2020年黑龍江佳木斯市樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才30人公告
2020年黑龍江省佳木斯市樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、引進(jìn)計(jì)劃
2020年計(jì)劃引進(jìn)30名符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的急需緊缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，到縣直全額撥款事業(yè)單位就業(yè)。具體崗位詳見(jiàn)附件1《2020年樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)條件
(一)學(xué)歷
國(guó)家“985、211、雙一流”工程院校本科一表及以上學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)生或全日制研究生，同時(shí)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，應(yīng)聘教師崗位需是師范類(lèi)畢業(yè)生并具有相應(yīng)的教師資格證。
(二)年齡
本科學(xué)歷人員年齡30周歲以下;研究生及以上學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡放寬到35周歲以下(年齡按公告發(fā)布日計(jì)算)。
(三)其他要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
3、無(wú)任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。
4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷需與選聘崗位要求一致。
5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6、樺南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不允許報(bào)名(在服務(wù)期的項(xiàng)目生不允許報(bào)名)。
7、下列人員不得報(bào)考。在近三年公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、引進(jìn)方法和程序
(一)發(fā)布引才公告
通過(guò)樺南縣政府網(wǎng)(http://www.huanan.gov.cn/)、美麗樺南微信平臺(tái)、黑龍江省人才招聘信息港微信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體，面向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和委托報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。如因及特殊原因未能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人親屬攜帶相關(guān)材料替代報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
?、俦救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書(shū)或證明材料(以上所有證件均要求原件和復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》認(rèn)證表。
?、谖慈〉卯厴I(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)?；?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)籍信息》認(rèn)證表報(bào)名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等，不予聘用。
?、燮胀ǜ叩葘W(xué)校錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單(人才交流服務(wù)中心蓋章)。
?、堋稑迥峡h急需緊缺高學(xué)歷人才引進(jìn)報(bào)名表》1份。
⑤本人近期正面免冠1寸照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2020年 6 月 15 日-- 6月 19 日(工作日期間接受報(bào)名)
上午8:30--11:30 下午 13:30--16:30
報(bào)名地點(diǎn)：樺南縣人力資源和社會(huì)保障局209室
聯(lián)系電話：0454--6225747
2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿引才工作的全過(guò)程。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
(三)面試評(píng)審
縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試評(píng)審工作全程予以監(jiān)督。
1、教育領(lǐng)域由縣教育局抽調(diào)相關(guān)學(xué)科業(yè)務(wù)骨干人員組成面試評(píng)審組，以現(xiàn)場(chǎng)授課的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)水平，提出評(píng)審意見(jiàn)。
2、其他領(lǐng)域委托第三方專(zhuān)家教授成立面試評(píng)審組，結(jié)合崗位計(jì)劃制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以面試的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合能力水平，提出面試評(píng)審意見(jiàn)。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行。體檢人選按1：1比例等額在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)擬引進(jìn)人員基本情況向社會(huì)公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期間，對(duì)擬引進(jìn)人選名單有異議的可以向縣委人才辦、縣人社局提出，縣委人才辦、縣人社局將認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫(xiě)《樺南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》。
四、政策待遇
1、引進(jìn)博士研究生，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定的科研項(xiàng)目，給予5-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金，試用期內(nèi)每人每月享受2000元崗位津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1500元崗位津貼;引進(jìn)“985工程”、“211工程”、“雙一流”院校一批次全日制本科畢業(yè)生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1000元崗位津貼。同時(shí)，還可以享受子女教育、醫(yī)療保健等配套政策待遇。
五、相關(guān)要求
聘用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿，由用人單位成立人才考核組，對(duì)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行試用期滿考核，報(bào)縣委人才辦、人社局備案。經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用，取消編制。引進(jìn)人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動(dòng)工作，五年內(nèi)調(diào)離樺南縣視為違約，不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
六、其它事宜
未盡事宜，由樺南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2020年樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表》.xlsx
2、2020年樺南縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》.doc
中共樺南縣委組織部
樺南縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月1日
