2020貴州黔東南丹寨縣人民醫(yī)院招聘疫情防控一線護理公告(41人)
為緩解我縣疫情防控衛(wèi)生技術(shù)人員緊缺問題,進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的護理專業(yè)技術(shù)人才隊伍,結(jié)合我院人才需求,經(jīng)研究決定,丹寨縣人民醫(yī)院擬公開招聘政府備案制護理專業(yè)技術(shù)人員41名。為確保本次招聘工作順利進行,特制定本招聘方案,以下簡稱《招聘方案》。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報名、面試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
詳見附件1:丹寨縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制護理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.年齡在18周歲(2002年03月06日及以前出生)及以上,35周歲(1985年03月06日及以后出生)及以下。
2.普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生, 年齡須在35周歲(1985年03月03日及以后出生)及以下。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3.熱愛本職工作,具有為醫(yī)院奉獻的精神;
4.五官端正,身體健康;
5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;
6.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
7.具備崗位所需的專業(yè)條件;
8.具備崗位要求的身體條件:符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名日期、地點及方式
(一)報名時間:2020年 03月9日—— 11 日上午9:00——12:00、下午2:30——5:00,共三天。
(二)報名地點:丹寨縣人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓四樓)
(三)報名方式:現(xiàn)場報名,報考人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報名。
凡符合招聘條件人員,根據(jù)招聘崗位要求,需提供以下材料:
1. 有效居民身份證(臨時有效居民身份證)原件及復(fù)印件;
2. 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3. 執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
4. 相關(guān)榮譽證書原件及復(fù)印件;
5. 職稱證書原件及復(fù)印件;
6. 5張1寸藍底近期免冠正面清晰照片;
7. 提供工作年限證明材料的考生,需提供與工作單位簽訂的勞動合同、單位工作證明材料、近兩年社保繳納情況。
(四)資格審查
1.由資格審查人員根據(jù)《招聘方案》規(guī)定,現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,確認(rèn)證件是否齊全和真實有效,認(rèn)定報名者是否具備資格。
2.受理報名,由本人填寫《附件2:丹寨縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員報名表》。
3.經(jīng)資格審查合格的報考人員,由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將資格審查合格人員名單及加分情況在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日,經(jīng)公示期滿無異議后,方可進入下一輪。
(五) 領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
資格審查合格人員,請攜帶本人身份證于2020年03月 15日到人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若委托他人領(lǐng)取,需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件。由于自身或委托人,造成面試準(zhǔn)考證丟失、損壞、涂改等原因無法驗證,后果自負(fù)。
五、考試方式
本次考試采取面試方式進行。面試工作由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。
(一)面試方式
面試主要考察考生專業(yè)知識的運用能力。面試內(nèi)容和面試方式由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生健康局共同決定。面試成績按百分制計算。未能參加面試的考生或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)綜合成績計算
考生考試綜合成績=面試成績+加分。
(三)面試結(jié)束后,由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將考生考試綜合成績在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日,經(jīng)公示期滿無異議,方可進入下一輪。
六、體檢
按照考生考試綜合成績由高分至低分順序擇優(yōu)進入體檢。體檢名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日,經(jīng)公示期滿無異議,方可進入下一輪。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實施,體檢費用考生自理。在體檢中,若有不合格人員,按綜合成績由高分至低分依次進行遞補。 體檢合格人員將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
七、綜合考核和考察(政審)
1.綜合考核
由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實施。
對具備以下條件者,在綜合成績中給予適當(dāng)加分:
(1)參加州級以上新冠肺炎確診病例患者救治,并能履職勝任工作的護理人員加10分。
(2)獲得縣級衛(wèi)生行政主管部門及政府以上表彰的,一次加5分,無優(yōu)秀榮譽證書的不加分(所獲獎項須與本專業(yè)相關(guān))。
(3)獲得二級甲等醫(yī)院及以上表彰的,一次加3分,無優(yōu)秀榮譽證書的不加分(所獲獎項須與本專業(yè)相關(guān))。
(4)加分總分超過20分的,按最高分20分計算。
2.考察
(1)考察組由3人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
(2)在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,視為考察政審不合格,:①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;②曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ③受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;④ 有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的; ⑤近3年在有關(guān)單位工作,年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。 考察政審由丹寨縣人民醫(yī)院審定,有以上情節(jié)者丹寨縣人民醫(yī)院有權(quán)取消擬聘用資格。
(3)在考察政審過程中,因考生考察政審不合格(或未按要求完成考察政審)取消擬聘用資格,造成崗位空缺,按綜合成績由高分至低分依次進行遞補,并進行考察政審。
八、公示及聘用
經(jīng)政審合格的報考人員,由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,經(jīng)公示期滿無異議的體檢合格人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用后待遇及管理
(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報考人員簽訂。
(二)被聘用人員實行一年試用期。試用期間,聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格,由人事科落實備案制管理,享受相關(guān)待遇;考核不合格的,則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進行解聘。
十、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強對這項工作的監(jiān)督檢查,要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開展。
十一、丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>>
附件1:丹寨縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制護理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx
咨詢電話:0855-3611162
監(jiān)督電話:0855-3611162
丹寨縣人民醫(yī)院
2020年3月6日
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