2020樂(lè)山夾江縣面向市外考調(diào)公務(wù)員公告（39人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，夾江縣擬面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位及名額：縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員4名(其中選調(diào)生2名);鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員20名;縣級(jí)參公人員15名。具體考調(diào)職位表見(jiàn)《夾江縣2020年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位情況表》(附件2)。

　　二、報(bào)考范圍及對(duì)象

　　符合考調(diào)條件的樂(lè)山市外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗、職級(jí)為一級(jí)科員的公務(wù)員(參公人員)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.35周歲以下(1984年4月17日以后出生);碩士、博士研究生(非在職)可放寬到40周歲(1979年4月17日以后出生);

　　4.政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　5.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，熟悉文秘工作，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合考調(diào)職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不能參加考調(diào)

　　1.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.受黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的，受行政處分記過(guò)以上處分的;

　　5.聘任制公務(wù)員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　本次考調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至2020年5月19日。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員按照要求，提供報(bào)名所需資料，匯總打包發(fā)送至指定電子郵箱：403867998@qq.com(截止2020年5月19日24：00)

　　3.報(bào)名所需資料

　　(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件掃描電子版);

　　(2)《夾江縣2020年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》(電子版);

　　(3)《干部任免審批表(干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》，(原件掃描電子版);

　　(4)公務(wù)員(參公人員)登記表(原件掃描電子版);

　　(5)報(bào)考選調(diào)生職位須提供選調(diào)生身份證明材料(原件掃描電子版)。

　　(二)資格審查

　　1.由夾江縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公告和職位表進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考條件人員名單。資格審查不合格的，取消考調(diào)資格。若報(bào)考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實(shí)的，一律取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2.資格審查合格人數(shù)較少或空缺的職位，經(jīng)夾江縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，調(diào)整或取消考調(diào)職位。

　　3.資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求條件的，均取消其考調(diào)資格。

　　4.初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行反饋，考試相關(guān)事項(xiàng)將在夾江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiajiang.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(三)綜合測(cè)試(將根據(jù)疫情情況，擇期統(tǒng)一組織實(shí)施，參加人員須提供疫情期間有效健康證明材料)

　　符合條件報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位之比超過(guò)3:1比例的崗位設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。符合條件報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位之比等于或小于3:1比例的，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以公告的形式另行通知。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫作能力等。

　　2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算。設(shè)有筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。