2020上半年四川省南充市市屬學(xué)校公開考試招聘教師公告（14人）

2020-05-08 09:19 | 南充人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　7.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2020年5月25日，具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

　　申請加分的報考者，務(wù)于2020年5月25日—2020年5月28日18∶30前在工作時間將以下材料交招聘單位,以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(“三支一扶”計劃為縣(市、區(qū))人社局，教師特崗計劃為縣(市、區(qū))教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣(市、區(qū))組織部出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

　　(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分，并詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》由南充市人力資源和社會保障局復(fù)核。遞交加分材料的考生根據(jù)招聘單位的通知取回所交的加分材料原件。

　　已享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分或直接考核招聘進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次報考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試方式為講課(說課)和技能測試(需技能測試的崗位詳見附件2《南充市市屬學(xué)校2020年下半年公開考試招聘教師面試方式及主要范圍一覽表》)。面試成績滿分為100分。

　　2.面試主要范圍。與報考崗位相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)或技能操作(詳見附件2)。

　　3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位(詳見附件3《南充市市屬學(xué)校2020年下半年公開考試招聘教師單位基本情況一覽表》)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

　　(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。

　　5.面試時間及地點(diǎn)。面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(加試方式為面試，下同)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)

　　(三)體檢時間和地點(diǎn)

　　體檢由招聘單位組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單提前5天在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上通知，請注意查閱。

　　未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員名單由招聘單位在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上公布，請注意查閱。

　　六、考察

　　招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對報考者自動放棄考察、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　考察對象需在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(有學(xué)位要求的崗位)、教師資格證原件、人事檔案、身份證原件。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，南充市教育和體育局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行審核，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，及時辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所有工作人員和考生在公開招聘中，凡違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)者，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、特別提示

　　1.根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試;技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報名考試。

　　2.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　4.招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.《報考信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點(diǎn)打印，請各位考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負(fù)。

　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

　　《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427(南充市考試指導(dǎo)中心)

　　公告、政策咨詢電話：0817-28092322815039(南充市人力資源和社會保障局)

　　招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-2810030(南充市教育和體育局)

　　監(jiān)督電話：0817-2896233(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.南充市市屬學(xué)校2020年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表

　　2.南充市市屬學(xué)校2020年上半年公開考試招聘教師面試方式及主要范圍一覽表

　　3.南充市市屬學(xué)校2020年上半年公開考試招聘教師單位基本情況一覽表