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2020甘肅白銀市第二人民醫(yī)院招聘急緊缺人才公告(49人)

2020-03-17 10:18  |  白銀市第二人民醫(yī)院  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為解決臨床科室人才短缺的問(wèn)題,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬組織實(shí)施公開招聘急緊缺人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  招聘崗位及條件:具體見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好。

  (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件

  (三)具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(zhǔn)(附件1)。

  (四)年齡為30周歲及以下(即1990年1月1日以后出生)。

  (五)有下列情形之一的不得報(bào)名:報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位;曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  本次公開招聘工作,采用網(wǎng)上報(bào)名方式(QQ郵箱:77473835@qq.com)。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月17日-2020年3月23日

  (二)報(bào)名有關(guān)材料

  根據(jù)本公告規(guī)定的包括資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng),注冊(cè)打印)、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件發(fā)至QQ郵箱:77473835@qq.com,填寫《招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

  (三)面試考核

  1.考試方式:通過(guò)資格審查的考生采取面試答辯的方式進(jìn)行考核,分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng),由醫(yī)院考試工作小組組織專家組,對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試,評(píng)定出綜合成績(jī),由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員名單。

  專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)1:2比例進(jìn)入綜合能力答辯。專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分取消綜合能力答辯資格。

  2.考核流程。考生進(jìn)入考場(chǎng),并通知下一名考生做好準(zhǔn)備。每次面試一人,多位考官面對(duì)一位考生。由主考官進(jìn)行評(píng)定,各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給考生打分。

  3.考核時(shí)間。每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%。總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%。

  4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢和考察

  1.體檢

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.考察

  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見(jiàn)??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)招聘結(jié)果公示

  根據(jù)考試、考察及體檢情況,確定擬聘人員,在白銀市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

  (六)招聘結(jié)果備案和聘用

  招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案,并向區(qū)人社局提供備案報(bào)告和招聘結(jié)果備案花名冊(cè),根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位正常工資待遇。已就業(yè)人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同,之后方可辦理聘用手續(xù)。

  七、監(jiān)督檢查

  要求招聘工作公開公正、嚴(yán)肅透明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有序高效的進(jìn)行,確保按需引人、人崗相符。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

  人事科電話:0943-8240513

  張老師:13893039125

  附件:1.招聘人員專業(yè)及崗位表

  2.招聘人員報(bào)名表

  2020年3月16日

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