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2020湖南省郴州汝城縣直赴高校招聘教師公告(62人)

2020-05-21 17:49  |  郴州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020郴州汝城縣直赴高校招聘教師62人公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))及《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師62名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  具體招聘對(duì)象為:二本及以上學(xué)歷的2020年全日制師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018年、2019年二本及以上學(xué)歷全日制師范類專業(yè)畢業(yè)生)。碩士研究生及以上學(xué)歷者本科需為師范類。

  二、招聘計(jì)劃

  1.計(jì)劃招聘教師62名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

  2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:

  郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

  郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

  汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)

  3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

  (1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1984年5月21日以后出生),研究生年齡要求在40周歲以下(即1979年5月21日以后出生)。

  (2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。

  專業(yè)設(shè)置以國家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄,但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組提出意見,報(bào)縣直赴高校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (3)適用《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神的崗位計(jì)劃,未取得相應(yīng)職業(yè)資格的被聘用考生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

  (4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年8月31日前取得,未在2020年8月31日前取得的,將解除聘用合同。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.汝城縣在編教職工、特崗教師;

  7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

  8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名由招聘單位和汝城縣教育局組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,一旦完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不得修改《報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部及各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名高校同意具體安排如下:

  (1)湖南理工學(xué)院、衡陽師范學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院、懷化學(xué)院、湘南學(xué)院等,高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、具體地點(diǎn)以各高校招生就業(yè)處公布為準(zhǔn)。

  (2)汝城縣教育局三樓政工股:6月1日-6月4日上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。

  3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員須打印填好的《報(bào)名表》(一式兩份)并手寫簽名,報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前,報(bào)考人員必須仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤,一旦通過遞交確認(rèn),將不能修改,因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (2)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《崗位信息表》(附件1),未落實(shí)就業(yè)單位指無機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件3),未落實(shí)就業(yè)單位的2018、2019年畢業(yè)生需簽訂《未落實(shí)就業(yè)單位承諾書》(附件5),提交無機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄;提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  (二)資格審查

  1.由招聘單位和汝城縣教育局組成資格審查組進(jìn)行資格審查。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:

  (1)填寫《2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份、《誠信考試承諾書》(附件3)一式一份。

  (2)2020屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、學(xué)生證、就讀學(xué)?;蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件4)、《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018、2019屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、就讀學(xué)?;蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件4)、《未落實(shí)就業(yè)單位承諾書》(附件5)、提交無機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄;及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。

  (3)提供本人近期免冠1寸正面彩色照片2張(同底,背后寫好報(bào)考單位、崗位和姓名)。

  3.資格審查注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)直接咨詢現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組。

  (2)要求報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2020年8月31日前向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)(非2020應(yīng)屆生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)),未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書并向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)的將取消聘用資格。

  (3)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (4)面試最低開考比例為1:2。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。物理、化學(xué)、生物、地理、政治、心理學(xué)、高中語文、高中數(shù)學(xué)專業(yè)教師屬我縣教育急需緊缺專業(yè)人才,經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開考比例,直接參加面試。核減或取消招聘計(jì)劃公告在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生到汝城縣教育局政工股(汝城縣盧陽鎮(zhèn)文化路64號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

  (三)面試

  1.面試組織。面試由汝城教育局組織實(shí)施,汝城縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后在汝城縣舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

  3.面試對(duì)象。按達(dá)到開考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。

  4.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)間30分鐘,上微型課時(shí)長為10分鐘內(nèi)。

  5.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

  6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

  7.成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績相同且體檢、考察合格,則增加招聘計(jì)劃,擬聘用在原報(bào)考單位。

  面試成績?cè)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站公布。

  (四)選崗

  按照面試成績從高分到低分的順序,由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位,如果入圍選崗對(duì)象最后一名綜合成績排名相同則同時(shí)進(jìn)入選崗程序,如體檢、考察合格,則增加招聘計(jì)劃,聘用在原報(bào)考崗位。選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

  (五)體檢

  1.體檢對(duì)象。選崗人員參與體檢。

  2.組織實(shí)施。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)考察

  招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

  (七)公示

  根據(jù)面試成績、選崗、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交汝城縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年(指在汝城縣教育系統(tǒng)服務(wù))。

  招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

  五、特別提示

  (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知汝城縣教育局政工股。

  (二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

  (三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  3.招聘考試是競爭性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

  (五)在選崗環(huán)節(jié)中因考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象名單在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,面試成績?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

  (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (七)對(duì)到汝城縣參加面試的考生給予住宿費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)助,每人一次性補(bǔ)助400元整。

  (八)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者,將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

  六、按照“誰組織,誰負(fù)責(zé)”的原則,由縣教育局制定公開招聘防疫指南,落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,做好疫情防控工作。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735—8226907

  八、招聘考試服務(wù)

  政策考務(wù)咨詢電話:汝城縣教育局政工股, 0735-8230888。

  本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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  附件1:2020年汝城縣直赴高校招聘教師計(jì)劃崗位信息表 (0518).xls

  附件2:2020年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表.docx

  附件3:誠信考試承諾書.docx

  附件4:學(xué)生基本情況證明(樣式).docx

  附件5:未落實(shí)就業(yè)單位承諾書.docx

  汝城縣教育局

  2020年5月21日

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