2020年度山東青島農(nóng)業(yè)大學誠聘海內(nèi)外高層次人才公告（142人）

2020-03-12 17:50 | 青島農(nóng)業(yè)大學 | 責編：何妍點擊收藏

　　2020年度青島農(nóng)業(yè)大學誠聘海內(nèi)外高層次人才142人

　　青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學，被列為山東省一流學科立項建設單位。學?？傉嫉孛娣e5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設備總值3.99億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類，設有24個教學院部，78個本科專業(yè)，14個碩士學位授權一級學科，5個專業(yè)學位碩士授權類別，全日制在校生3萬余人。

　　有雙聘兩院院士、教育部“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”專家、百千萬人才工程國家級人選、中科院“百人計劃”、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等200多名高層次人才。

　　植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學穩(wěn)居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學科、植物學與動物學(含草學)為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個，國家級科技創(chuàng)新平臺(研發(fā)與培訓基地)9個，省部級創(chuàng)新平臺(研究中心與基地)27個，山東省高校重點實驗室4個，省級實驗教學示范中心5個，山東省人文社會科學研究基地3個，青島市重點實驗室、工程(技術)中心和科技合作基地25個。建有國家級特色專業(yè)、國家“本科教學工程”地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)和山東省高水平應用型立項建設專業(yè)(群)、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目、應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)、省級特色和品牌專業(yè)等。

　　十二五以來，年度科研經(jīng)費一直保持在1億元以上，2016年至今新增科研活動費11.8億元;在教育部公布的2017年中國高?？萍冀?jīng)費排名中，我校排名全國高校第142位;獲得國家自然科學基金項目總計309項，2019年獲得國家自然科學基金地方聯(lián)合基金。獲得204項省部級以上科技成果獎勵，其中12項國家級科技獎勵、32項省部級成果一等獎，科研項目、獲獎數(shù)量和層次在山東省屬高校位居前列。探索構建了科技特派員社會服務的“1+5”青農(nóng)模式，學校為山東省唯一高校類科技特派員組織實施單位受到科技部通報表揚。

　　與韓國首爾大學、美國康奈爾大學、荷蘭瓦赫寧根大學、澳大利亞莫道克大學、加拿大UBC大學等20多個國家和地區(qū)的80多所高校和科研機構建立了友好合作關系，是山東省最早接收外國留學生的省屬高校之一。與澳大利亞莫道克大學簽署博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，與美國奧本大學等簽署碩士學位3+2項目協(xié)議，與莫道克大學和首爾大學等簽署合作辦學本科項目協(xié)議;建立了從本科生—碩士研究生—博士研究生的中外合作辦學完整培養(yǎng)體系。

　　為進一步加強學科建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，為學?？缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

　　一、人才引進范圍

　　(一)學科領軍人才：在學術領域有重大成果、高知名度的學科帶頭人，國內(nèi)應聘者應擔任教授或相應職位，國外應聘者應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位。年齡原則上在50歲以下，急需引進的可適當放寬年齡限制。

　　(二)學術帶頭人：學術水平得到國內(nèi)外同行的認可，具有高級職稱，或具有博士學位和高水平研究成果。年齡原則上在45歲以下，急需引進的可適當放寬年齡限制。

　　(三)青年人才：國內(nèi)外知名高校畢業(yè)。年齡原則上在40歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

　　二、人才引進待遇

　　(一)學科領軍人才和學術帶頭人

　　根據(jù)《青島農(nóng)業(yè)大學人才引進與管理工作暫行辦法》(青農(nóng)大校字 [2015] 89號)(附件5)提供待遇和實驗室建設、儀器設備購置、科研啟動費?；蚋鶕?jù)具體情況，采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關待遇和工作條件。

　　(二)青年人才

　　按照《青島農(nóng)業(yè)大學人才引進與管理工作暫行辦法》(青農(nóng)大校字 [2015] 89號)，根據(jù)人才情況可提供購房補貼、安家費10-50萬元，科研啟動費自然科學類6-50萬元、人文社科類3-10萬元。對引進的青年人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環(huán)境，根據(jù)學科方向配備指導老師并加入相應的教學、科研團隊。

　　(三)其他待遇

　　引進人才可享受青島市、城陽區(qū)相關待遇。首次來青就業(yè)的博士、碩士分別可連續(xù)三年享受青島市1200元/月、800元/月的租房補貼。出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)落戶青島的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。對在青購買首套商品房的海內(nèi)外博士、碩士研究生，青島市分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

　　可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目，獲批后享受相應的人才待遇。

　　三、人才招聘程序

　　(一)學科領軍人才、學術帶頭人及其他高層次人才全年長期招聘、程序簡化。

　　(二)青年人才招聘程序

　　1. 應聘人員須將《青島農(nóng)業(yè)大學2020年度招聘工作人員報名表》(附件2)、或《青島農(nóng)業(yè)大學2020年度招聘輔導員報名表》(附件3)、《青島農(nóng)業(yè)大學2020年度招聘報名情況簡表》(附件4)，以電子郵件形式發(fā)送至學校招聘郵箱及各相關單位郵箱(附件1)，郵件主題及報名表命名為：應聘xx學院+xx專業(yè)+姓名;或應聘輔導員x+姓名。

　　2. 學院及相關單位進行材料審核、面試(碩士應聘者單位審核后參加筆試，合格后參加面試)，擬引進候選人報學校人才引進領導小組審核、考察。

　　3. 應聘者面試時應提交下列材料：

　　(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書(有專業(yè)技術職務的人員提供);

　　(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。要求2020年7月31日前取得相應學歷學位;

　　(3)在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供;

　　(4)應聘輔導員的須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織開具;②主要學生干部證明。須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;

　　(5)有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學2020年度招聘工作人員報名表》或《青島農(nóng)業(yè)大學2020年度招聘輔導員報名表》;

　　(6)所獲得科研成果的證明材料。

　　四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1. 學校聯(lián)系人：劉老師高老師

　　聯(lián)系電話：0532-58957874

　　E-mail：qaurczp@163.com