2020年貴州省龍里縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82名公告
貴州省事業(yè)單位招聘_2020年龍里縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月30日至8月3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展龍里縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍里縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在龍里縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，工作人員從有關(guān)部門(mén)抽調(diào)。
二、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
龍里縣2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82人，具體招聘職位詳見(jiàn)《龍里縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶(hù)籍(截止2020年7月戶(hù)籍在貴州省)或本省生源中專(zhuān)及以上學(xué)歷人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在龍里縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員)。
4、龍里縣轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村(居)委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村主任、副主任、文書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村居干部”)。
5、黔南戶(hù)籍(截止2020年7月戶(hù)籍在黔南州)或在黔南服役的部隊(duì)士兵和服現(xiàn)役駐黔南部隊(duì)隨軍家屬。
6、戶(hù)籍地或生源地為龍里縣的建檔立卡貧困戶(hù)和易地扶貧搬遷戶(hù)高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩戶(hù)人員”)。
7、本縣戶(hù)籍(截止2020年7月戶(hù)籍在龍里縣)或本縣生源畢業(yè)生。
8、本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。
為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。
5、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿(mǎn)足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科不限專(zhuān)業(yè)職位。
6、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生?？砂磻?yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
9、貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神，招聘職位對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的報(bào)考人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、截止2020年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的。
3、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。
4、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息將通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員根據(jù)職位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘(參考)專(zhuān)業(yè)目錄》)等要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編(崗)人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名信息表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名; 通過(guò)資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門(mén)修改。
3、截止2020年8月3日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位(不含鎮(zhèn)〈街道〉職位)，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17：00?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00可登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。
2、加分審查。加分審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，各職位的筆試科目詳見(jiàn)職位一覽表。
筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī))，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
八、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
5、獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專(zhuān)業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件1份;
6、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署龍里縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。
九、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)”另行通知。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
十一、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;
(二)符合本《招聘簡(jiǎn)章》第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用，由此所產(chǎn)生的空缺職位不予遞補(bǔ)。
(二)聘用審批
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上(其中報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在聘用后進(jìn)行規(guī)培的考生，服務(wù)年限為龍里縣最低服務(wù)年限5年的基礎(chǔ)上加上規(guī)培年限)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫扶工作的，由黨委組織部門(mén)按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫扶工作。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十四、有關(guān)說(shuō)明
(一)在招聘過(guò)程中，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;
(二)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班;
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行;
(四)請(qǐng)考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)或聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話(huà)等造成招聘單位或縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄;
(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;
(六)招聘工作未盡事宜及特殊情況由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0854-8234166(黔南州人事考試中心)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0854—5631967(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話(huà)：0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)龍里縣監(jiān)察委員會(huì)機(jī)關(guān)信訪(fǎng)室)
附件1：龍里縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件2：黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc
龍里縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月24日
