2020江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公辦幼兒園員額制教師招聘公告（150人）

　　為加強學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)本地區(qū)幼兒教育發(fā)展需求，決定公開招聘幼兒園員額制教師150名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　2.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，戶籍不限。目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)幼兒園工作的教師，年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

　　4.具備或正在申請幼兒園教師資格證書。報考人員可“先上崗、再考證”，先上崗、再考證者需在2021年7月31日之前取得幼兒園教師資格，規(guī)定時間內(nèi)未取得的，依法解除聘用合同。

　　5.屬于留學(xué)歸國人員的，應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷認證證明取得時間截止到2020年7月31日)。

　　6.有下列情形的教師優(yōu)先，具體加分如下：

　　(1)在常州經(jīng)開區(qū)幼兒園任教每滿1年加0.2分,此項最高加分為1分;

　　(2)學(xué)前教育專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷的教師加1分;

　　(3)市、區(qū)五級梯隊教師榮譽加分：

　　市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀的，分別加4、3、2、1分;

　　區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀的，分別加2、1.5、1、0.5分。

　　(4)市、區(qū)比賽獲獎加分：

　　榮獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分;榮獲區(qū)級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;

　　榮獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;榮獲區(qū)級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;

　　榮獲市級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;榮獲區(qū)級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。

　　備注：同一類加分均以最高獎項為準(zhǔn)，不重復(fù)計分。四個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算，不納入面試成績計算。

　　7.下列人員不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。

　　1.報名時間：6月13日—14日上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

　　2.報名地點：江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園(常州市戚廠工房四區(qū)特一號)。

　　3.報名注意事項：

　　(1)每位報考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進行報名(詳見附件1崗位簡介表)。

　　(2)符合招聘條件且志愿從事幼教工作的，填寫好《報名資格審核表》(見附件2)及攜帶以下材料至指定地點進行報考登記，逾期不再辦理報考登記手續(xù)。

　?、偃罩破胀ǜ咝?020年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、二寸近期彩色免冠證件照2張。

　?、谏鐣藛T需攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。

　　③符合加分條件者，需填寫好《加分登記審核表》(見附件3)并攜帶相關(guān)加分證明材料(其中在經(jīng)開區(qū)幼兒園任教人員，應(yīng)提供工作年限證明，見附件4。工作年限按整數(shù)年認定，多余月份不納入計算。例如3年零10個月，工作年限按3年認定)進行加分登記審核。

　?、芟嚓P(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件(其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上)。經(jīng)登記審核后，原件退回，復(fù)印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　⑤所提供的2張照片，其中1張貼在《報名資格審核表》上，另1張需在反面寫上姓名、出生年月。

　?、薇敬喂_招聘收取筆試費100元。

　　(3)本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。

　　4.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

　　5.關(guān)于準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點安排，根據(jù)疫情防控情況，另行通知。請關(guān)注“江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公示公告欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/MFQIPAIC)，相關(guān)通知將在網(wǎng)站上公布。

　　三、考試和考核辦法

　　本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：根據(jù)疫情防控情況，另行通知。請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、學(xué)科專業(yè)知識和能力進行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　1.面試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　2.面試時間、地點。根據(jù)疫情防控情況，另行通知。請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

　　3.面試內(nèi)容。面試采用專業(yè)技能測試和教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進行。

　　(1)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分值為45分，其中彈唱、繪畫、舞蹈各15分。

　　彈唱：指定曲目自彈自唱，演奏時間2—3分鐘(樂器限于鋼琴，準(zhǔn)備5分鐘)。

　　繪畫：為指定的故事配教學(xué)插圖。畫種不限，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙(60分鐘完成)。

　　舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘(伴奏帶自備)。

　　(2)課堂教學(xué)能力測試。根據(jù)提供課題自行設(shè)計教學(xué)活動，進行模擬上課，備課30分鐘，模擬上課5分鐘。課堂教學(xué)能力測試分值為55分。

　　4.面試收取費用100元。

　　(三)綜合成績計算方法

　　綜合成績=(筆試成績+加分)*30%+面試成績*70%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

　　四、體檢

　　根據(jù)綜合分數(shù)從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　五、考察

　　體檢合格人員進入考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用和待遇

　　錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　咨詢電話：0519—89863197

　　監(jiān)督舉報：0519—89863508;0519—89863084

　　九、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

　　附件：1.崗位簡介表

　　2.報名資格審核表

　　3.加分登記審核表

　　4.工作年限證明

　　常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2020年5月29日

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