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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020遼寧省沈陽市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員公告(200人)

2020遼寧省沈陽市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員公告(200人)

2020-04-21 09:21  |  沈陽消防公眾號(hào)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為滿足沈陽市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求,依據(jù)《遼寧省專職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》(遼寧省人民政府第280號(hào)令)和《關(guān)于加快發(fā)展政府專職消防隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》(公消〔2014〕95號(hào)),經(jīng)沈陽市政府批準(zhǔn),沈陽市消防救援支隊(duì)現(xiàn)向社會(huì)公開招聘一線執(zhí)勤崗位政府專職消防隊(duì)員。有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  (一)招聘崗位

  1.戰(zhàn)斗員:從事消防隊(duì)站滅火救援工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  2.駕駛員:從事消防隊(duì)站執(zhí)勤消防車駕駛工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  3.通信員:從事一線接處警、應(yīng)急通信等保障工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  4.無人機(jī)飛手:從事無人機(jī)操作、應(yīng)急通信等保障工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  5.操作員:從事真火系統(tǒng)及各類滅火救援設(shè)備的操作管理、維護(hù)保養(yǎng)等工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  6.機(jī)械操作員:從事各類重型機(jī)械工程的日常作戰(zhàn)行動(dòng)及教學(xué)指導(dǎo)等工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

  7.裝備技師:從事各類重型機(jī)械工程裝備管理和維護(hù)保養(yǎng)等工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

  (二)招聘人數(shù)

  此次沈陽市消防救援支隊(duì)共招錄政府專職消防隊(duì)員200名,均為男性,其中:戰(zhàn)斗員97名、駕駛員62名、通信員18名、無人機(jī)飛手2名、操作員10名、機(jī)械操作員6名、裝備技師5名。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

  4.愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí);

  5.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團(tuán)結(jié)同志,具有崗位所需要的專業(yè)技術(shù)能力;

  6.具有較強(qiáng)的組織觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

  7.個(gè)人綜合素質(zhì)過硬,志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,工作態(tài)度端正;

  8.身體健康,體形端正,無肢體功能障礙,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病。面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,視力在4.6以上,無面頸部文身,著制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位長徑不能超過3cm的文身,無其他部位長徑超過10cm的文身,無重度平跖足。

  (二)公開招聘崗位條件

  1.戰(zhàn)斗員崗位:

  (1)男性;

  (2)初中及以上學(xué)歷(含中專、技校);

  (3)年齡為18周歲以上、28周歲以下的;

  (4)在同等條件下,大學(xué)本科畢業(yè)生、退役士兵和體育院校畢業(yè)生(取得國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書)優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  注:本公告內(nèi)所稱年齡“以上”、“以下”均包含本數(shù)在內(nèi);年齡的計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布招聘公告的當(dāng)日,下同。

  2.駕駛員崗位:

  (1)男性;

  (2)初中及以上學(xué)歷(含中專、技校);

  (3)持有地方B2、A2、A1駕駛證,年齡為20周歲以上、38周歲以下,且駕駛準(zhǔn)駕車型實(shí)際駕齡不得少于一年;

  (4)在同等條件下,大學(xué)本科畢業(yè)生、退役士兵和駕齡在2年以上的優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  3.通信員崗位:

  (1)男性;

  (2)本科及以上學(xué)歷;

  (3)年齡為20周歲以上、28周歲以下,電腦操作熟練、具有較強(qiáng)的文字功底、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

  (4)在同等條件下,持有B2、A1和A2駕照,具有國家計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書、網(wǎng)絡(luò)和軟件運(yùn)維、計(jì)算機(jī)專業(yè)或有技術(shù)特長人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  4.無人機(jī)飛手崗位:

  (1)男性;

  (2)本科及以上學(xué)歷;

  (3)年齡為20周歲以上、28周歲以下,持有AOPA證書、無人機(jī)操作熟練,可對(duì)無人機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行日常維修、維護(hù)、組裝;

  (4)在同等條件下,大學(xué)本科畢業(yè)生、具有國家計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書、有1-2年實(shí)際飛行經(jīng)驗(yàn)、熟練操作工業(yè)級(jí)多旋翼無人機(jī)和會(huì)垂起固定翼無人機(jī)或有技術(shù)特長人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  5.操作員崗位:

  (1)男性;

  (2)應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)年齡為20周歲以上、28周歲以下,電腦操作熟練、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

