2020年廣東東莞東城街道公辦幼兒園招聘聘任教職員公告（75人）

2020-06-06 13:43 | 東城教育公眾號 | 責編：何妍點擊收藏

　　為適應廣東省東莞市東城街道學前教育事業(yè)發(fā)展需要，我街道中心幼兒園第一分園(位于莞長路東城段莞寓小區(qū)內(nèi))計劃2020年秋季開園，現(xiàn)向全國公開招聘中心幼兒園第一分園聘任教職員共75人。

　　一、招聘概況

　　(一)招聘類別

　　東莞市東城中心幼兒園第一分園聘任教職員，包括正副園長、全科教師、?？平處?、保育員、保健醫(yī)生、財務人員和文員。

　　(二)聘用期限

　　首次聘用簽訂勞動合同三年。

　　(三)薪酬待遇

　　正副園長、教師、保育員、保健醫(yī)生、財務人員和文員等人員的薪酬待遇，根據(jù)《東城區(qū)財政供給單位編外人員薪酬調(diào)整方案》(東城府函〔2015〕252號)，按東城街道現(xiàn)有公辦園教職員薪酬標準執(zhí)行。

　　(四)試用期限

　　試用期3個月。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體崗位和人數(shù)如下表：

崗位	正園長	副園長	全科教師	專科教師	保育員	財務人員	保健醫(yī)生	文員
人數(shù)	1	2	42	5	21	1	2	1

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè);

　　2. 具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè);

　　3. 具有勝任職位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉幼兒園教育工作和相關政策法規(guī)，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握幼兒健康成長規(guī)律;

　　4. 具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能夠全身心投入工作，聘任園長還應具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境;

　　?5. 無違反計劃生育政策及無違法犯罪記錄。

　　(二)資格條件

　　四、招聘程序

　　招聘程序：

　　發(fā)布公告、報名、資格初審、考核(筆試和面試)、體檢、公示、簽訂勞動合同

　　(一)發(fā)布公告

　　在東城街道辦事處、東城教育網(wǎng)站等官媒以發(fā)布公告的形式公布選拔職位，選拔范圍、條件、程序等。

　　1.東城街道辦事處網(wǎng)http://www.dg.gov.cn/dongcheng/index.html

　　2.東城教育網(wǎng)站　　http://dcjy.jyjx.dgjy.net/

　　3.東莞東城微信公眾號

　　?4.東城教育微信公眾號

　　(二)報名

　　1.報名時間：

　　正副園長截止到2020年6月22日，全科和?？平處熃刂沟?020年6月29日，保育員和教輔人員(保健醫(yī)生、財務、文員)截止至2020年7月6日(以收到郵件時間為準)。

　　2.報名方式：

　　從東城教育網(wǎng)站下載《東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長報名表》(附件1)或《東莞市東城中心幼兒園第一分園教職工招聘簡歷表》(附件2)，填寫完整后與報名資料掃描件或復印件一起提交報名。

　　方式一：將電子版發(fā)送至指定郵箱：dgdcxqjy@126.com(文件名統(tǒng)一為：應聘東莞市東城中心幼兒園第一分園職位+姓名)。

　　?方式二：將紙質版報名資料直接遞交招聘小組。地址：東莞市東城街道星城學前東路1號8樓東城教育管理中心(人事室或綜合2室)，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳老師、翟老師(0769-22232500);鐘老師、袁老師(0769-2248 9628)。

　　3.報名材料要求：

　　(1)內(nèi)地居民身份證;香港、澳門居民需提供中華人民共和國特區(qū)護照;

　　(2)教師資格證或相應層次教師資格認定所需要的《中小學教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》。全日制本科應屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績(入職一年內(nèi)必須獲得教師資格證，否則用人單位有權解除勞動關系);

　　(3)畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)證和學位證的鑒定書或認證證明，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料;

　　(4)崗位所要求的職稱證書。其中應聘正園長職位需提供高級教師職稱證書，應聘副園長職位需提供中級及以上教師職稱證書;

　　(5)應聘正副園長需提交個人學習、任職經(jīng)歷經(jīng)驗總結材料，以及本人撰寫一份新時代現(xiàn)代幼兒園治園方案;

