2020年浙江桐廬縣文化和廣電旅游體育局公開招聘編外(合同制)用工招聘8名公告
浙江省事業(yè)單位招聘_2020年桐廬縣文化和廣電旅游體育局公開招聘編外(合同制)用工招聘8名公告已經公布，報名時間為2020年3月19日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
因工作需要，桐廬縣文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘合同制工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質,具備較強的組織、協(xié)調能力。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄(確定人員后，需提供無犯罪記錄證明)。
3.身體健康，服從組織安排，能勝任崗位要求。
4.桐廬縣常住戶口(以2020年3月18日的戶口所在地為準，含2020年3月18日當天遷入人員)。
5.具體崗位設置、學歷和年齡要求詳見附件1《桐廬縣文廣旅體局編外用工招聘匯總表》
二、招聘程序
1.報名
(1)報名時間和地點：2020年3月19日—3月27日，工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00;桐廬縣文化和廣電旅游體育局局組織人事科(城南街道白云源路1388號207辦公室);
(2)報名資料：請按實際報名崗位自行下載填寫《桐廬縣文廣旅體局公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并攜帶本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件，2寸免冠證件彩照1張;
(3)報名要求：請根據疫情防控要求，做好防護工作。
(4)報名咨詢電話：0571-58509182。
2.資格審查
對人選進行資格審查，確定筆試人選。有效報名人數不足1：3的，經批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。
3.考試
考試包括筆試和面試，成績滿分均為100分，筆試和面試成績各占50%。
同一開考崗位有效報名人數不足20人的，直接進入面試。同一開考有效報名人數超過20人的，先進行筆試，面試對象根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?span style="color:#ff0000;">總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，有筆試環(huán)節(jié)的，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等;或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。依次以中共黨員、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
5.公示
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(網址：www.tlrcw.net.cn/)公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同及工資待遇
試用期1個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結束6個月內可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。
相關待遇按桐廬縣機關事業(yè)單位編外工作人員標準確定。
四、其他事項
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
4.本公告由桐廬縣文化和廣電旅游體育局負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-56986067。
聯(lián)系人：楊明華 葉萍珠 0571-58509182
桐廬縣文化和廣電旅游體育局
桐廬雷博人力資源開展有限公司桐廬分公司
2020年03月18日
