2020年內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學(xué)院招聘高層次人才公告（110人）

　　2020年包頭醫(yī)學(xué)院招聘110名高層次人才公告

　　一、學(xué)校簡介

　　包頭醫(yī)學(xué)院成立于1958年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)較早建立的一所普通高等醫(yī)學(xué)院校。學(xué)校坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，占地面積70萬余平方米，建筑面積30萬余平方米。經(jīng)過60年建設(shè)和發(fā)展，已形成集全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育為一體的辦學(xué)格局，以醫(yī)學(xué)為主，管理學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。

　　學(xué)校有14個二級學(xué)院、10個臨床醫(yī)學(xué)院和1個精神衛(wèi)生學(xué)院，開設(shè)22個本科專業(yè)。預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設(shè)點和國家級特色專業(yè)建設(shè)點、教育部本科專業(yè)綜合改革試點，有自治區(qū)級一流專業(yè)建設(shè)點5個、品牌專業(yè)5個、重點建設(shè)專業(yè)2個。

　　現(xiàn)有全日制在校生10095人，其中本?？粕?449人，碩士研究生646人。學(xué)校累計為國家培養(yǎng)了6.5萬余名畢業(yè)生，大批優(yōu)秀校友成為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的著名專家、學(xué)者，為國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。

　　學(xué)校自1980年開始招收碩士研究生，1986年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位?，F(xiàn)有4個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，4個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科?，F(xiàn)有國家臨床重點建設(shè)?？?個，有5個自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科、4個自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點學(xué)科和4個自治區(qū)高等教育系統(tǒng)重點學(xué)科，2個自治區(qū)高等教育系統(tǒng)重點培育學(xué)科。

　　學(xué)校建有內(nèi)蒙古自治區(qū)級重點實驗室4個，內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)重點實驗室2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校重點實驗室2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)級實驗教學(xué)示范中心5個，內(nèi)蒙古自治區(qū)工程技術(shù)研究中心6個?，F(xiàn)有8個內(nèi)蒙古自治區(qū)院士專家工作站和9個包頭市院士專家工作站。

　　學(xué)?，F(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師4名，碩士研究生導(dǎo)師318名。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家17人，國家百千萬人才工程人選1人，國家有突出貢獻(xiàn)青年專家1人，國家非物質(zhì)遺產(chǎn)代表性傳承人1人;內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家12人，內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才2人，內(nèi)蒙古青年創(chuàng)新人才1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”34人，“草原英才”個人12人，“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊7個;內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者11人、教壇新秀獎獲得者10人，內(nèi)蒙古自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊12個。

　　學(xué)校有附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實習(xí)醫(yī)院共計32所，其中2所為直屬附屬醫(yī)院。有預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)基地21個、藥學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)基地10個、法醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)基地10個，還有其他專業(yè)實踐教學(xué)基地46個。

　　二、崗位招聘條件

　　第一層次：

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(含外籍院士)以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

　　第二層次：

　　1.進(jìn)入中國科學(xué)院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人;

　　2.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者(第一主研人員);

　　3.“國家特支計劃”杰出人才，哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級教授(資深教授)，海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授以及相當(dāng)層次的人才;

　　4.具有相同學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者。

　　第三層次：

　　1. 國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上獲得者(第一主研人);

　　2. 國家自然科學(xué)基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家社會科學(xué)基金重大項目主持人;

　　3. 國家“千人計劃”入選者，“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才;

　　4.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;

　　5.“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;

　　6.具有相同學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者。

　　第四層次：

　　1.國家重點學(xué)科、實驗室?guī)ь^人;

　　2.“百千萬人才工程”人選;

　　3.“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家“青年千人計劃”入選者，“青年長江學(xué)者”入選者，“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;

　　4.中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;

　　5.教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者;

　　6.國家重點項目的首席科學(xué)家;

　　7.具有相同學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者。

　　第五層次：

　　1.“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃”入選者;

　　2.教育部“高校青年教師獎”獲得者;

　　3.享受國務(wù)院特殊津貼專家;

　　4.國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家;

　　5.省部級重大項目主持人;

　　6.省部級重點學(xué)科或重點實驗室負(fù)責(zé)人;

　　7.博士研究生導(dǎo)師;

　　8.獲得省部級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、教學(xué)成果、社會科學(xué)成果一等獎(第一主研人);

　　9.具有相同學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外中青年學(xué)者。

　　第六層次：

　　1.自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家;

　　2.自治區(qū)“草原英才”個人獲得者;

　　3.自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一層次入選者;

　　4.獲得省部級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、教學(xué)成果、社會科學(xué)成果二等獎(第一主研人);

　　5.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高或教學(xué)成果突出且具有博士學(xué)位的教授;

　　6.國內(nèi)一流院校、一流學(xué)科及知名科研院所的博士研究生。

　　第七層次：

　　學(xué)校教學(xué)科研急需，且具有普通全日制學(xué)歷的博士研究生。

　　學(xué)歷、年齡等不符合上述條件，但確屬學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需、短缺人才，由用人單位提出用人計劃，經(jīng)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,學(xué)校學(xué)術(shù)委員會答辯通過，可按照人才引進(jìn)程序?qū)徟?/p>

　　三、招聘需求

　　點擊查看：2020年包頭醫(yī)學(xué)院2020年高層次人才招聘職位表

　　四、崗位待遇

　　(一)剛性引進(jìn)1.學(xué)校提供人才引進(jìn)費、科研啟動費、特殊津貼和住房。第一至第四層次人才引進(jìn)費按照最終簽訂的協(xié)議內(nèi)容支付，其余層次人才引進(jìn)費在被引進(jìn)人才正式入職后一次性支付?？蒲袉淤M分三次撥付，特殊津貼按月支付，為第一到四層次人選提供住房。第五到第七層次人選學(xué)校負(fù)責(zé)安排臨時住宿。

　　2.工資待遇：按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市的有關(guān)政策執(zhí)行，校內(nèi)津貼按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.夫妻雙方均符合引進(jìn)條件，人才引進(jìn)費按雙方應(yīng)享受的待遇分別支付。

　　4.第一至四層次人選，原則上可隨調(diào)配偶;第五、六層次人選的配偶如無法隨調(diào)，可實行校內(nèi)聘任制;第一至六層次人選的子女上學(xué)問題，由學(xué)校相關(guān)部門協(xié)助解決。

　　5.科研啟動費參照《包頭醫(yī)學(xué)院博士科研啟動基金管理暫行辦法》分三次撥付，并按相關(guān)要求進(jìn)行考核。

　　(二)柔性引進(jìn)

　　學(xué)校按照高層次人才來校服務(wù)次數(shù)，提供特殊津貼和聘期內(nèi)的臨時住房及交通工具，報銷往返差旅費。

　　包頭醫(yī)學(xué)第一附屬醫(yī)院和包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：

　　李老師(0472-7166009 18648269776)

　　郵編：014060 郵箱：81827358@qq.com

　　地址：內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)建設(shè)路北31號