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2020四川成都郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘派遣制員工公告(10人)

2020-04-28 10:28  |  郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020成都郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘10名派遣制員工公告已發(fā)布。報名時間:即日起至2020年5月9日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。本文由四川公安招警考試網(wǎng)整理發(fā)布。

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司面向社會公開招錄10名派遣制員工,具體派遣至成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘名額

  綜合執(zhí)法一線輔助崗位10名

  二、招聘對象、范圍及條件

  (一)原則上具有高中以上文化程度:退伍軍人、法律相關(guān)專業(yè)者或具有摩托車駕照優(yōu)先考慮;

  (二)男性年齡在20周歲至45周歲(2000年3月31日以前、1975年3月31日以后),女性年齡在20周歲至40周歲(2000年3月31日以前、1980年3月31日以后);

  (三)有良好的品行,遵紀(jì)守法,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),有親和力和組織協(xié)調(diào)能力,無違法犯罪行為;

  (四)五官端正、身體健康,女性身高1.56米以上,男性身高1.65米以上。無殘疾,無口吃,無重聽,面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),無紋身、駝背和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

  (五)熱愛綜合行政執(zhí)法和城市管理工作,有較強(qiáng)的語言溝通交流能力。

  (六)有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2.因違紀(jì)違規(guī)被單位開除辭退解聘的;

  3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

  7.曾受到行政記過及以上處分的;

  8.拒絕服兵役的;

  9.有吸毒史的;

  10.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  11.其他原因不宜從事城市管理一線輔助工作的。

  三、主要職責(zé)和薪酬待遇

  (一)主要職責(zé)

  1.協(xié)助執(zhí)法人員開展占道經(jīng)營、非法亂張貼、油煙亂排放以及機(jī)動車清洗站管理、戶外廣告管理的工作。

  2.協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理相關(guān)宣傳教育;

  3.其他可由輔助崗位工作人員開展的工作和上級交辦的其它任務(wù)。

  (二)薪酬待遇

  1.工資待遇:按成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.社會保險待遇:按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險;

  3.住房公積金繳存:按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間及地點(diǎn)

  1.報名時間:即日起至2020年5月9日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。報名人員如達(dá)到計劃招聘人數(shù)1:2.5比例,將不再接受報名;

  2.報名地點(diǎn):成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局人事科(地址:成都市郫都區(qū)郫筒街道望叢中路275號),咨詢電話:87881586。

  (二)報名要求

  本次采取現(xiàn)場報名方式。凡符合條件者持畢業(yè)證、身份證、退役證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證復(fù)印件需1份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片1張,進(jìn)行現(xiàn)場報名。

  (三)資格審查

  資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,立刻取消其應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及城市管理相關(guān)知識。

  (二)面試

  面試以了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等情況為主。

  (三)筆試及面試時間地點(diǎn)

  以《準(zhǔn)考證》公布的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)

  (四)成績比例分配

  總成績100分=筆試成績50%+面試成績50%。應(yīng)聘者總成績于面試結(jié)束后5個工作日后在“成都市郫都區(qū)人民政府網(wǎng)站”公布,以總成績從高分到低分按崗位錄用名額1:1比例人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié),進(jìn)入體測最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。

  (五)體能測試

  體能測試實行合格制。進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證于指定時間、地點(diǎn)參加體能測試,體能測試不合格者,不再進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  七、考察

  (一)體檢合格者,由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實施考察,經(jīng)考察不合格者,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額,可依次遞補(bǔ)。

  (二)考察合格者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到,逾期未報到者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的缺額將依次遞補(bǔ)。

  八、公示

  最終考察合格考生確定為擬聘用人選,在相關(guān)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期:5個工作日。

  九、聘用及管理方式

  (一)對經(jīng)公示后無異議的人員,與成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司簽訂《勞動合同》,由我公司派遣至成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。初次聘用的勞動合同期限為1年,其中試用期為三個月,試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合崗位情況的,解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。

  (二)應(yīng)聘者被聘用后,由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)為維護(hù)招聘工作的公開性、嚴(yán)肅性,在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

  (二)招聘工作由成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排實施。

  附件下載:成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司招聘報名表.docx

  成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

  2020年4月21日

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