2020年四川省崇州市公開招聘事業(yè)單位工作人員21名公告

　　(二)原件校驗(yàn)

　　原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)的人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公布。

　　面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過期身份證和身份證復(fù)印件)和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗(yàn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件(并提供復(fù)印件1份)。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　報(bào)考面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在崇州市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供退役證、大學(xué)畢業(yè)證、未享受過招錄優(yōu)惠政策承諾書，或大學(xué)生志愿者服務(wù)所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過招錄優(yōu)惠政策)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。報(bào)考面向2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位的應(yīng)聘人員還需提供本人的未落實(shí)工作單位聲明。

　　原件校驗(yàn)合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由主考機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)2次。

　　遞補(bǔ)人員名單通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

　　(三)面試

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

　　面試開考比例：按照崗位招聘人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到上述比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無(wú)法調(diào)減的，則取消該崗位。

　　面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生個(gè)人原因?qū)е略搷徫幻嬖嚠?dāng)天實(shí)際開考比例低于1:2，若該崗位考生的面試成績(jī)低于70分，則該考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。

　　進(jìn)入體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知。

　　1、應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3、因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致)，只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。

　　七、考察

　　體檢合格者由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е轮骺紮C(jī)關(guān)和招聘單位主管部門無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年及以上。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察委員會(huì)，電話：028-82272271)。

　　本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局，電話：028-82208550。

　　十一、特別提示

　　(一)因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、報(bào)到、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)?？茖I(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》，本科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)及國(guó)家教育委員會(huì)頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

　　咨詢電話：

　　成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333

　　崇州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科：028-82208550

　　崇州市衛(wèi)生健康局：028-82279187

　　崇州市職業(yè)教育培訓(xùn)中心：028-68629127

　　附件：崇州市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　崇州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月18日