　　(6)獲獎證書以及榮譽證書等相關資料。

　　筆試現(xiàn)場上交紙質簡歷(正反面打印)，其他報名材料驗原件，提交復印件。

　　(三)資格初審

　　招聘小組負責對參加選聘人員進行資格審核，并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按職位數(shù)與入圍考核人數(shù)1:2比例確定參加考核人員，符合選聘條件的人員不足1:2比例的，可按實際情況推薦進入考核或減少選聘崗位。

　　(四)考核(筆試與面試)

　　1.考核時間與地點

　　(1)正副園長：2020年6月27-30日，地點待定;

　　(2)全科及專科教師：2020年7月13-17日，地點待定;

　　(3)保育員和教輔人員(保健醫(yī)生、文員、財務)：2020年7月20-24日，地點待定。

　　2.考核方式

　　本次考核工作制定了現(xiàn)場考核和線上考核兩種方案，其中線上考核作為新冠肺炎疫情沒有結束時的備選方案，兩種方案都由招聘小組負責組織實施。

　　(1)正副園長考核與考察

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　　現(xiàn)場考核：2020年6月27-28日組織選聘人員到指定幼兒園進行為期兩天的實地教育教學調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并根據(jù)實際提出治園方案。6月29-30日進行面試答辯，針對實地調(diào)研報告和治園方案進行答辯，每人面試答辯時間不超過20分鐘。

　　線上考核：2020年6月27-28日組織選聘人員以網(wǎng)絡連線的形式跟指定幼兒園相關人員進行為期兩天的教育教學調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并根據(jù)實際提出治園方案。6月29-30日進行線上視頻答辯，每人面試答辯時間不超過20分鐘;其他要求及程序不變。

　　滿分為100分，招聘小組考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。調(diào)研報告、治園方案和答辯考核成績占本次選聘總成績的60%。

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　　由招聘小組負責采用實地考察或函件考察的方式進行，主要對人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，著重考察其個人品德、工作實績和工作表現(xiàn)。考察結束后，綜合考察情況對每位考察對象進行打分，填寫《東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長人選考察評價表》(附件3)。組織考察環(huán)節(jié)滿分為100分，按40%計入總成績。

　　根據(jù)考核、組織考察的成績占比計算總成績，按總成績從高到低、以1:1比例確定擬聘人選。如成績相同，則先按考核成績再按考察成績確認。

　　(2)全科及專科教師

　　現(xiàn)場考核：考核分為筆試和面試，7月13日進行現(xiàn)場筆試，現(xiàn)場筆試后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象，當報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日進行現(xiàn)場面試，面試需自備一個教學說課(7分鐘)，一項自選才藝展示(5分鐘)，最后現(xiàn)場答辯(3分鐘)。

　　線上考核：考試分為筆試和面試，7月13日進行線上筆試，所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象，當報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日參加面試人員自備一個教學說課視頻(7分鐘)、一項自選才藝展示視頻(5分鐘)，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)到招聘小組指定郵箱(與報名郵箱一致);7月16-17日線上視頻答辯(3分鐘)。

　　最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%?？脊侏毩⒋蚍?，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

　　(3)保育員

　　2020年7月20-21日進行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)?？脊侏毩⒋蚍?，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

　　(4)保健醫(yī)生

　　現(xiàn)場考核：2020年7月22日進行筆試和面試考核?，F(xiàn)場筆試后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

　　線上考核：2020年7月22日進行線上筆試和視頻面試考核。所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，進行線上面試，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

　　最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

　　(5)財務和文員

　　2020年7月21日進行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)?？脊侏毩⒋蚍?，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

　　(五)體檢

　　考核入圍人員在我中心指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

　　(六)公示

　　入圍人員體檢合格后，招聘錄取結果按規(guī)定在廣東省東莞市東城街道辦事處、東城教育網(wǎng)站等官媒公示7個工作日。

　　1.東城街道辦事處網(wǎng)站http://www.dg.gov.cn/dongcheng/index.html

　　2.東城教育網(wǎng)站　　http://dcjy.jyjx.dgjy.net/

　　3.東莞東城微信公眾號

　　?4.東城教育微信公眾號

　　(七)簽訂勞動合同

　　正副園長由街道組織人事辦跟選聘人員簽訂勞動合同，并由招聘小組制訂試用期考核方案，并負責考核。根據(jù)考核結果，按勞動合同處理后續(xù)相關事宜。

　　其他教職員由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員設3個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

　　本公告解釋權歸東莞市東城教育管理中心。