2020青島面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試成績及資格審查事宜
2020年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試成績及資格審查有關(guān)事宜公告
根據(jù)《2020年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2020年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試成績(見附件1)予以公布，并對資格審查階段有關(guān)事宜公告如下：
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線
2020年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試成績不低于50分。
二、確定面試人選
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
三、資格審查的時間、地點(diǎn)
面試前資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。2020年8月17日，進(jìn)入面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的地點(diǎn)參加資格審查，領(lǐng)取面試通知單，如實(shí)報告健康排查有關(guān)信息，確認(rèn)參加面試。在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時間截止到2020年8月20日，有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個人造成損失。
資格審查的具體時間、地點(diǎn)以及相關(guān)問題請咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見附件2。
四、資格審查需提交的材料
在資格審查時，每位考生須向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、《錄用公務(wù)員報名登記表》、本人簽名的《報考公務(wù)員誠信承諾書》、學(xué)歷(學(xué)位)證、1寸近期同底版免冠彩色照片2張，以及招錄機(jī)關(guān)要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。
五、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。面試前14天每日自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，如實(shí)填寫《面試人員健康管理信息承諾書》(見附件3)。面試時，憑本人有效居民身份證、面試通知單和山東省電子健康通行碼、本人簽字的《面試人員健康管理信息承諾書》進(jìn)入考點(diǎn);持健康碼非綠碼的考生，還須提供面試前7天內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊有序入場。在接受身份核驗(yàn)時，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。
3.持健康碼黃碼的考生，以及考生入場或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場面試。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，納入所在地疫情防控體系。
4.請考生備齊個人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生，預(yù)防中暑。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
附件1：2020年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試成績
青島市公務(wù)員局
2020年8月10日
來源：http://zzb.qingdao.gov.cn/n24179460/n24181157/n32567615/n32567616/200810102012021677.html
