2020年成都市郫都區(qū)川菜產(chǎn)業(yè)園管理委員會選聘優(yōu)秀人才公告(7名)
(4)評分方法:評分由全體評委完成,按照評委評分的算術(shù)平均值計(jì)算各項(xiàng)答辯成績(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。最終評分成績由《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》、筆試、答辯三項(xiàng)成績相加。
(5)筆試和面試時(shí)間預(yù)計(jì)于2020年4月中旬進(jìn)行,以具體通知為準(zhǔn)。
4.體檢。待測試成績發(fā)出后將通知擬聘用人員遞交一份由三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,四川航空人力資源服務(wù)有限公司將按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進(jìn)行判定體檢是否合格。
5.考察。體檢完成后將對擬聘用人員進(jìn)行考察,由四川航空人力資源服務(wù)有限公司以電話或函的形式向擬聘用人員原單位或所居住社區(qū)核實(shí)相關(guān)情況。
6.公示。綜合研判考察對象的能力素質(zhì)、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?,結(jié)合本人意愿,確定等額人選并進(jìn)行公示。
7.聘任(聘用)。與公示無異議的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,安排工作崗位,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘任(聘用)程序預(yù)計(jì)于2020年5月中旬進(jìn)行。
四、政策待遇
1.編制身份。本次選聘的人員均實(shí)行市場化的用人制度即員額制。招聘人員入職后,與成都市郫都區(qū)川菜產(chǎn)業(yè)園管理委員會簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月,聘期一般為3年,考核合格后予以續(xù)聘。
2.薪酬待遇。將提供與本人能力、工作實(shí)績相匹配,具有市場競爭力的薪酬待遇,購買“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
因當(dāng)前正值新冠肺炎防疫期間,筆試、面試以及聘任(聘用)時(shí)間將根據(jù)當(dāng)時(shí)的防疫要求進(jìn)行調(diào)整。
《公告》未盡事宜由四川航空人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,專用監(jiān)督舉報(bào)電話:028—12380。
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川菜-選聘優(yōu)秀人才公告-附件1-20200330-2355
川菜-選聘優(yōu)秀人才公告-附件2-20200330-2355
川菜-選聘優(yōu)秀人才公告-附件3-20200330-2355
四川航空人力資源服務(wù)有限公司
2020年3月31日