2020年浙江省寧波余姚市人才服務(wù)中心編外招聘1人公告

　　2020年浙江省寧波余姚市人才服務(wù)中心編外招聘1人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年4月22至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招編外工作人員1名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及指標(biāo)

　　崗位：檔案工作人員。

　　指標(biāo)：1名。

　　工作地點(diǎn)：陽(yáng)明西路718—A號(hào)三樓

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行良好，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法行為;

　　(二)余姚市戶籍，年齡35至40周歲(即1980年4月20日至1985年4月20日出生);

　　(三)大專及以上學(xué)歷，具有檔案管理相關(guān)專業(yè)或文員工作經(jīng)歷，文字輸入每分鐘60個(gè)字以上;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、時(shí)間：2020年4月22起至2020年4月30日;

　　2、方式：報(bào)名者需準(zhǔn)備戶口本，學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證明的復(fù)印件，填寫(xiě)《余姚市人才服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并發(fā)送至郵箱yyrczx@126.com，郵件名稱請(qǐng)注明：某某應(yīng)聘檔案工作人員。符合條件者通知面試。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容參照事業(yè)編制招考要求。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績(jī)合成：

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排位在前。

　　報(bào)名人數(shù)不足20人的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)則為考試成績(jī)。

　　(三)體檢

　　面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2016年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

　　四、其他相關(guān)規(guī)定

　　1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載填寫(xiě)。報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2、參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

　　3、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　4、新聘用的人員按實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

　　5、本公告最終由市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0574-62703300(限工作時(shí)間)。

　　附件：余姚市人才服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　余姚市人才服務(wù)中心

　　2020年4月22日