2020年海南省水文水資源勘測局招聘事業(yè)編制工作人員6名公告
海南省事業(yè)單位招聘_2020年海南省水文水資源勘測局招聘事業(yè)編制工作人員6名公告已經公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年6月12日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)海南省水文水資源勘測局當前業(yè)務開展和事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員6名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則；
?。ǘ﹫猿止_、公平、公正原則；
?。ㄈ﹫猿指偁幧蠉?、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘2020年7月31日前取得大專及以上學歷，并符合此次公開招聘條件要求的人員。報考者未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛社會主義；
?。?）遵守憲法和法律，無違法、違紀行為；
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
?。?）符合招聘崗位規(guī)定的具體條件和資格要求；
?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一的人員不得報名應聘：
?。?）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；
?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
?。?）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
?。?）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（8）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務年限的；
?。?）失信被執(zhí)行人；
（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)等條件。
四、招聘崗位和人數(shù)
本次擬面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員6名，具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見招聘崗位表（附件1）。
五、崗位待遇
（一）本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
?。ǘ┫硎苁聵I(yè)單位按照國家、省規(guī)定的工資福利待遇。
六、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試（含筆試和面試）、考察及體檢、確定擬錄用人員及公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過“海招網(wǎng)”、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省水務廳網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)上服務平臺面向社會發(fā)布。公布時間：2020年6月3日-6月11日。
后續(xù)相關公告在人事考試網(wǎng)上服務平臺公布。
?。ǘ┙M織報名
1.報名時間：2020年6月12日8時—6月26日12時。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zp0898.pzhl.net/index.php）選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。
3.報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片大小在20—200KB）：
?。?）誠信承諾書（下載附件2，填寫內容并本人簽名上傳）；
（2）有效身份證（正反兩面上傳）；
（3）畢業(yè)證、學位證（2020年大學應屆畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的，須由學校開具相應證明）；
?。?）從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）（境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書）；
?。?）留學回國的報考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料；
（6）在編人員須提供所在單位（主管部門）同意報考證明（加蓋公章）；
?。?）定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；
（8）貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明；
?。?）崗位要求需要的其他證明材料。
4.報名要求：
（1）報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
?。?）每個考生只允許選報一個崗位。
?。?）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
?。?）請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
?。?）本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。
?。?）報名后應及時登陸報名網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
1.筆試資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年6月26日12:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2020年6月26日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年6月26日16:00準時關閉。
資格審核通過人員名單將在人事考試網(wǎng)上服務平臺統(tǒng)一公布。
2.面試資格復審
面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，公開招聘工作領導小組將取消應聘人員的面試資格。
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考試采用筆試、面試相結合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計入考試綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
?。?）筆試形式：采取閉卷方式。
（2）筆試內容：以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容。
?。?）筆試時間及地點：詳見準考證。
?。?）筆試結束后，筆試成績、筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分）、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在人事考試網(wǎng)上服務平臺統(tǒng)一公布。
2.資格復審
筆試結束后，由公開招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。筆試成績公示之日起3天內，因考生書面放棄面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。并于面試前進行資格復審。
?。?）資格復審時間及地點：屆時另行通知。
?。?）應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，并在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。
?。?）資格復審材料：
?、賵竺怯洷?、誠信承諾書；
②準考證；
?、凵矸葑C；
?、軐W歷、學位證書；
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表；
?、蘖魧W回國的報考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料；
?、咴诰幦藛T須提供所在單位（主管部門）同意報考證明（加蓋公章）；
?、喽ㄏ蛏臀嗌毘鼍叨ㄏ蚧蛭鄦挝煌鈭罂嫉淖C明（加蓋公章）。
?、嶝毨М厴I(yè)生須提供建檔立卡證明；
?、鈲徫灰笮枰钠渌C明材料。
資格審查期間未按要求進行資格復查的；未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的；材料與報名提供材料信息不一致的；存在其他不符合崗位要求的，取消面試資格。上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。
3.面試
?。?）面試形式及內容：結構化面試，主要測評應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。
?。?）面試時間及地點：屆時另行通知。
（3）面試人選按1∶3比例確定。出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。
?。?）面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的不予聘用。
?。?）面試結束后，面試成績將在人事考試網(wǎng)上服務平臺統(tǒng)一公布。
4.考試綜合成績
考試綜合成績?yōu)楣P試按60%、面試按40%計入綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低確定綜合成績名次；筆試和面試成績均相同時，須進行加試，按加試成績高低確定綜合成績名次。考試綜合成績將在人事考試網(wǎng)上服務平臺統(tǒng)一公布。
（五）體檢、考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績名次按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。
體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
公開招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面進行考察?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。
（六）確定擬錄用人員及公示
公開招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在海南省水務廳網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)上服務平臺上進行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經公開招聘工作領導小組研究并報海南省人力資源和社會保障廳備案后，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（七）辦理錄用手續(xù)
經公示無異議后，公開招聘工作領導小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績，集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省水務廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關入職手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格；已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、其他事項
發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由海南省水文水資源勘測局招聘工作辦公室負責解釋。
本次招聘專業(yè)參照2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。
咨詢電話：（0898）65308538
紀檢監(jiān)督電話：（0898）65348427
技術支持電話：（0898）65313743
?。ㄕＩ习嘧稍儠r間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:30）
附件：
