2020年上半年四川省自貢高新區(qū)事業(yè)單位招聘教師公告（39人）

　　4.筆試內容

　　(1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》，大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準。

　　(2)衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎》，具體測試相關基礎知識、醫(yī)學基本知識。

　　(3)考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》為準，該大綱已在自貢人事考試網、自貢市人民政府網站(http:// www.zg.gov.cn)上發(fā)布。

　　5.政策性加分。按照《四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳等九部門關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)、《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社部門、教育部門、民政部門)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受在筆試總成績中加2分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分，受到表彰獎勵的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達標規(guī)定執(zhí)行。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

　　申請加分的考生，于2020年6月4日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到自貢高新區(qū)管委會人力資源局(地址：自貢市匯東丹桂北大街256號310室，電話：0813-8115961)進行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。凡申請加分的，其基層服務項目服務期計算截止時間為2020年5月28日。

　　(1)申請加分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣以上團委(或組織部門、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及各年度考核結果、是否被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務合同(協議)和服務期滿證書、有效居民身份證等材料的原件及復印件(復印件均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)。協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復印件，被評為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)的原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結果于2020年6月8日在自貢人事考試網公布。

　　6.筆試總成績計算

　　(1)教師崗位。筆試總成績=教育公共基礎+政策性加分。

　　(2)衛(wèi)生崗位。筆試總成績=衛(wèi)生公共基礎+政策性加分。

　　7.筆試成績查詢?？忌捎?020年7月6日在自貢人事考試網上查詢個人成績，該成績同時在自貢高新區(qū)管委會政務公開欄上公布。

　　8.申請查分。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2020年7月7日當天17:00點前持本人有效居民身份證、準考證到自貢高新區(qū)管委會人力資源局登記，2020年7月8日自貢市人事考試評價中心公布查分結果，考生可于2020年7月9日在自貢人事考試網上查詢個人成績排名。

　　(二)面試

　　面試工作由自貢高新區(qū)招考主管機關、主管部門統籌組織實施。面試資格審查公告及進入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過自貢人事考試網公布。

　　1.面試對象及人數：

　　(1)同一崗位進入面試資格審查人數按3:1確定，按筆試成績由高到低確認。

　　(2)實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，全部進入面試。進入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，并列進入面試資格審查。

　　2.資格審查。由用人單位和主管部門根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。

　　進入面試資格審查的人員須于2020年7月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下資料到指定地點由用人單位或主管部門進行資格復審：

　　(1)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復印件3份;

　　(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件3份;

　　(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經歷等)。

　　特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

　　(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過資格審查人員考聘比已達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格審查人員名單將于2020年7月16日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2020年7月21日(21日截止17:30時)進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。

　　3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

　　4.面試方式和成績計算：

　　(1)中小學教師崗位：面試為普通中小學現行教材內容和教育教學常識測評。備課時間20分鐘，微格課講課時間12分鐘;現場答辯3分鐘;實際操作時間視情況而定。

　?、傥⒏裾n講課(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)，占面試總分的95%;

　?、诂F場答辯(教育教學常識測評，占面試總分的5%);

　　教師崗位面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

　　(2)衛(wèi)生崗位：采取結構化面試方式，時間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。

　　衛(wèi)生崗位面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

　　5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證在《面試通知書》規(guī)定的時間內到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　(三)考試總成績計算

　　1.教師崗位。考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　2.衛(wèi)生崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　本次考試聘用劃定最低合格線為65分(含65分，下同)，即考生筆面試折合后總成績低于65分的不予聘用。

　　六、體檢

　　依據招考崗位及擬招聘人數，按照報考人員筆面試折合后總成績從高分到低分依次額確定進入體檢人員名單。考生筆面試折合后總成績低于65分的不進入體檢。

　　如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由自貢高新區(qū)管委會人力資源局通過自貢人事考試網公布。體檢由自貢高新區(qū)管委會人力資源局統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且筆面試折合后總成績高于最低合格線的人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產生的空額不再遞補。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到報考單位和主管部門?？忌荒茉谝?guī)定時間提供相關材料的視為自動放棄。

　　因考生自動放棄和考察不合格等原因出現的缺額，不再遞補。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由自貢高新區(qū)管委會人力資源局通過在自貢人事考試網進行公示。公示期為7天，公示期接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報經自貢高新區(qū)管委會審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報自貢高新區(qū)管委會審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十一、相關事項提示

　　(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告由自貢高新區(qū)管委會人力資源局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話：

　　自貢高新區(qū)管委會人力資源局0813-8115961

　　(二)網絡報名技術咨詢電話：

　　自貢市人事考試評價中心0813-2309549

　　(三)監(jiān)督電話：

　　自貢高新區(qū)紀工委、監(jiān)工委0813-8119726

　　附件：2020年上半年自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表

　　自貢高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月7日

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