2020年重慶市南川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員46名公告
重慶市事業(yè)單位招聘_2020年南川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員46名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月26日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘工作人員46名,具體招聘單位及崗位詳見附件。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;南川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月26日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年5月26日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4,均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。
(五)特別說明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如管理9級(jí)以上或以下,均含管理9級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
本簡(jiǎn)章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生,均包含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系均仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。對(duì)畢業(yè)時(shí)或畢業(yè)后簽訂了《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,或經(jīng)單位(性質(zhì)不限)參保并繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,不視為擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。本簡(jiǎn)章所指擇業(yè)期的期限為2年,從應(yīng)畢業(yè)的次月起算,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
四、報(bào)名及資格初審
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年5月26日9時(shí)至5月27日18時(shí)期間,登錄南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)首頁(yè)中“2020年事業(yè)招聘”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按照?qǐng)?bào)考頁(yè)面的提示上傳電子材料。招聘單位主管部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息,審核未通過的,可在2020年5月28日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。(報(bào)考人員如對(duì)審核結(jié)果有疑問,可咨電話咨詢023-71420469)
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2020年5月29日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)100元/人收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
3.報(bào)名人數(shù)公布。各崗位的報(bào)名人數(shù)將于5月26日至27日期間,每半天公布一次,最終報(bào)名人數(shù)將于6月1日公布。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于2020年6月2日9:00起至6月4日24:00登錄南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)首頁(yè)中“2020年事業(yè)招聘”報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。
(一)筆試
筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試。南川區(qū)教委所屬崗位測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占50%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占50%);南川區(qū)衛(wèi)生健康委所屬崗位測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占50%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占50%)。考試大綱參照2019年4月發(fā)布的重慶市屬事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員考試大綱。
1.筆試時(shí)間初定于2020年6月6日(星期六),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間90分鐘。
對(duì)開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。
(二)資格復(fù)審
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員及資格復(fù)審相關(guān)安排,將于2020年6月12日在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公示。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者,參加面試,并發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
(三)面試
本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,各崗位具體考試形式項(xiàng)目詳見《南川區(qū)2020年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。
其中:試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平,試講時(shí)間10分鐘;專業(yè)答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平,答辯時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(四)考核總成績(jī)計(jì)算
1. 未組織筆試的崗位
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%;
2.組織筆試的崗位
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% + 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×35% + 綜合面試成績(jī)×35%。
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選??己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考核總成績(jī)、體檢人選及體檢相關(guān)事宜將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公示。