崇左邊境管理支隊(duì)2020年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，崇左邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　此次共招聘警務(wù)輔助人員280人(具體情況詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.18周歲至40周歲的中國(guó)公民;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的法律知識(shí);

　　3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)文職輔警應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化程度，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并具備崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;

　　4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)、安全意識(shí)、服從意識(shí);

　　5.身心健康，自愿從事輔警工作;

　　6.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.本人曾經(jīng)被行政拘留、司法拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.曾被公安機(jī)關(guān)辭退或從崇左邊境管理支隊(duì)自動(dòng)辭職的警務(wù)輔助人員;

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘原則

　　警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟n立卡的貧困勞動(dòng)力，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，表現(xiàn)優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

　　(二)工資福利待遇

　　1.警務(wù)輔助人員月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為工資3000元(含五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn))，視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設(shè)定。

　　2.工作滿(mǎn)2年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

　　五、招聘程序

　　招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、政審考察、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、公示、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　六、報(bào)考程序

　　(一) 崗位查詢(xún)

　　報(bào)考人員自2020年8月15日起，可通過(guò)崇左市人才網(wǎng) (http://cz.gxrc.com/)查閱招聘簡(jiǎn)章及《崇左邊境管理支隊(duì)2020年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月15日至招滿(mǎn)為止，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0771-7967778-30055，聯(lián)系人：韋警官，18776079988(微信同號(hào)，可添加微信咨詢(xún))。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)4樓政治處(2)辦公室。

　　(三)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)送電子材料信息和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證方式進(jìn)行報(bào)名。先網(wǎng)上提交報(bào)名登記表和證明材料電子版，隨后攜原件到崇左邊境管理支隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。報(bào)考人員可通過(guò)崇左市人才網(wǎng) (http://cz.gxrc.com/)自行下載《崇左邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》，填寫(xiě)并掃描本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱2278890300@QQ.com,填報(bào)電子報(bào)名材料后攜帶有關(guān)證明材料原件前往崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)4樓政治處(2)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，資格審查需攜帶紙質(zhì)《崇左邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2)，近期1寸白底免冠彩色照片4張及報(bào)名相關(guān)證明材料，同時(shí)需佩戴口罩并提供個(gè)人健康綠碼。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)考者僅可報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(五)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘單位對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息審核后，在《崇左邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2)簽署資格審查意見(jiàn)。不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。

　　(六)政審考察

　　政審考察貫穿招聘工作全過(guò)程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，招聘單位重點(diǎn)審查報(bào)考者是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予報(bào)名或者聘用。

　　七、體能測(cè)評(píng)

　　(一)體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2020年8月24日上午8:30前到崇左邊境管理支隊(duì)集中前往考場(chǎng)，9：00開(kāi)始(視天氣情況而定)。

　　地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院體育場(chǎng)。

　　(二)體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)

　　報(bào)考者須結(jié)合本人身體狀況參加體能測(cè)評(píng);身體狀況欠佳等原因確不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。凡是參加體能測(cè)評(píng)人員必須自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，測(cè)評(píng)當(dāng)天不能出具購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)憑證的不得參加測(cè)評(píng)。

　　(三)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)評(píng)規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　全部項(xiàng)目合格為體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)，任何一個(gè)單項(xiàng)成績(jī)不合格，則體測(cè)測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)。

　　體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、筆試

　　筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，筆試題庫(kù)見(jiàn)附件3。

　　筆試時(shí)間：2020年8月24日16：00至17：30

　　筆試地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)，參加筆試人員于8月24日15：40前到崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)集合。

　　九、面試

　　(一)面試資格條件

　　面試人選按個(gè)人筆試成績(jī)從高到低的順序，以1：2的比例確定;參加面試人選低于1:2的，所有人員進(jìn)入面試。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　2020年8月25日上午8：30，崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)，參加面試人員于8月25日8：20前到崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)集合。

　　(三)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

　　十、體檢

　　參加面試人數(shù)多于計(jì)劃聘用數(shù)時(shí)，按筆試成績(jī)+面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選;參加面試人數(shù)少于計(jì)劃聘用數(shù)時(shí)，面試成績(jī)達(dá)到60分(含)以上為合格，成績(jī)合格者，按筆試成績(jī)+面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。參加面試考生按招聘人數(shù)1∶2的比例確定體檢人選。遇有體檢不合格的，視情可按筆試成績(jī)+面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。

　　體檢不合格者，不予聘用。

　　十一、公示及聘用審批

　　(一)公示。經(jīng)招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在崇左市人才網(wǎng) (http://cz.gxrc.com/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。

　　(二)聘用。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，遇有自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(三)試用期。新招聘警務(wù)輔助人員試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同(合同期兩年);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

　　(四)在崗管理。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，招聘單位可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇與實(shí)際工作崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可取消聘用資格。

　　十二、候錄庫(kù)管理

　　體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、政審考察環(huán)節(jié)均合格但未聘用人員統(tǒng)一納入邊境管理警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。招聘單位根據(jù)崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，擇優(yōu)聘用候錄庫(kù)內(nèi)人員。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)新冠病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)須佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)、出示本人廣西健康碼綠碼。對(duì)持非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅行史以及與新冠病毒肺炎確認(rèn)或疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。面試期間，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當(dāng)日招聘環(huán)節(jié)活動(dòng)，另行安排。

　　(二)招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，請(qǐng)社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

　　附件1.招聘職位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2.招聘人員登記表.xls

　　題庫(kù).rar

　　崇左邊境管理支隊(duì)

　　2020年8月13日