2020年貴州省關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員85名公告
貴州省事業(yè)單位招聘_2020年關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員85名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年4月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才留在我縣干事創(chuàng)業(yè)，有效解決基層“招人難、留人難、成長(zhǎng)難”等問(wèn)題，激勵(lì)人才往一線流動(dòng)、到縣艱苦的地方工作，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2019〕202號(hào))及《關(guān)于切實(shí)做好全省疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕127號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)工作以及2017年以來(lái)我縣選派到基層一線從事脫貧攻堅(jiān)工作人員的實(shí)際情況，擬面向我縣選派到脫貧攻堅(jiān)一線、城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控一線工作的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員85名。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在關(guān)嶺自治縣公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由關(guān)嶺自治縣公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)組織牽頭，縣直有關(guān)部門(mén)按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，具體組織實(shí)施。
二、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)、崗位、專(zhuān)業(yè)
(一)招聘人數(shù)：85名。
(二)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(不含委培生);
2.截止到2020年4月8日，由關(guān)嶺自治縣組織人社部門(mén)或脫貧攻堅(jiān)指揮部選派到關(guān)嶺自治縣(不含白水鎮(zhèn))村級(jí)專(zhuān)職從事脫貧攻堅(jiān)工作滿(mǎn)一年以上仍在崗，或由關(guān)嶺縣委組織部鼓勵(lì)和引導(dǎo)到關(guān)嶺自治縣(不含白水鎮(zhèn))村級(jí)工作滿(mǎn)一年以上仍在崗人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2002年4月8日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月9日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
6.經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日上午9:00至下午17:00
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
指定郵箱：glxrjzx@163.com
報(bào)考定向招聘關(guān)嶺縣委組織部引導(dǎo)和鼓勵(lì)到村工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位的人員，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)報(bào)名資格審查通過(guò)者方能參加面試。
報(bào)考定向招聘關(guān)嶺自治縣貧困村脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)職副主任崗位的考生，報(bào)名時(shí)不填寫(xiě)報(bào)考崗位，面試成績(jī)公告結(jié)束以后，結(jié)合《關(guān)嶺自治縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》提供的崗位，服務(wù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生按面試成績(jī)由低分到高分的順序，依次填報(bào)所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，直到所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報(bào)滿(mǎn)。剩余考生按面試成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇其他空缺崗位填報(bào)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)報(bào)考人員需提供的材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
2.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人電子照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件1份。
3.報(bào)考定向招聘脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)職副主任的考生，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具任脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)職副主任仍在崗的證明材料，且參加城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控一線工作的證明材料。
4.報(bào)考定向招聘到村工作優(yōu)秀畢業(yè)生崗位的考生，需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的到村工作的證明材料，并經(jīng)關(guān)嶺縣委組織部復(fù)核后提交。
5.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張。
6.《關(guān)嶺自治縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1份。
7.《關(guān)嶺自治縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，將以上材料掃描件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)提供紙質(zhì)報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開(kāi)考比例。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，主要考察脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)知識(shí)，面試成績(jī)總分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間：2020年4月18日(星期六)上午9:00
面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年4月17日上午9:00至下午18:00。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局
考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
(二)總成績(jī)
面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考定向招聘關(guān)嶺自治縣委組織部引導(dǎo)和鼓勵(lì)到村工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位的考生，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考定向招聘關(guān)嶺自治縣貧困村脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)職副主任崗位的考生，總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，在選填崗位之前進(jìn)行加試筆試，根據(jù)加試筆試成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。