2020年山西省臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才3名公告

　　2020年山西省臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才3名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年5月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為充實(shí)和加強(qiáng)臨汾市博物館工作力量，經(jīng)館委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)單位性質(zhì)

　　本次引進(jìn)人才單位臨汾市博物館為副縣級(jí)建制，全額事業(yè)單位。

　　二、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。

　　三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　四、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正;

　　(二)碩士研究生年齡在32周歲及以下(1987年5月12日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年5月12日以后出生);

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符;報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證;

　　(四)在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)報(bào)名;

　　(五)身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.在讀的全日制普通高校研究生和現(xiàn)役軍人;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　4.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

　　5.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　6.曾因犯罪行為受過(guò)刑事處罰的人員;

　　7.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

　　8.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　10.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　13.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。

　　以上時(shí)限要求，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才由臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組組織實(shí)施。

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2020年5月25日至27日10：00至16：00;

　　地點(diǎn)：臨汾市博物館業(yè)務(wù)交流區(qū)211辦公室。

　　2.報(bào)名要求

　?、賵?bào)名人員按要求現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)等材料復(fù)印件和近期1寸正面免冠照片8張，在職人員需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明原件。

　　(二)資格審查

　　引才組于2020年5月28日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格初審時(shí)間)。

　　資格初審結(jié)束后，通過(guò)電話方式回復(fù)審查結(jié)果并通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2面試

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

　　2.面試滿(mǎn)分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

　　2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入

　　下一環(huán)節(jié)資格。具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加者，視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格的擬聘用人員，在臨汾市博物館門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組研究確定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用和解聘

　　引進(jìn)后聘用至臨汾市博物館工作(最低服務(wù)年限三年)，納入事業(yè)編制，參照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

　　六、工作紀(jì)律

　　本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0357-3999118

　　本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組研究決定。

　　七、特別聲明

　　請(qǐng)考生隨時(shí)保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

　　臨汾市博物館

　　2020年5月22日