2020江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(41人)
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)。
(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生),其中,緊缺急需學(xué)科專業(yè)人員(詳見崗位表“其他說明”)年齡可放寬5歲(即1970年1月1日之后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2020年3月1日。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
(一)報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.本公告中崗位表A(崗位編號為:2020A01至2020A11)為長期招聘崗位,自公告發(fā)布15個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。
報名、照片上傳時間:2020年3月20日9:00至2020年8月1日16:00。
資格初審時間:2020年3月21日9:00至2020年8月2日16:00。
2.本公告中崗位表B(崗位編號為:2020B01至2020B21)為短期招聘崗位。
報名、照片上傳時間:2020年3月20日9:00至2020年4月20日16:00。
資格初審時間:2020年3月21日9:00至2020年4月21日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.長期招聘崗位不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,開考時間及地點以江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。短期招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年4月23日9:00-16:00登錄到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試組織及實施
(一)考核方式
本次公開招聘考核方式:崗位表A(崗位編號為:2020A01至2020A11)采用試講、面試結(jié)合方式考核,崗位表B(崗位編號為:2020B01至2020B21)采用筆試、面試結(jié)合方式考核。
(二)考核程序
開考前三個工作日以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。
1.筆試
崗位表B(崗位編號為:2020B01至2020B21)的崗位須參加筆試考核,根據(jù)疫情情況適時組織筆試,具體時間將通過電話或者短信方式進(jìn)行通知。筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員,合格人數(shù)不足1:3的按實際合格人數(shù)參加面試,筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
2.面試
崗位表中所有崗位均須參加面試考核,面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知考生。
3.試講
崗位表A(崗位編號為:2020A01至2020A11)的崗位須參加試講考核,試講按照學(xué)校自行制定的試講辦法執(zhí)行,滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場告知考生。
4.應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,崗位表A中總成績按如下方式折算:總成績=面試成績40%+試講成績×60%。崗位表B總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績40%+面試成績×60%。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加面試前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料:
1.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、學(xué)術(shù)成果以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料的意見。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
如逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理;如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況,取消面試資格,并在報考同一崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試考核人選。
五、體檢、考察及公示、聘用
(一)考試結(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個月,其他聘用人員實行3個月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0513-8105026718036443153聯(lián)系人:鄒老師
七、招聘工作監(jiān)督江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0513-81050007聯(lián)系人:邱老師
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話、傳真:025-83230723;83236078。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年3月17日
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