2020年黑龍江齊齊哈爾市富裕縣選調(diào)“百名成手人才”100名公告

2020-03-23 10:38 | 富裕縣人民政府 | 責編：黎倩點擊收藏

　　2020年黑龍江齊齊哈爾市富?？h選調(diào)“百名成手人才”100名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年3月30日至4月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照市委深化人才發(fā)展體制機制改革工作關(guān)于“破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙”的要求，為有效破解縣級層面受經(jīng)濟、地緣因素制約招引人才難的瓶頸，探索人才引進新途徑，決定從縣外機關(guān)事業(yè)單位中擇優(yōu)選調(diào)100名有經(jīng)驗、有能力、有潛力的“成手人才”，充實建強我縣人才隊伍，為新時代富裕全面振興全方位振興、高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)名額

　　選調(diào)100人，其中行政單位30人、事業(yè)單位70人(含教師35人)。

　　二、選調(diào)條件

　　1、縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次，教師類選調(diào)人員需教齡滿3年以上，具備相應的教師資格和國家規(guī)定的合格學歷;

　　2、教師類選調(diào)人員年齡在40周歲以下(1980年3月21日及以后出生)，其他選調(diào)人員年齡在45周歲以下(1975年3月21及以后出生);

　　3、符合以下五項條件之一：①配偶長期在我縣工作生活;②父母在我縣居住且需要照顧;③子女在我縣學習生活;④本人具有我縣戶籍;⑤縣委縣政府直屬機關(guān)事業(yè)單位推薦。

　　4、以下3類人員不得報名：①受過刑事處罰、正在接受立案偵查或?qū)彶?、組織處理影響期未滿的;②服務期或試用期未滿的;③法律及法規(guī)規(guī)定的因其他特殊情況不適宜參加選調(diào)的人員。

　　三、選調(diào)程序

　　1、組織報名

　　報名時間為3月30日至4月10日，逾期不予受理。

　　受疫情影響，不進行現(xiàn)場報名，所需報名材料均以掃描件或照片形式發(fā)送至電子郵箱，報名所需材料原件將在后期擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)收集。

　　報名人員需提供以下材料：①原單位同意調(diào)出證明材料(詳見附件1);②教師類選調(diào)人員填報《富?？h選調(diào)“百名成手人才”報名表(教師)》，其他選調(diào)人員填報《富?？h選調(diào)“百名成手人才”報名表》(詳見附件2、3);③夫妻雙方戶口簿、結(jié)婚證、身份證及本人學歷證明材料;④父母戶籍或子女學籍證明材料;⑤推薦單位黨委(黨組)出具的正式推薦信。①、②類材料為必須提供材料，③、④、⑤類材料可視報名人員所符合條件對應提供。

　　教師類選調(diào)人員材料發(fā)送至電子郵箱：rsg8899@163.com，咨詢聯(lián)系電話：0452-8942321、8942322;其他選調(diào)人員材料發(fā)送至電子郵箱：fybmcs@163.com，咨詢聯(lián)系電話：0452-3139616、3139108。

　　2、資格審查

　　由縣委組織部、紀委監(jiān)委、編辦、教育、人社、財政等部門相關(guān)人員組成資格審查工作組，對報名人員進行資格審查。

　　3、擇優(yōu)比選

　　教師類選調(diào)人員，由縣教育局統(tǒng)一組織實施，采取試講形式對報名人員進行評比;其他選調(diào)人員由縣委組織部統(tǒng)一進行擇優(yōu)比選，具體方式根據(jù)報名人數(shù)決定。按照選調(diào)需求，以1:1的比例確定進入考察人員，擇優(yōu)比選具體時間根據(jù)疫情情況另行通知。

　　4、綜合考察

　　教師類選調(diào)人員由縣教育局組織考察工作，其他選調(diào)人員由縣委組織部統(tǒng)一組織考察工作，到擬考察人員原單位深入了解其德才素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细袢藛T，取消選調(diào)資格，并按照擇優(yōu)比選結(jié)果進行遞補1次。

　　5、公示體檢

　　考察合格的擬選調(diào)人員名單，在縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后參加體檢。

　　6、崗位匹配

　　教師類選調(diào)人員根據(jù)教師資格類別、授課學科，按照面試試講分數(shù)由高至低的順序，進行選擇單位及學科工作崗位;其他選調(diào)人員，由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行崗位分配，辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　四、組織保障

　　1、成立工作領(lǐng)導小組，負責研究決定選調(diào)工作重要事項。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人才發(fā)展服務中心，負責具體實施選調(diào)工作。

　　2、選調(diào)工作嚴格按照人才引進原則開展，確保公平、公正、公開。把資格審查貫穿到選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員條件不符或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

　　3、選調(diào)人員到崗后，與本縣在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員享受同等待遇。行政單位人員為領(lǐng)導職務的，套轉(zhuǎn)為相應職級，非領(lǐng)導職務的，職級保留不變;事業(yè)單位人員職稱崗位，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。

　　4、本方案由縣委組織部負責解釋，根據(jù)上級政策變化，適時進行調(diào)整執(zhí)行。

　　附件：