2020年四川省成都市郫都區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位招聘公共類工作人員12名公告
(三)資格審查
進(jìn)入資格審查人員的確定：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定(確因筆試參考人數(shù)少，不能達(dá)到上述比例的，按實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定)，與進(jìn)入資格審查最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入。進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查時間及地點(diǎn)與筆試成績同時在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。
進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)提供以下材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
2.《應(yīng)聘資格審查表》登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印;
3.往屆生提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
4.普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書或加蓋學(xué)校鮮章的成績單及就業(yè)推薦表。且須在2020年7月31日前(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件要求的證件，未按要求交驗(yàn)的，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為自動放棄;
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;
6.報(bào)考崗位要求的其他原件和復(fù)印件;
7.近期免冠一寸彩照兩張;
8.本人檔案存放證明;
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職報(bào)考人員須提供所在單位主管部門出具同意報(bào)考的證明材料原件;
10.報(bào)考面向成都市退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)郫都區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供退役證、大學(xué)畢業(yè)證，或大學(xué)生志愿者服務(wù)所在區(qū)級以上項(xiàng)目管理部門出具的證明資料原件（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用），服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。
報(bào)考人員對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。
資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未按公告要求參加資格查審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的缺額，按招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，與遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于資格審查結(jié)束的次日在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。
2.面試成績滿分為100分。
3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T(報(bào)考人數(shù)少的個別崗位，可放寬到1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減情況在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
(五)面試成績和考試總成績在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序。若仍相同者，再組織一次面試，按再次面試成績排序)。
進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知 》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。
七、考察
體檢合格的由招聘單位及其主管部門對其進(jìn)行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝患捌渲鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)上公示，公示時間為七個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
九、聘用及報(bào)到
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
(二)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(三)招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在郫都區(qū)服務(wù)年限不少于5年。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督電話：中共郫都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-86555555
本公告由郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 028-87875195(郫都區(qū)衛(wèi)生健康局)， 028-87931248(郫都區(qū)人社局)
附件：2020年郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘公共類工作人員崗位表
成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局
成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月18日
