2020浙江富陽區(qū)城市管理局編外人員招聘公告（16人）

　　為進一步提升城市管理水平，根據(jù)《杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《杭州市富陽區(qū)城市管理局編外人員管理辦法》，經區(qū)編委辦核準，富陽區(qū)城市管理局面向社會公開招聘編外工作人員16名，其中面向復退軍人2名，面向社會14名(男性不少于10名)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　輔助性崗位(協(xié)管員)

　　二、招聘條件

　　(一)具有富陽區(qū)戶籍;

　　(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行良好，無違法犯罪或不良行為記錄，熱愛城管工作;

　　(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上，身體健康，五官端正，無精神疾病，能勝任協(xié)管員崗位工作;

　　(四)初次招用年齡18-35周歲;

　　(五)具有大專以上文化程度，復退軍人學歷可放寬至高中。

　　三、招聘程序：報名、面試、體能測試、體檢、政審、審核錄用。

　　1、報名。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查，審查通過的方可進入面試、體能測試、政審及體檢程序。報名通過人數(shù)不足招聘計劃2倍的，酌情核減招聘計劃，最終錄用人數(shù)不超過同類人員報名數(shù)的50%。

　　2、面試。面試實行百分制，從高到低按不超過崗位數(shù)1：1.2的比例確定進入體測和政審程序人員。

　　3、體測。對入圍人員進行體測，體測項目包括體能、三姿(坐、立、行)，體測實行達標制，不達標者不能進入政審。

　　4、體檢和政審。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由考生提交個人近期體檢報告;政審主要審查入圍人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并向公安機關查詢違法犯罪記錄。體檢或政審不通過的，可以按總成績由高到低進行遞補。

　　5、審核錄用。體檢和政審合格后，按不超過崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定擬錄用人員名單，經局黨委審核同意后，辦理錄用手續(xù)。

　　6、本批次招考錄用人員一年內如有減員情況的(包括辭職、解聘、開除等)，在本期面試入圍人員中按面試成績從高到低擇優(yōu)遞補，進行體測、政審、體檢等程序，合格的辦理錄用手續(xù)。

　　四、報名

　　1、報名形式：報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時請?zhí)峁﹫竺?附件1)，并攜帶本人身份證、學歷證書、戶口本原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張，駕駛證、退伍證及其他技能證書原件及復印件。

　　2、報名時間：2020年04月23日至04月27日(周六除外)(9:00-11:00,14:00-17:00)。

　　3、報名地址：杭州市富陽區(qū)城市管理局二樓204室(富春街道江濱西大道2號)。

　　五、勞動報酬

　　勞動報酬按我區(qū)編外用工有關標準執(zhí)行，錄用后試用期1個月，試用期合格的簽訂勞務派遣合同。

　　關于招聘崗位、具體條件、招錄程序、考試內容以及其他注意事項，可撥打咨詢電話：0571-63311349，0571-63125800。

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　　杭州市富陽區(qū)城市管理局編外工作人員報名表.docx

　　杭州市富陽區(qū)城市管理局

　　2020年04月22日