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2020年新疆吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘160人公告

2020-05-29 21:22  |  吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  新疆事業(yè)單位招聘_2020年吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘160人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年5月30至6月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

  為全面實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)吐魯番市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,2020年吐魯番市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)160名本科及以上學(xué)歷工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  普通高等學(xué)校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)符合崗位條件者均可報(bào)名。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  2.年滿(mǎn)18周歲及以上,30周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日)。其中:其中:碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下;博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  5.已取得或按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料;

  6.具有符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件及文化程度;

  招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件3)。

  持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū))。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  下列人員不屬招聘范圍

  1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;

  2.充實(shí)基層的“5%人才儲(chǔ)備編制”人員和特崗教師;

  3.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生和自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員;

  4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.近3年來(lái),在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位考試等過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的;

  6.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿(mǎn)5年的人員以及被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

  7.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿(mǎn)3年的人員;聘用人員無(wú)故單方面解除事業(yè)單位勞動(dòng)合同及單位單方面解除事業(yè)單位勞動(dòng)合同的;

  8.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿(mǎn)3年的人員;

  9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  二、引進(jìn)計(jì)劃

  詳見(jiàn)《2020年吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

  三、引進(jìn)辦法及程序

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141 號(hào))《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81 號(hào))規(guī)定,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)面試、考核測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  1.報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者根據(jù)個(gè)人條件對(duì)照崗位要求認(rèn)真填寫(xiě)《2020年吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)佐證材料掃描打包壓縮后統(tǒng)一命名為“單位+崗位代碼+姓名”發(fā)送至指定郵箱。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查工作。

  2.面試。資格審查符合條件的,參加面試。由招聘單位主管部門(mén)結(jié)合招聘崗位要求,適時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)面試,重點(diǎn)了解報(bào)名人員能力素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及來(lái)吐意愿等進(jìn)行全面評(píng)估,并根據(jù)其綜合表現(xiàn)情況,擇優(yōu)確定考核測(cè)試人員。

  3.考核測(cè)試。按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定考核測(cè)試人員。由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施,并制定招聘考核測(cè)試工作方案,對(duì)進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)人員的政治表現(xiàn)、工作能力及崗位適應(yīng)情況進(jìn)一步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試和測(cè)試,最終確定擬聘用人選。

  4.體檢。按照同一崗位招聘計(jì)劃1:1確定參加體檢人員。由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5.考察政審。對(duì)體檢合格人員的考察政審,具體由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一,嚴(yán)把考生政治素質(zhì)關(guān)。被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2020年吐魯番市事業(yè)單位人才引進(jìn)考察表》(附件4)。在考察中,經(jīng)審定不符合聘用要求的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  6公示聘用??疾旌细袢藛T面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、時(shí)間安排

  1.網(wǎng)上發(fā)布:2020年5月29日

  2.報(bào)名及資格審查:2020年5月30-6月15日

  3.網(wǎng)絡(luò)面試:2020年6月20日 -7月10日

  4.考核測(cè)試、體檢、考察:視疫情情況另行通知

  五、有關(guān)要求

  1.每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位,不能重復(fù)交叉填報(bào)。

  2.網(wǎng)上報(bào)名遞交電子信息需按照?qǐng)?bào)名要求將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱,未按照要求發(fā)送或逾期發(fā)送的不予受理。

  3.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要客觀、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的,一律取消資格。

  4.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門(mén)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的,自行辦理相關(guān)手續(xù)。

  5.應(yīng)聘者要保持電話(huà)暢通,若因個(gè)人原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  6.登錄吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)“下載服務(wù)”,可下載打印相關(guān)附件材料。

  7.政策咨詢(xún)電話(huà):0995-7603011

  附件:

  1、2020年吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位設(shè)置一覽表

  2、2020年吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表

  3、國(guó)家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考目錄(網(wǎng)址鏈接)

  4、吐魯番市事業(yè)單位引進(jìn)人才考察表

  吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年5月29日

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