2020年四川省遂寧市蓬溪縣部分事業(yè)單位教師招聘公告（134人）

　　4.政策性加分。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教體局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2020年5月27日8：30至2020年5月29日17∶00前在工作時(shí)間將以下材料原件及復(fù)印件交蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,以便審查。

　　(1)"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣及以上團(tuán)委(或人社、教育部門(mén))出具的證明(注：證明內(nèi)容中需寫(xiě)明"XX考生所提供的加分材料真實(shí)有效")、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

　　5.成績(jī)公布及查詢(xún)：筆試原始成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試原始成績(jī)。由于筆試閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因?qū)Ρ救斯P試成績(jī)顯示缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況有疑問(wèn)需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》赴蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人;查分情況有變的，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　2.審查面試資格。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谒鞂幨腥耸氯瞬排嘤?xùn)與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)，照片2張;

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份及有效健康證明或健康碼;

　　(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(僅限有學(xué)位條件要求的崗位)原件和復(fù)印件1份。

　　其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明原件，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份(僅限有從業(yè)證書(shū)要求的崗位)。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.進(jìn)入面試人員名單公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和蓬溪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布《2020年上半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試資格審查結(jié)果和進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜的公告》，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(三)面試

　　1.面試分值、方式及范圍

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書(shū)為準(zhǔn))，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3.面試需知。

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試總成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蓬溪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)到蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、政審考察

　　由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位主管部門(mén)匯總并如實(shí)填寫(xiě)《蓬溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，在政審考察結(jié)束后會(huì)同政審材料統(tǒng)一報(bào)蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。

　　對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蓬溪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股，0825-5421508 )。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)考崗位和考試總成績(jī)拉通排名，擬聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。

　　蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定及招聘單位報(bào)送的政審材料，對(duì)擬聘用人員的聘用資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月;受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　(二)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(四)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專(zhuān)利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對(duì)實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　十一、本公告由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘條件、資格審查咨詢(xún)電話：0825—5421508

　　0825—5429228

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0825—2227468

　　附件：

　　1.《2020年上半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試 招聘工作人員單位基本信息一覽表》

　　2.《2020年上半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

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