2020內(nèi)蒙古赤峰寧城縣司法局招聘工作人員公告(50人)
2020赤峰寧城縣司法局招聘專職人民調(diào)解員和調(diào)解輔助人員工作方案
為推進(jìn)人民調(diào)解員專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)全縣矛盾糾紛化解工作,維護(hù)全縣社會穩(wěn)定,根據(jù)中共赤峰市委辦公廳、赤峰市人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的實(shí)施意見》(赤黨辦發(fā)[2018]17號)精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘專職人民調(diào)解員和調(diào)解輔助人員,具體方案如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則 。
二、招聘計(jì)劃
全縣計(jì)劃招聘專職人民調(diào)解員26人,調(diào)解輔助人員24人, 共50人。
崗位設(shè)置:鎮(zhèn)鄉(xiāng)街調(diào)委會設(shè)專職調(diào)解員18人、調(diào)解輔助人員18人,共36人;縣人民調(diào)解協(xié)調(diào)指揮中心和專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解委員會設(shè)專職調(diào)解員8人、調(diào)解輔助人員6人,共14人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好品行;
2.具備從事崗位工作的身體條件;
3.未受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰;
4.沒有勞動(勞務(wù))合同糾紛;
5.沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)其他條件
1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員
(1)戶籍:限本鎮(zhèn)鄉(xiāng)街戶籍人員;
(2)年齡: 至報(bào)名截止之日年滿35周歲以上(1985年3月30日前出生),65周歲以下(1955年3月30日后出生);
(3)學(xué)歷:高中以上;
(4)同等條件下,具有法律工作經(jīng)歷人員優(yōu)先;
2.專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會專職人民調(diào)解員
(1)戶籍:限本縣戶籍且長期居住天義城區(qū);
(2)年齡:至報(bào)名截止之日年滿35周歲以上(1985年3月30日前出生),65周歲以下(1955年3月30日后出生);
(3)學(xué)歷:大專以上;
(4)同等條件下,具有法律工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。
3.調(diào)解輔助人員
(1)戶籍:鎮(zhèn)鄉(xiāng)街調(diào)解輔助人員限本鎮(zhèn)鄉(xiāng)街戶籍,專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會調(diào)解輔助人員限本縣戶籍且長期居住天義城區(qū);
(2)年齡:至報(bào)名截止之日年滿35周歲以上(1985年3月30日前出生),45周歲以下(1975年3月30日后出生);
(3)學(xué)歷:大專以上;
(4)同等條件下,具有法律工作經(jīng)歷人員優(yōu)先;
(5)能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)用技術(shù),具有較強(qiáng)語言文字能力。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員和與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂勞動(勞務(wù))合同并在合同期限內(nèi)的人員;
2.村(社區(qū))脫產(chǎn)干部;
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.有個人不良信用記錄的;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
6.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
8.本人家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織的;
9.其他不適合從事人民調(diào)解工作情形的。
四、招聘程序
招聘工作按以下步驟進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
招聘公告自2020年3月17日至3月23日在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:ncrlzy.cfedu.net)和寧城縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ningchengxian.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間。2020年3月24日—2020年3月30日(含節(jié)假日),上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員和調(diào)解輔助人員到所在地司法所報(bào)名,每人收取報(bào)名費(fèi)70元;專業(yè)性行業(yè)性專職人民調(diào)解員和調(diào)解輔助人員到寧城縣司法局人民參與和促進(jìn)法治股(五樓503室)報(bào)名,每人收取報(bào)名費(fèi)70元。
3.報(bào)名要求。報(bào)名人員按所報(bào)崗位類別填寫對應(yīng)的《報(bào)名及資格初審表》一份,在寧城人力資源網(wǎng)下載;提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;報(bào)考專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會調(diào)解輔助人員崗位的還需提供有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印);近期一寸白底彩色免冠照片3張。報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消報(bào)名資格,報(bào)考人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的,報(bào)名時不予受理。
4.資格審查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員、調(diào)解輔助人員資格審查工作由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街司法所負(fù)責(zé),專業(yè)性行業(yè)性專職人民調(diào)解員、調(diào)解輔助人員資格審查工作由縣司法局負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1.筆試對象。筆試對象為調(diào)解輔助人員,考試由司法局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識和計(jì)算機(jī)操作。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。只提供漢文試卷。
