2020年綿陽(yáng)市委目標(biāo)績(jī)效管理辦公室選調(diào)公告（3人）

　　根據(jù)工作需要，按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市委目標(biāo)績(jī)效辦擬面向全市公開(kāi)選調(diào)3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　全市范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員。

　　二、選調(diào)名額

　　選調(diào)3名工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)目標(biāo)績(jī)效管理和督查督辦工作，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　(二)具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、文稿寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(三)品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法、清正廉潔，吃苦耐勞、身體健康。

　　(四)中共黨員，具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上在35周歲以下(1985年4月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷以上的年齡可放寬到40周歲(1980年4月1日以后出生)。

　　(五)縣(市、區(qū))報(bào)考人員，應(yīng)在縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作累計(jì)滿3年以上，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年。通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年。政法體改生應(yīng)符合川政法〔2011〕91號(hào)所規(guī)定的服務(wù)年限。

　　(六)歷年年度考核均為稱職以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考本次選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.新錄用人員或任職尚在試用期的;

　　5.曾受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的;

　　6.有《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避情形;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、組織考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至5月15日。

　　2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.myrsks.com.cn)下載并填報(bào)《中共綿陽(yáng)市委目標(biāo)績(jī)效管理辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市綿興東路100號(hào)(高新區(qū)火炬大廈A區(qū)市委目標(biāo)績(jī)效辦422室)。

　　聯(lián)系電話：0816-2535816、2535826

　　3.報(bào)名須提交以下材料：(1)《報(bào)名登記表》;(2)半年內(nèi)的2寸免冠彩照1張(紅底，格式為jpg，不超過(guò)20K)、近期生活照1張;(3)近期主筆撰寫(xiě)的文稿2-3篇(復(fù)印件);(4)身份證原件及復(fù)印件1份;(5)有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件;(6)自我介紹(或評(píng)價(jià))材料;(7)單位同意報(bào)考證明。以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印或復(fù)印材料均不退還。

　　(二)資格審查。市委目標(biāo)績(jī)效辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查。報(bào)名資料齊全，資格審查合格者確定為參加筆試人員，并發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)核實(shí)，取消該報(bào)名者選調(diào)資格。

　　(三)筆試。設(shè)置綜合文稿寫(xiě)作試題，以閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參考人員須同時(shí)持有效居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(四)評(píng)卷。委托相關(guān)單位出題和評(píng)卷。根據(jù)評(píng)分項(xiàng)目(主題觀點(diǎn)、邏輯層次、分析能力、語(yǔ)言表述等項(xiàng)目)和相應(yīng)分值進(jìn)行綜合打分。

　　(五)面試。市委目標(biāo)績(jī)效辦根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，并對(duì)入圍面試人員進(jìn)行公示。參加面試的人員須帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考試成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算考生總成績(jī)，折合總分為100分。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　(七)體檢。根據(jù)總成績(jī)排名等額確定體檢人選，由市委目標(biāo)績(jī)效辦統(tǒng)一組織在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格后確定為試用人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃選調(diào)數(shù)等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒形繕?biāo)績(jī)效辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)相關(guān)要求，市委目標(biāo)績(jī)效辦派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)相關(guān)信息。如遇考察不合格或者放棄考察的，從面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。