2020年山西省長治襄垣縣公開引進緊缺人才26名公告
2020年山西省長治襄垣縣公開引進緊缺人才26名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年9月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)，按照《襄垣縣2020年引進緊缺人才實施方案》，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實際需求，經(jīng)縣委研究，決定面向社會公開引進緊缺人才26名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進崗位
本次引進崗位、人數(shù)及需求條件詳見《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才崗位設(shè)置表》(附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(三)具有良好道德品行和職業(yè)操守。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。
(六)博士研究生年齡須在40周歲及以下(1979年8月26日以后出生);碩士研究生年齡須在35周歲及以下(1984年8月26日以后出生);大學(xué)本科畢業(yè)生年齡須在30周歲及以下(1989年8月26日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)資格證者可放寬。
(七)博士研究生不受畢業(yè)年限、引進名額、專業(yè)限制，經(jīng)體檢、考察合格后，直接引進。
(八)主要引進2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。不含2016年12月國家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。
教師崗位實行“先上崗、再考證”階段性政策，凡符合相應(yīng)教師資格證報名條件者即可報名,錄用后須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依規(guī)解聘。
(九)報名人員畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
(十)有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查的人員;
3.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;
4.引進后崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名;
6.在本次報名后至聘用前，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員、已有工作單位且單位不同意報考的人員;
7.其他不得報名的情形。
三、引進程序
本次引進按照發(fā)布公告、報名和資格審查、專業(yè)能力測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。在山西省人社廳官網(wǎng)、襄垣縣人民政府網(wǎng)，發(fā)布《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才公告》。
專業(yè)能力測試時間和地點、專業(yè)能力測試成績、體檢安排、公示等相關(guān)信息均在襄垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
(二)報名和資格審查
1.報名方式。現(xiàn)場報名(不收取報名費)。
2.報名時間。2020年9月9日至2020年9月11日
上午8:00-12:00下午3:00-18:00
3.報名地點。襄垣縣黨群服務(wù)中心(縣行政中心東裙樓)
咨詢電話：0355-7220303 0355-7220369
4.報名要求。報名時填寫《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才報名登記表》(附件2)，表格可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangyuan.gov.cn)自行下載。每人限報1個崗位，報名之后不得更改所選崗位。
5.資格審查。報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：
(1)本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)歷認證電子報告》，以及崗位條件要求的資格資質(zhì)證書等原件及復(fù)印件。
(2)近期1寸紅底證件照5張及同底電子版(JPG格式，大小為20kb以下，標(biāo)注姓名及身份證號碼，發(fā)送至電子郵箱xyxwrcb2020@163.com)。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件。
(4)在職人員報名須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明(由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。
資格審查貫穿本次引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
(三)專業(yè)能力測試
1.資格初審合格者，即可參加專業(yè)能力測試。
2.專業(yè)能力測試人員必須按規(guī)定的時間和地點，持本人二代有效身份證(含有效臨時身份證)和《專業(yè)能力測試證》參加測試。
未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)能力測試證》，或未在規(guī)定時間、地點參加專業(yè)能力測試的，視為主動放棄專業(yè)能力測試。
3.專業(yè)能力測試采取說課、能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。滿分為100分，現(xiàn)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布。
4.專業(yè)能力測試同一崗位，如成績相同無法確定排名的，需加試一場，以加試成績確定排名。專業(yè)能力測試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5.專業(yè)能力測試時所持身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加專業(yè)能力測試。
(四)體檢。專業(yè)能力測試結(jié)束后，按照擬引進名額1:1比例，根據(jù)成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測，體檢合格且經(jīng)公安機關(guān)檢測確定為非吸毒者進入下一環(huán)節(jié)，否則取消其資格。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(五)考察。體檢合格者列為考察對象?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及需要回避等情況，并對個人檔案進行審核，對資格條件進行復(fù)審。
(六)公示。根據(jù)專業(yè)能力測試、體檢、考察政審結(jié)果，提出擬引進人員初步名單，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，確定擬引進人員名單，并在襄垣縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬引進人員有異議經(jīng)查屬實的，取消引進資格。
除醫(yī)療崗位外，本次引進工作各個環(huán)節(jié)所形成的崗位空缺，一律不予遞補。醫(yī)療崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，按專業(yè)能力測試達到最低合格分數(shù)線成績從高分到低分依次遞補，且只遞補一次。
(七)聘用。公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬引進人員，經(jīng)編委會議研究通過后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
被引進人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期從報到之月起計算。試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
被引進人員最低工作年限為5年(不含試用期)。
被引進人員應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，視為放棄引進資格;錄用后放棄引進資格的、未滿工作年限辭職的，取消其引進資格、事業(yè)人員身份，視為不誠信行為，并記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加襄垣縣事業(yè)單位招聘。
四、有關(guān)待遇
被引進人員可享受《關(guān)于印發(fā)<襄垣縣“興襄英才計劃”實施意見>的通知》(襄辦發(fā)〔2019〕78號)所規(guī)定的相關(guān)待遇(詳情見“襄垣先鋒”微信公眾號人才專欄)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進工作全程接受紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0355-7224262 0355-7412380
本公告由襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
報名時需進行體溫檢測，并提供健康碼、14天內(nèi)活動軌跡情況，體溫正常且持綠色健康碼，方可進入報名現(xiàn)場。報名人員應(yīng)全程佩戴口罩，前后保持一米以上間隔距離。
附件：
中共襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年8月26日
