2020年四川省綿陽市安州區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師公告(19人)
綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局
綿陽市安州區(qū)教育和體育局
關于2020年面向區(qū)外公開選調(diào)教師的公告
因教育事業(yè)發(fā)展和當前工作需要,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外公開選調(diào)部分中小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)及中共綿陽市安州區(qū)委、綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。
一、選調(diào)對象
全國范圍符合條件的在編在崗教師(綿陽市安州區(qū)除外)。
二、選調(diào)職位和職數(shù)
四川省綿陽市安州中學(簡稱“安州中學”):高中語文教師1名,高中數(shù)學教師2名,高中英語教師1名,高中物理教師1名,高中化學教師1名。
綿陽市安州區(qū)第一初級中學(簡稱“安州一中”):初中語文教師2名,初中數(shù)學教師2名,初中化學教師1名。
綿陽市安州區(qū)沙汀實驗小學(簡稱“沙汀實小”):小學語文教師2名,小學數(shù)學教師2名,小學英語教師1名,小學音樂教師1名,小學體育教師1名,小學美術教師1名。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),作風嚴謹,遵紀守法,品行端正,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。
3.具有勝任選調(diào)崗位的身體健康條件。
(二)資格條件
1.普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。
2.具有與報考崗位一致及以上的教師資格證。
3.現(xiàn)在編在崗教師。
4.年齡35周歲及以下(1984年9月1日及以后出生)。研究生學歷,高級職稱教師,市級及以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(滿足以上條件之一者)年齡可放寬至40周歲及以下(1979年9月1日及以后出生)。
5.達到原聘用單位規(guī)定的服務年限,無服務年限規(guī)定的在原聘用單位工作滿3年。
6.工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年8月31日。
(三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.嚴重違反師德規(guī)范,損害教師形象和教育聲譽,造成不良影響的。
2.受到刑事處罰,或受到黨紀政紀處分,或正在接受刑事調(diào)整和組織審查的。
3.近五年內(nèi)年度考核有基本合格及以下等次的。
4.違反有關規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
四、選調(diào)程序及方法
(一)報名
1.報名時間:2020年4月9日-26日,每天報名時段為上午9:00—12:00,下午13:00—17:00(節(jié)假日期間照常報名)。
2.報名地點:報名地點為擬報考崗位所在單位。
(1)安州中學:安州區(qū)花荄鎮(zhèn)文苑路1號,聯(lián)系人:成老師,聯(lián)系電話:0816-6150189,15882832666。
(2)安州一中:安州區(qū)花荄鎮(zhèn)大南街路108號,聯(lián)系人:卿老師,聯(lián)系電話:13689695590。
(3)沙汀實?。喊仓輩^(qū)花荄鎮(zhèn)沙汀路中段,聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:18981173323。
溫馨提示:因疫情防控工作需要,請?zhí)崆芭c學校聯(lián)系報名地點、方式及相關事宜。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.提交材料
(1)本人參加選調(diào)的申請。
(2)相應學歷證書、教師資格證書、身份證、聘用合同或聘用證書的原件和復印件。
(3)近五年年度考核結(jié)果證明。
(4)近五年與《綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核量化辦法》相關的榮譽稱號、教育教學質(zhì)量、教研科研成果、學術和行政任職經(jīng)歷的原件和復印件。
(5)《綿陽市安州區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師報名資格審核表》。
(6)《綿陽市安州區(qū)公開選調(diào)教師個人承諾書》。
(二)資格審查
資格條件初審由選調(diào)單位負責,資格條件復審由區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責。對資格審查合格人員,由選調(diào)單位統(tǒng)一編寫報名號,報名號由“年號20+學校編制代碼如01+學科代碼如01+序號如001”9位構(gòu)成。
資格審查將貫穿公開選調(diào)全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。
資格審查結(jié)果于2020年4月27日通過中共綿陽市安州區(qū)委、綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示(登錄http://www.anzhou.gov.cn,先后進入“政務公開”—“重點領域信息公開”—“教育”欄目)。
(三)綜合考核
綜合考核包括業(yè)績考核、筆試、面試,由區(qū)教育和體育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,選調(diào)單位按照下列工作要求和程序組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組、區(qū)教體局對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。
1.業(yè)績考核。業(yè)績考核按照《綿陽市安州區(qū)教師業(yè)績考核量化辦法》進行,并于報名時進行現(xiàn)場確認。業(yè)績考核得分于4月27日在中共綿陽市安州區(qū)委、綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示(與資格審查合格人員同時公示),公示期為3天。
2.筆試。資格審查合格人員按照規(guī)定的時間到規(guī)定地點參加筆試,未按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。筆試時間、地點、要求等相關事項由選調(diào)單位以電話方式提前通知到資格審查合格人員。
(1)筆試時間:2020年5月10日(9:00—11:00)
(2)筆試地點:統(tǒng)一地點(待定)
(3)筆試內(nèi)容:筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為現(xiàn)行教材相關學科知識和運用能力等。筆試成績于5月11日在中共綿陽市安州區(qū)委綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3天。公示無異議,按照選聘崗位數(shù)1:3的比例,根據(jù)“業(yè)績考核得分×20%+筆試成績×40%”從高到低順序依次確定進入面試人選;進入面試人員比例不足1:3時,全部進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試(試講)。進入面試人員按照規(guī)定的時間到規(guī)定地點參加面試,未按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。面試時間、地點、要求等相關事項由選調(diào)單位提前通知到進入面試人員。
(1)面試時間:2020年5月16日上午9點。
(2)面試地點:統(tǒng)一地點(待定)
(3)面試內(nèi)容:面試成績滿分為100分,采取試講方式進行,主要考察個人職業(yè)素質(zhì)和綜合業(yè)務能力。具體面試程序及要求由選調(diào)單位負責確定。
(四)確定體檢人選
綜合考核得分于5月17日在中共綿陽市安州區(qū)委、綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3天。根據(jù)選聘崗位職數(shù),按照綜合考核得分(業(yè)績考核得分×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%)從高到低依次等額確定考察人選。綜合總成績相同,按面試成績從高到低順序依次等額確定考察人選,面試成績再相同,按筆試成績從高到低順序依次等額確定體檢人選。面試成績低于75分者,不能參加體檢,不能確定為考察人員。
(五)體檢
體檢由選調(diào)單位組織,在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點等事項由選調(diào)單位提前通知到相關人員。體檢費用由參加體檢人員承擔。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復查一次。復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
未按規(guī)定時間到指定地點集中參加體檢者,視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額按照綜合考核得分從高到低依次等額遞補,并通知其體檢。
(六)考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等??己藢⒄髑笃鋺艏诘氐墓矙C關或其人事檔案管理機構(gòu)意見。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后按照考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。
(七)公示
對體檢、考察合格在綿陽人事考試網(wǎng)及中共綿陽市安州區(qū)委、綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬選調(diào)人員公示結(jié)束后,公示無異議,取得選調(diào)資格;對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,取消選調(diào)資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩確定為選調(diào)人員,待查清后再決定是否選調(diào)。
(八)調(diào)動(聘用)
取得選調(diào)資格人員,按程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。此次考核選調(diào)人員,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。