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2020江西贛州信豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員192名公告

2020-06-04 19:22  |  信豐縣人民政府  |  責編:黎倩 點擊收藏

  江西省事業(yè)單位招聘_2020年贛州市信豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員192名公告已經公布,網(wǎng)上預報名時間為2020年6月8日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  為實施信豐縣人才強縣戰(zhàn)略,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,促進高校畢業(yè)生就業(yè),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員192名。現(xiàn)將相關事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應崗位要求的身體條件。

  (二)下列人員不具備報考資格

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

  3.尚未解除黨紀政紀處分的;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(2020屆畢業(yè)生除外);

  6.信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;

  7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

  8.違反計劃生育政策法規(guī),5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

  9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

  10.失信人員。

  此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

  (三)學歷、專業(yè)及年齡等條件

  詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)指本崗位招聘最低條件。2020屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考??忌鶎W專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版,附件3)所列為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間(2020年6月8日,注:報名第一天)。

  限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的2018、2019屆普通高校畢業(yè)生離校時和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

  報考設有“本縣戶籍”條件的崗位必須為信豐縣戶籍人員(或者生源)。

  報考設有“信豐籍退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿足《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號)文件所明確有關要求:

  1.對象條件(必須同時滿足):①經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生),且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

  2.人員范圍:①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵;②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前,以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

  3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵,不得報考設有“信豐籍退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

  二、招聘原則及方法

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用??荚嚥扇」P試和面試方式,筆試考綜合基礎知識和申論兩個科目,不進行專業(yè)科目筆試,面試采取結構化面試。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中筆試(包括綜合基礎知識和申論)、面試分數(shù)各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績60%,結構化面試成績占總成績40%??偝煽儽A糁列?shù)點后兩位。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2020年6月8日8:00至6月18日17:00;

  2.報名網(wǎng)站:http://jxxf.huiqicai.com(信豐縣人事招聘考試管理平臺),

  注意事項:

  ①本次考試采用網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名和信函報名,每人限報一個崗位。報多個崗位的,報名無效。

 ?、谡垐罂既藛T仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,網(wǎng)上報名時只審核基礎信息,不進行資格審查。不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消考試資格和聘用資格。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,報名前應先向招錄部門咨詢,確認符合條件后再填報。

 ?、蹐罂既藛T應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或錄用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔。

  3.操作步驟

  ①網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內登錄(信豐縣人事招聘考試管理平臺)進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián),考生也可憑手機號、郵箱登錄),通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

 ?、诰W(wǎng)上報名。登錄平臺后,選擇信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名專題,再進入到該報名專題的報名表模塊,如實填報《信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》,上傳考生本人近期(半年內)電子照片。考生確認信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交)。

  ③網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上報名并通過基礎信息審核的報考人員點擊待支付鏈接,進入繳費頁面進行網(wǎng)上繳費。此次報名繳費采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后,還需提交訂單編號(或“商戶編號”)、個人繳款碼等信息(獲取訂單編號(或“商戶編號”),請查看支付示例)。正確提交后,考生報名繳費狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認”或“已支付”。未繳費或繳費不成功的(含掃碼支付后未在報名時間內提交訂單編號(或“商戶編號”)、個人繳款碼等信息的),報名無效。

  網(wǎng)上繳費截止時間為:2020年6月20日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件執(zhí)行,每人100元。

  4.報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1比例及以上方可開考。如該崗位報考人數(shù)達不到開考比例要求,原則上取消該崗位的公開招聘或核減該崗位招聘名額,并在信豐縣人民政府網(wǎng)上公布。

  5.網(wǎng)上改報。崗位被取消的考生可在2020年6月24日8:00-17:00期間選擇已達到開考比例的崗位進行一次網(wǎng)上改報。改報期間不接受新增報名,未進行改報的視為放棄考試,將予以退費。

  (二)筆試

  筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事等,不指定教材)及申論。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題;申論全為主觀題,考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

  1.打印準考證。完成報名人員請在2020年7月20日9:00至7月21日17:00登錄報名網(wǎng)站(信豐縣人事招聘考試管理平臺)打印筆試準考證,并按筆試準考證上的要求參加考試?!豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。

  在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀律的,終止考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消考試資格和聘用資格,并記入誠信檔案。

  2.筆試時間地點詳見筆試準考證。高風險地區(qū)入贛考生,筆試時,需向監(jiān)考老師提交7天內的核酸檢測報告。

  3.筆試閱卷結束后,一般崗位根據(jù)各崗位招聘名額按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。

  4.面試入闈人員名單在信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)公布。其他考生筆試成績可登錄報名網(wǎng)站 (信豐縣人事招聘考試管理平臺)查詢。

  5.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例,但因考生作弊取消成績、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的,從報考該職位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3;如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的,則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試,招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到1:3的考生),如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(報考同一職位的考生,如分在不同面試考場進行面試,需計算最終面試成績)須達到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到3:1的職位,如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的,該職位視為達到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。僅參加了筆試或一門考試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

  (三)資格審查

  1.資格審查時間:詳見公告

  2.資格審查地點:縣政中心B棟111室。逾期未參加資格審查的人員視為自動放棄。

  3.資格審查需提供的材料:

 ?、偬峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證(2020年應屆畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》)原件及復印件一份;

  ②筆試準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼,在有效期內)打印件一份;

 ?、邸缎咆S縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》一份(登錄報名網(wǎng)站打印);

  ④下列人員還需提供如下相應資料:

  機關事業(yè)單位及國企正式人員報考須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明;

  尚在服務期內的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報考,需出具服務單位、主管部門及組織、人社部門同意報考證明原件;

  退役大學畢業(yè)生士兵需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及復印件1份;

  崗位設置要求有相關等級、執(zhí)業(yè)資格的,需提供相關等級、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份;

  崗位設置有戶籍限制的,需提供戶口本原件及復印件1份或高中畢業(yè)證原件及復印件1份。

  4.資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。

  5.遞補人員資格審查時間:詳見公告

  資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經核實,取消聘用資格。

  (四)打印面試準考證

  入闈面試且資格審查合格的人員,要在(具體時間詳見公告)登錄報名網(wǎng)站(信豐縣人事招聘考試管理平臺)打印面試準考證,并按準考證上的要求參加面試。

  (五)面試

  1.面試時間地點:見《面試準考證》。

  2.面試內容:采取結構化面試,主要測試考生崗位適應、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等方面的能力。

  (六)體檢和考核

  1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,取筆試高分者。

  2.體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

  3.考核由招聘單位及其主管部門負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復審。

  4.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,按成績總分從高分到低分遞補一次。

  (七)公示和聘用

  1.對考核、體檢合格的擬聘人員名單,在信豐縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,由縣政府下發(fā)聘用批準文件,縣人社局辦理聘用手續(xù)。

  2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

  五、咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:信豐縣人社局:0797-7106392

  監(jiān)督電話:市人社局事業(yè)科:0797-8992189

  信豐縣紀委監(jiān)委:0797-3331245

  附件

  1、信豐縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

  2、《學科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)

  贛州市人力資源和社會保障局

  2020年6月4日

400-8989-766 09:00-21:30
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