  (4)在同等條件下,計(jì)算機(jī)專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、電力系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)取得相應(yīng)等級(jí)證書或有技術(shù)特長人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  6.機(jī)械操作員:

  (1)男性;

  (2)初中及以上學(xué)歷;

  (3)年齡為20周歲以上、38周歲以下,取得工程機(jī)械及相關(guān)專業(yè)高級(jí)技工及以上的相應(yīng)等級(jí)證書;

  (4)在同等條件下,大學(xué)本科畢業(yè)生、有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或有技術(shù)特長人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  7.裝備技師:

  (1)男性;

  (2)初中及以上學(xué)歷;

  (3)年齡為20周歲以上、38周歲以下,取得機(jī)械、電子及相關(guān)專業(yè)高級(jí)技工及以上的相應(yīng)等級(jí)證書;

  (4)在同等條件下,大學(xué)本科畢業(yè)生、有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或有技術(shù)特長人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

  (三)招聘要求

  1.所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

  2.具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

  (1)受過刑事處罰,或者治安管理處罰的;

  (2)受過黨、政紀(jì)處分的,處分期未滿的;

  (3)因違紀(jì)違規(guī)被辭退或者開除公職的;

  (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (5)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (7)直系親屬或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

  (8)曾在本市從事專職消防工作的,非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

  (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

  三、公開招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日-5月20日17時(shí)前。

  2.報(bào)名方式:關(guān)注“沈陽消防”微信公眾號(hào),采用指定郵箱報(bào)名,報(bào)名人員自行下載《沈陽市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》(詳見附件)。將登記表和個(gè)人證明材料的原件掃描件打包發(fā)送到指定郵箱(報(bào)名郵箱syxfjyzdzp@163.com,電子郵件文件名和原件壓縮包名為:“崗位名稱+姓名”)。報(bào)名人員需提供以下材料:

  (1)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面、退役士兵證、戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件掃描件;

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

  (3)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位簽訂的解除勞動(dòng)合同證明書原件掃描件;

  (4)各崗位對(duì)應(yīng)的招聘報(bào)名登記表(即附件表格);

  (5)報(bào)考駕駛員崗位人員需提供駕駛證原件掃描件;

  (6)報(bào)考無人機(jī)飛手崗位人員需提供AOPA證書原件掃描件;

  (7)報(bào)考機(jī)械操作員和裝備技師崗位人員需提供高級(jí)技工證書等相關(guān)專業(yè)原件掃描件;

  (8)其它相關(guān)證明材料。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查

  沈陽市消防救援支隊(duì)政府專職消防救援站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“專職招考辦”)將嚴(yán)格按照公開招聘要求的條件,對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、退役士兵證、駕駛證、學(xué)歷情況、AOPA證書、高級(jí)技工證書等證件。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消招聘資格,涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

  待網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過資格審查的人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  1.面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的,一律取消面試資格。

  2.面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等,每名考生的面試時(shí)間不超過5分鐘。面試滿分為100分。

  (四)體能素質(zhì)測(cè)試

  專職招考辦組織報(bào)考各崗位的考生進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試,體能素質(zhì)測(cè)試滿分為100分,具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

  (五)附加測(cè)試

  對(duì)于報(bào)考通信員、操作員、無人機(jī)飛手崗位的考生依據(jù)考生面試和體能素質(zhì)測(cè)試總成績從高到低的順序,按1:1.5的比例確定參加筆試、辦公軟件操作測(cè)試人員,總成績并列者,依據(jù)面試成績由高到低的順序確定。附加測(cè)試滿分為100分。筆試內(nèi)容與形式:筆試內(nèi)容主要為材料作文,考核時(shí)間為1小時(shí),字?jǐn)?shù)不少于800字,考核基本寫作能力和資料分析能力,筆試滿分為50分;辦公軟件操作測(cè)試內(nèi)容與形式,辦公軟件操作主要內(nèi)容為MicrosoftPowerPoint演示文稿制作,利用所提供的基本素材材料和文字資料,30分鐘內(nèi)制作不少于5幀演示文稿,辦公軟件操作測(cè)試滿分為50分。

