2020浙江省紹興市金融街杭州灣學(xué)校招聘教師公告（58人）

　　一、學(xué)校簡介

　　北京市西城區(qū)所屬國有企業(yè)金融街教育公司與上虞區(qū)政府按照“政府支持、國企運作、教育家辦學(xué)”模式進行合作，由此金融街教育公司與紹興市上虞區(qū)教體局共同出資設(shè)立了金融街(紹興)教育發(fā)展有限公司，并舉辦了金融街杭州灣學(xué)校，定位為高端國際化寄宿制優(yōu)質(zhì)國有民辦高端學(xué)校，2020年9月1日正式開學(xué)。學(xué)校距杭州灣海邊僅兩公里，擁有獨特而充滿張力的地理位置，靜謐而優(yōu)美的自然風(fēng)光，典雅而別致的歐式建筑，映襯出校園濃郁的人文氣息。

　　學(xué)校占地百畝、硬件一流，總規(guī)劃72個班、滿員在校生1800人，從小學(xué)到高中，12年一貫。學(xué)校聘請長三角知名教育專家、江蘇師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校原校長周慰先生出任學(xué)?？傂ｉL，以長三角名校長、京蘇粵名校長組建校級管理團隊。以“學(xué)貫中西、慧通人生”辦學(xué)理念，深度融合國家經(jīng)典課程與國際理解課程，采取超級小班化教學(xué)、全寄制封閉式管理、私人定制式教育，成就學(xué)生“劍膽琴心”的貴族氣質(zhì)，為人類命運共同體培養(yǎng)具有民族靈魂和大同情懷的精英人才奠定基礎(chǔ)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)往屆畢業(yè)生的應(yīng)聘條件

　　1.認同金融街教育集團“學(xué)貫中西、慧通人生”的辦學(xué)理念，愿意將做“四有”好老師作為自己的職業(yè)價值追求。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，身心健康，具備與招聘崗位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識和技能。

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.教師資格證學(xué)科應(yīng)與報考學(xué)科一致;尚未取得教師資格證的應(yīng)屆師范類學(xué)生本科或以上專業(yè)應(yīng)與報考學(xué)科一致;一經(jīng)聘用，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。

　　(二)中小學(xué)在職骨干教師的應(yīng)聘條件

　　1.認同金融街教育集團“學(xué)貫中西、慧通人生”的辦學(xué)理念，愿意將做“四有”好老師作為自己的職業(yè)價值追求。

　　2.男45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)、女40周歲及以下(1979年1月1日以后出生)，條件突出者年齡可放寬。初中、高中骨干教師學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷;小學(xué)骨干教師學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。各學(xué)段骨干教師須獲得縣區(qū)級教壇新秀及以上教育綜合榮譽。

　　3.具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：

　?、偈√丶壗處熁蛘呒壜毞Q教師，省級教壇新秀等;

　　②地市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室負責(zé)人、教壇新秀;

　?、鄣厥屑壖耙陨辖虒W(xué)大比武(含基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課)一等獎獲得者。

　?、茉诠k學(xué)校，工作6年以上者。

　　三、薪資待遇

　　1.應(yīng)往屆畢業(yè)生及具備一定經(jīng)驗的在職教師15萬起步;曾有公辦教師身份的年薪20萬起步;縣區(qū)級學(xué)科帶頭人25萬起步;地市級學(xué)科帶頭人30萬起步;省級或地級市名教師、副高級教師35萬起步;省特級教師、正高級教師40萬起步。單位五險一金另計，納入報備員額編制的按照當(dāng)?shù)毓k在編教師標準繳納。

　　2.紹興市外引進名師符合條件者享受額外待遇：具有省特級教師、省“名師名校長工程”培養(yǎng)對象、享受正高級待遇中學(xué)高級教師、省級教壇新秀等綜合性榮譽稱號，或獲得省級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎、近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物和信息五大學(xué)科競賽一等獎的名優(yōu)教師，經(jīng)考核合格，每年可給與10萬元至30萬元不等的人才獎勵(共享受5年);并可享受一次性8至10萬元不等的安家補貼和35萬至60萬不等的高層次人才購(租)房補貼。

　　四、崗位需求

　　五、報名與考核錄用

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名

　　有意應(yīng)聘者，即日起下載附件表格，填寫個人信息，并將填寫后的表格及應(yīng)聘簡歷的電子版發(fā)送至郵箱：zwhu@fsig.com.cn，郵件名稱為：應(yīng)聘者姓名+學(xué)科;學(xué)校將對所有應(yīng)聘者簡歷進行篩選，篩選通過的簡歷將收到考核邀請。

　　2.考核時間和地點：另行通知

　　3.確定聘用人才中，50%教師可按報備員額制聘用(按公辦事業(yè)編制繳納社保，享受事業(yè)養(yǎng)老，不帶公辦事業(yè)編制)，有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師享有員額報備制，應(yīng)往屆畢業(yè)生按校編錄用;報備員額制有空缺時，校編教師可提出申請，通過教育教學(xué)的表現(xiàn)且經(jīng)學(xué)?？己苏J定符合條件的可以晉升)

　　六、考核辦法

　　招聘考核采用面談、筆試、面試(模擬上課或借班上課)相結(jié)合的方式進行，考核總得分100分。應(yīng)聘人員考核總成績=面談成績×10%+筆試成績×20%+面試成績(模擬上課或借班上課)×70%?？荚嚳偝煽儽Ａ羧恍?shù)。

　　1.面談

　　面試考核評委組由金融街杭州灣學(xué)校教師招聘小組組織實施。所有應(yīng)聘教師都要到金融街杭州灣學(xué)校面談，時間10分鐘;面談成績滿分為100分，合格分為80分。此項成績合格者將收到金融街杭州灣學(xué)校的進一步考核邀請。

　　2.筆試

　　筆試內(nèi)容：由金融街杭州灣學(xué)校出卷，筆試題目為開放性試題。

　　3.面試(模擬上課或借班上課)。應(yīng)往屆畢業(yè)生模擬上課，骨干教師借班上課。

　　4.體檢與考察

　　(1)體檢、考察對象確定

　　在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。如考試總成績相同，面談成績高者優(yōu)先;如面談成績?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定進入體檢人員。

　　(2)體檢、考察標準參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標準進行。

　　(3)體檢、考察時間及相關(guān)事項另行通知。

　　5.公示和聘用

　　(1)公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(2)聘用：擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用;未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　6.遞補辦法

　　本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試，按筆試成績從高分到低分依次遞補;體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)報考人員無書面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

　　為維護單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄聘資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。本通告未盡事宜由金融街杭州灣學(xué)校負責(zé)解釋。

　　七、簡歷投遞及聯(lián)系方式

　　簡歷投遞郵箱：zwhu@fsig.com.cn

　　簡歷投遞方式：填寫金融街杭州灣學(xué)校應(yīng)聘登記表(附件)，文件名為姓名+應(yīng)聘崗位;

　　聯(lián)系人：胡老師

　　聯(lián)系方式：金融街教育集團人力資源部電話：0575-82896868,17757508518。

　　附件：應(yīng)聘登記表.docx

　　金融街杭州灣學(xué)校

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