2020年湖南省岳陽華容縣事業(yè)單位招聘工作人員175名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年岳陽華容縣事業(yè)單位招聘工作人員175名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年9月7日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘華容縣2020年事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。違法的，移送司法機(jī)關(guān)。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員175人，其中高校畢業(yè)生84人(“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《華容縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2002年8月25日及以前出生;25周歲以下是指1994年8月26日及以后出生;30周歲以下是指1989年8月26日及以后出生;35周歲以下是指1984年8月26日及以后出生;40周歲以下是指1979年8月26日及以后出生;45周歲以下是指1974年8月26日及以后出生。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關(guān)說明。
?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。
?、诟鶕?jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法依政策解除聘用合同。
?、蹐?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件4)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可現(xiàn)場(chǎng)咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
4.本縣在編在職工作人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2020年9月7日--9月9日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00,共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會(huì)保障局(北院)一樓會(huì)議室。地址：華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)(華陽市場(chǎng)斜對(duì)面)。
3.報(bào)名資料。①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份和誠(chéng)信考試承諾書。②本人近期免冠一寸彩照三張。③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件。④身份證或社會(huì)保障卡。⑤職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須按照誠(chéng)信考試承諾書(附件3)的要求，誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。④對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，如面試后進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
5.考試對(duì)象的確定?？荚嚪诸愡M(jìn)行，其中縣直事業(yè)單位專技崗位(B類)、縣直事業(yè)單位管理崗位(D類)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)崗位(C類)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試;其他崗位(A類)僅以面試的方式進(jìn)行考試。BCD類崗位的筆試開考比例、A類崗位的面試開考比例均為1:3。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃;但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。
(二)考試和資格審查
1.筆試
(1)筆試時(shí)間為2020年9月19日;筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為 9月16日—9月18 日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)保障局北院(華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)，華陽市場(chǎng)斜對(duì)面)人事考試中心(205室)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
(3)根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按類別(BCD類)分設(shè)，各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。
(5)筆試成績(jī)公示后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
2.資格審查
資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(1)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)資格審查內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，攜帶相關(guān)材料。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①有效居民身份證件或社會(huì)保障卡。②筆試準(zhǔn)考證。③學(xué)歷(學(xué)位)證，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2020屆高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。④執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
(3)進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。BCD類崗位，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象(筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格審查)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分(筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格審查)依次遞補(bǔ)。A類崗位的考試對(duì)象直接進(jìn)入資格審查;因放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，取消該崗位計(jì)劃。
資格審查合格才能進(jìn)入面試。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。
(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)綜合成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×70%)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)招聘考試綜合成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，BCD類崗位按綜合成績(jī)、A類崗位按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
3.同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理： ①綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;②筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先;③再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)排名靠前者優(yōu)先;④再相同的，以全日制第一學(xué)歷學(xué)位層次較高者優(yōu)先。
(四)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。
(五)考察
1.考察工作由華容縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，教育體育局具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
2.選崗。沒有確定單位的同一崗位擬聘人員集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績(jī)從高到低排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員未按時(shí)參加單位選擇的視為自動(dòng)放棄。
3.聘用對(duì)象的確定。選崗?fù)瓿珊筮M(jìn)行公示，公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
(六)遞補(bǔ)規(guī)定
無合格遞補(bǔ)對(duì)象的不予遞補(bǔ)。
因體檢不合格或體檢對(duì)象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位的人員中按考試綜合成績(jī)(A類崗位按面試成績(jī))從高分到低分都可依次遞補(bǔ)2次。
筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和資格審查對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)”公布。
(七)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.被聘用人員實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：0730--4189659
事業(yè)單位人事管理股報(bào)名咨詢電話：0730—4233051
人事考試中心聯(lián)系電話：0730—4233052
附件1：華容縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：華容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件4：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月25日