3.時間和地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在寧城人力資源網(wǎng)和寧城縣政府網(wǎng)上公布,報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
4.成績公示。筆試結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)以鎮(zhèn)鄉(xiāng)街和專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織為單位公布。
(四)面試
1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員由司法所提出篩選意見,經(jīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街黨(工)委政府(辦事處)研究,推薦2人進(jìn)入面試;專業(yè)性行業(yè)性專職人民調(diào)解員報(bào)名人數(shù)多于24人需進(jìn)行筆試,按筆試成績從高到低取前24名進(jìn)入面試,少于或等于24人直接進(jìn)入面試;鎮(zhèn)鄉(xiāng)街的調(diào)解輔助人員以鎮(zhèn)鄉(xiāng)街為單位按筆試成績?nèi)∏?名進(jìn)入面試;專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解輔助人員按筆試成績順序取前12名進(jìn)入面試。
2.取得面試資格的考生,收取面試考務(wù)費(fèi)50元。
3.面試時間和地點(diǎn)在寧城人力資源網(wǎng)公布。
4.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,應(yīng)聘人員只能用漢語作答。
5.面試由縣司法局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)考試總成績的計(jì)算
專職人民調(diào)解員:面試成績即為總成績。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員以鎮(zhèn)鄉(xiāng)街為單位取第1名進(jìn)入考核,若出現(xiàn)成績并列情形,則具有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先,若無優(yōu)先條件的,則加試一輪確定考核人選;專業(yè)性行業(yè)性專職人民調(diào)解員取前8名進(jìn)入考核,若出現(xiàn)第8名成績并列情形,則具有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先,若無優(yōu)先條件的,則加試一輪確定考核人選。
調(diào)解輔助人員: 考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%),一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街調(diào)解輔助人員以鎮(zhèn)鄉(xiāng)街為單位取總成績第1名進(jìn)入考核,專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解輔助人員取總成績前6名進(jìn)入考核;若總成績出現(xiàn)并列情形,具有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先;無優(yōu)先條件的以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,則同時進(jìn)入考核,依據(jù)考核結(jié)果確定。
考生筆試、面試成績和總成績在寧城人力資源網(wǎng)公布。
(六)體檢
1.體檢由縣司法局組織實(shí)施,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消聘用資格的,從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)考核
考核工作由縣司法局負(fù)責(zé)。采取閱檔、實(shí)地考核等形式進(jìn)行,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的,取消聘用資格,按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示
擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。同時設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,對實(shí)名舉報(bào)反映的影響聘用的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格,按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(十)崗前培訓(xùn)及聘用
公示期滿,由縣司法局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。上崗后進(jìn)入試用期,試用期兩個月,試用期滿合格的,由縣司法局與被錄用人員簽訂合同(60周歲以下非退休公職人員簽訂勞動合同,60周歲以上人員簽訂勞務(wù)合同),合同期限一年。期滿后,考核合格,續(xù)簽下一年合同。
五、待遇
簽訂勞動合同的,工資待遇按照不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%發(fā)放并按規(guī)定繳納五險(含單位和個人繳納部分);簽訂勞務(wù)合同的,勞務(wù)補(bǔ)貼按每人每月2000元發(fā)放并上意外保險。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。
2.對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入個人誠信檔案。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.本招聘方案未盡事宜及有關(guān)信息,將在寧城人力資源網(wǎng)發(fā)布,請予關(guān)注。
相關(guān)政策事宜咨詢電話:
寧城縣司法局0476-4277091
咨詢時間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:00
七、本方案由寧城縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
附表1:《寧城縣司法局招錄鎮(zhèn)鄉(xiāng)街專職人民調(diào)解員報(bào)名及資格初審表》
附表2:《寧城縣司法局招錄專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會專職人民調(diào)解員報(bào)名及資格初審表》
附表3:《寧城縣司法局招錄鎮(zhèn)鄉(xiāng)街調(diào)解輔助人員報(bào)名及資格初審表》
附表4:《寧城縣司法局招錄專業(yè)型行業(yè)性調(diào)委會調(diào)解輔助人員報(bào)名及資格初審表》
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