2020年廣東汕頭市衛(wèi)生學(xué)校招聘全日制碩士研究生公告（16人）

2020-03-19 09:28 | 汕頭市教育局 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則(汕人社〔2019〕143號(hào))《汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》(汕人才發(fā)〔2020〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為做好2020年公開招聘全日制碩士研究生工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位情況簡(jiǎn)介

　　汕頭市衛(wèi)生學(xué)校是1996年1月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、由汕頭市人民政府主辦的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)是省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，市全科醫(yī)學(xué)教育理論教學(xué)培訓(xùn)基地、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校是市財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位。

　　二、招聘對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士。年齡35周歲以下。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市衛(wèi)生學(xué)校2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬和福利待遇

　　(一)薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。

　　(三)同時(shí)享受省有關(guān)人才政策。

　　五、培養(yǎng)管理措施

　　(一)崗位聘用。獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的，由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)設(shè)置特設(shè)崗位，專門用于引進(jìn)碩士研究生，不受用人單位崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。工作3年后可聘用至中級(jí)崗位。

　　(二)跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

　　六、招聘

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和要求

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名電子郵箱:stwxbgs@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布開始至2020年5月31日。

　　3.資格初審：對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

　　4.如下材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片)等相關(guān)材料;

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

　　(4)本人簡(jiǎn)歷，主要包括教學(xué)技能獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)情況、學(xué)生工作獲獎(jiǎng)情況、志愿服務(wù)情況等證書(證明);

　　(5)本人《教師資格證書》、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》和《大學(xué)四級(jí)(或六級(jí))英語考試成績(jī)報(bào)告單》。

　　5.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2020年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。截至2020年9月30日未能提供本人相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件的，一律取消其聘用資格。

　　《崗位表》(附件1)中“承諾聘用后一年內(nèi)取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證”的，需簽訂承諾書，聘用滿一年未取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證原件的，一律取消其聘用資格。

　　(2)招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位應(yīng)聘。如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合應(yīng)聘條件。

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)(學(xué)科教學(xué)專業(yè)后面括號(hào)中注明的學(xué)科名稱，可對(duì)應(yīng)《崗位表》中招聘相應(yīng)崗位進(jìn)行應(yīng)聘)。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不ー致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　6.資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。面試前，對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)與應(yīng)聘資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由汕頭市衛(wèi)生學(xué)校另行通知。

　　(二)招聘方式

　　招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　1.面試方式：說課或試講。

　　2.面試內(nèi)容：包括專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

　　3.面試成績(jī)：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(按滿分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分)。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2020年6月1日至30日，根據(jù)防疫情況，具體面試地點(diǎn)和時(shí)間，由汕頭市衛(wèi)生學(xué)校另行通知。

　　(三)成績(jī)公布

　　在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次(如同一崗位考生成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢

　　實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢須在市衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。

　　1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

　　體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由汕頭市衛(wèi)生學(xué)校另行通知。

　　3.體檢事宜在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道發(fā)布、汕頭市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道、汕頭市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

　　考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)(2014)9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(六)擬聘人選公示

　　考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，擬聘人選在汕頭市人民政府門戶網(wǎng)站、市委組織部官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的碩士研究擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。

　　(八)遞補(bǔ)事宜

　　出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

　　八、招聘紀(jì)律規(guī)定和要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

　　(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確保招聘公平公正。由汕頭市教育局黨委辦公室實(shí)施監(jiān)督。

　　九、本次公開招聘由汕頭市衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　十、有關(guān)網(wǎng)址、微信公眾號(hào)

　　汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

　　(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)

　　汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道(https://www.shantou.gov.cn/edu/)

　　汕頭市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)(http://www.stwsxx.com/)

　　十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及聯(lián)系電話

　　聯(lián)系電話：0754-87492299(汕頭市衛(wèi)生學(xué)校辦公室)

　　監(jiān)督電話：0754-88837652(汕頭市教育局黨委辦公室)