2020浙江杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助公告（235人）

　　摘要：2020浙江杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局招聘235人警務(wù)輔助公告，報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月20日

　　根據(jù)《中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代富陽(yáng)公安工作的實(shí)施意見》，杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人235名，其中男性227人，女性8人，涉及分局各單位執(zhí)法執(zhí)勤、治安管理、街面巡邏、交通管理、防暴處突等工作崗位：

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(截止至公告之日);

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件及工作能力;

　　3、戶籍不限;

　　4、具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;需適應(yīng)夜班、輪崗，自愿從事警務(wù)輔助工作，且服從公安機(jī)關(guān)管理及安排;

　　(二)符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先錄用：

　　1、公安類或政法類院校畢業(yè)生，部隊(duì)退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，具有與公安工作相關(guān)經(jīng)歷的以及在職公安民警的配偶、子女;

　　2、烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

　　3、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員;

　　(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的;

　　4、曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

　　5、本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、理論測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月20日，上午8時(shí)30分至下午17時(shí)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)區(qū)富春街道恩波大道127號(hào)城東派出所一樓會(huì)議室。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.資格審查需提供材料

　　(1)本人二代身份證及正反面復(fù)印件3份;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)填寫《杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;

　　(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份;(國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)

　　(4)近期一寸免冠照片3張;

　　(5)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。

　　(二)考試

　　考試包括體能測(cè)試、理論測(cè)試和面試。綜合成績(jī)由該三項(xiàng)成績(jī)組成，其中理論測(cè)試占40%，體能測(cè)試和面試各占30%。

　　1、體能測(cè)試

　　體能測(cè)試由招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間5月下旬，具體以通知為準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括男子：縱跳、4×10米往返跑、1000米三項(xiàng);女子：4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、800米三項(xiàng)。體能測(cè)試三項(xiàng)總分不低于180分，單項(xiàng)不低于35分。任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)視為不合格，即被淘汰，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、理論測(cè)試

　　理論測(cè)試內(nèi)容滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。測(cè)試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，時(shí)事政治，“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律;

　　3、面試

　　面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)體檢、政審

　　按理論測(cè)試占40%，體能測(cè)試和面試各占30%，折合總分，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢、政審人員(如總分相同則梯次按理論測(cè)試、面試成績(jī)從高到低排序。體能成績(jī)作為達(dá)標(biāo)項(xiàng)，按成績(jī)折算計(jì)入總分)。體檢、政審由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)。

　　體檢、政審不合格的，取消資格，其缺額從同一報(bào)考崗位入圍人員中按照總分成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。符合條件人數(shù)不足招錄計(jì)劃的，從其他崗位符合條件的人員中按一定比例擇優(yōu)錄取。

　　(四)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的理論測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況等結(jié)果，綜合排名后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用;對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　四、合同和待遇

　　錄用人員采用勞務(wù)派遣方式到警務(wù)輔助崗位工作，試用期三個(gè)月，首期合同不低于五年。

　　新入職輔警薪酬待遇由同級(jí)財(cái)政保障(含五險(xiǎn)一金)。工資待遇實(shí)行崗位績(jī)效考核和層級(jí)化管理，每年按基數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.本公告中以上以下均包含本數(shù)。

　　3.有關(guān)招錄工作信息可在“富陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)查詢，咨詢電話：63330033，63330036。

　　4.本公告由杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局

　　2020年5月12日