  (六)公布考試總成績

  考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試總成績。

  1.戰(zhàn)斗員、駕駛員、機(jī)械操作員和裝備技師崗位

  考試總成績滿分為200分,考試總成績=面試成績+體能素質(zhì)測(cè)試成績。

  2.通信員、操作員、無人機(jī)飛手崗位

  考試總成績滿分為300分,考試總成績=面試成績+體能素質(zhì)測(cè)試成績+附加測(cè)試成績。

  按照各崗位總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢、心理健康檢測(cè)環(huán)節(jié),因個(gè)人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽儾⒘姓?,依據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員??偝煽?cè)?ldquo;沈陽消防”微信公眾號(hào)上公布。

  (七)體檢和心理健康檢測(cè)

  體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  體檢由專職招考辦統(tǒng)一組織在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢者自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向?qū)B氄锌嫁k提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  專職招考辦組織體能素質(zhì)測(cè)試通過的所聘崗位的考生進(jìn)行心理健康檢測(cè),心理健康檢測(cè)合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因自愿放棄心理健康檢測(cè)或心理健康檢測(cè)未合格而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽儾⒘姓?,依據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加心理健康檢測(cè)人員。

  心理健康檢測(cè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為:

  1.人體疲勞度正常為<50;

  2.心理壓力正常<50;

  3.植物神經(jīng)功能和活性正常>50;

  4.心率正常:60-100;

  心理健康檢測(cè)費(fèi)用由參加檢測(cè)者自理。

  (八)政審考察

  專職招考辦對(duì)擬考察人員進(jìn)行政治審查,對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績,按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)??偝煽儾⒘姓?,依據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加考察人員。

  (九)公示

  擬聘用人員信息統(tǒng)一在“沈陽消防”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)于公示有疑義的人員,專職招考辦將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

  (十)聘用

  對(duì)于公示無異議的考生,有關(guān)部門將為其辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度。沈陽市消防救援支隊(duì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),擬聘用人員在軍政訓(xùn)練期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、身體心理等情況經(jīng)沈陽市消防救援支隊(duì)綜合考評(píng)后不適合擔(dān)任所聘崗位的予以淘汰;對(duì)思想不穩(wěn)定、有違紀(jì)行為以及身體、心理等原因不適合所聘崗位工作的予以淘汰。

  試用期滿經(jīng)考核合格的戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、無人機(jī)飛手、操作員、機(jī)械操作員、裝備技師均與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,由沈陽市消防救援支隊(duì)為其履行政府專職消防隊(duì)員入職相關(guān)手續(xù)并簽訂告知書。合同到期后勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,是否繼續(xù)簽訂將根據(jù)工作需要和考核情況確定。

  四、使用管理與工資福利待遇

  (一)工資待遇

  1.經(jīng)入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)并考核為合格的,安排到基層一線崗位工作,視入職年限和工作崗位,每月應(yīng)發(fā)工資平均約為4000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)),逐年上漲。

  2.按國家規(guī)定每月為其繳納五險(xiǎn),并每年為其購買保額為50萬元的意外傷害保險(xiǎn)。

  3.福利待遇:被聘用人員工作期間按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一制式服裝和相關(guān)裝備。

  4.休息待遇:享受工作2天(每日24小時(shí)工作制)、休息1天的待遇,因工作原因未休滿的,予以補(bǔ)休。

  5.對(duì)表現(xiàn)突出,思想積極要求進(jìn)步的,可以作為黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)。

  (二)其他待遇

  根據(jù)《關(guān)于國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員的公告》規(guī)定:政府(企業(yè))專職消防隊(duì)伍中符合條件的人員優(yōu)先招錄。

  根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》第四章第十五條第三款之規(guī)定:從其他救援隊(duì)伍或者具備專業(yè)技能的社會(huì)人員中招錄的,根據(jù)其從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間,比照國家綜合性消防救援隊(duì)伍中同等條件人員,授予相應(yīng)的消防救援銜。加入政府專職消防救援隊(duì)伍,政府專職消防隊(duì)員參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員按以上規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其參加公開招聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  六、應(yīng)聘人員須知

  (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (二)本次招聘相關(guān)信息將在“沈陽消防”微信公眾號(hào)上實(shí)時(shí)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由考生自負(fù)。

  (三)考生自報(bào)名之日起至招聘工作結(jié)束,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系方式正確,保持通訊暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (四)本次公開招聘全過程考生提供的身份證必須為二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)。

  (五)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

  (六)在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、體能素質(zhì)測(cè)試、心理健康檢測(cè)、政審考察等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

  本公告最終解釋權(quán)歸沈陽市消防救援支隊(duì)所有。

  報(bào)名咨詢電話:024-88390131

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