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2020年山東省日照市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

2020-04-21 20:25  |  日照市東港區(qū)人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020年日照市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

  根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見》的有關(guān)規(guī)定,日照力誠人力資源有限公司受日照市公安局委托面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),所招聘人員派遣到日照市公安局機(jī)關(guān)及直屬單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年3月至2002年3月期間出生);報(bào)考駕駛職位人員年齡可放寬至45周歲(1974年3月以后出生);

  (四)具有高中以上文化程度和履行職位職責(zé)所需的工作能力,其中文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身心條件,勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6(其中從事特警輔助工作的,單側(cè)裸眼視力不低于4.8),文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;

  (六)具有日照市常住戶口;

  (七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

  同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

  (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,目前正在我市從事輔警工作的,不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

  二、招聘職位及招聘計(jì)劃

  招聘輔警127人,其中勤務(wù)輔警110人,文職輔警17人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

  三、身份性質(zhì)

  本次招聘人員,由力誠人力資源有限公司通過勞務(wù)派遣的方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作。被招聘人員不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務(wù)職責(zé),對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。

  四、招聘程序

  本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

  (一)報(bào)名、資格審查

  采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月21日至4月27日(工作時(shí)間上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):日照力誠人力資源有限公司(日照市東港區(qū)濰坊路100號(hào)力誠人力資源一樓服務(wù)大廳),聯(lián)系電話:0633-2181058。

  3、報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí),需佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),保持安全距離;攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙),近期同底一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),并提前打印填寫《日照市公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。

  4、資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

  5、考務(wù)費(fèi):確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員,按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)??紕?wù)費(fèi)由力誠人力資源有限公司現(xiàn)場收取。

  報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次。

  (二)考試

  考試包括筆試、面試和體能測評。

  1、筆試

  筆試采用閉卷考試方式,主要測試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。根據(jù)筆試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。其中報(bào)考駕駛職位人員不參加筆試,需進(jìn)行道路駕駛考核。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,成績相同并列進(jìn)入面試范圍。人數(shù)達(dá)不到上述比例的職位,按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。

  面試形不成競爭的職位,進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)人員面試成績,不得低于當(dāng)場形成有效競爭職位進(jìn)入體能測評人員的面試最低成績。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

  報(bào)考駕駛職位人員參加道路駕駛考核,考核設(shè)最低合格線,考核合格后進(jìn)入面試??己顺煽兒兔嬖嚦煽兎謩e占總成績的70%和30%。

  3、體能測評

  根據(jù)考試總成績,分職位,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評范圍。參加體能測評時(shí),需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

  測評項(xiàng)目:男性:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女性:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

  體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測評成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié),在東港區(qū)政府網(wǎng)站-政府信息公開目錄-區(qū)人社局(http://www.rzdonggang.gov.cn/col/col35274/index.html)公布。

  體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)政治考核、體檢、毒檢

  按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、政治考核前,如有職位符合招聘條件人數(shù)不足的,在其他同類招聘職位計(jì)劃中調(diào)劑。對因應(yīng)聘人員放棄聘用資格,政治考核、體檢和毒檢不合格,或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額,一年內(nèi)可在體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選,進(jìn)行政治考核、體檢和毒檢。

  (四)公示聘用

  經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員,在東港區(qū)政府網(wǎng)站-政府信息公開目錄-區(qū)人社局(http://www.rzdonggang.gov.cn/col/col35274/index.html)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;擬聘用人員為在職人員的,應(yīng)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi),與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局機(jī)關(guān)及直屬單位工作,試用期3個(gè)月,試用期經(jīng)考核不合格的予以辭退。

  五、待遇保障

  新聘用輔警,月工資標(biāo)準(zhǔn)2350元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分),享受相應(yīng)崗位津補(bǔ)貼待遇,并動(dòng)態(tài)調(diào)整;統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘的相關(guān)信息在東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照市公安局(信息公開-通知公告)、日照力誠人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)日照市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  應(yīng)聘咨詢電話:0633-2181058,7997039

  招聘監(jiān)督電話:7997039

  附件:1.《日照市公安局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》

  2.《日照市公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

  3.《誠信承諾書》

  4.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》

  日照力誠人力資源公司

  2020年4月21日

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