2020年廣東廣州市中山三院第二批招聘事業(yè)單位人員公告（43人）

2020-08-27 13:53 | 中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)健委管三級甲等醫(yī)院，是一所?？讫R全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展, “三城四院”效益彰顯，集聚人才共謀發(fā)展。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會招聘有兩年及以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的往屆碩士、本科畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　見《中山三院2020年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表》(附件1)。

　　三、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良記錄。

　　2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，工作期間年度考核合格，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

　　3. 第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

　　4.年齡一般要求35周歲及以下;具有碩士學(xué)位的在40周歲及以下，具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。

　　5.身心健康，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。

　　6.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位需具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，已完成或已參加并能按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃及考核。

　　7.應(yīng)聘行政管理崗位人員需具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;具有較好的外語和計算機水平，能較熟練進(jìn)行計算機操作，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。

　　(二)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.違反國家計劃生育政策的。

　　4.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的。

　　6.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。

　　7.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的。

　　8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)受理報名(只受理在規(guī)定時間上郵箱報名，并按規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料)：

　　1.郵箱報名(2020年8月25日-9月8日)

　　請應(yīng)聘者于2020年9月8日24:00前(以郵箱記錄為準(zhǔn))將應(yīng)聘材料發(fā)送至zssyrszp@vip.126.com(郵件主題命名為“公開招聘事業(yè)編制+崗位編碼+姓名”(如“公開招聘事業(yè)編制A1張三”)，郵件應(yīng)包含以下四個文件：

　　文件一：應(yīng)聘材料(1)-(2)(手寫簽名版)合成一個PDF掃描文件，命名為“職位編碼+姓名1”(如“A1張三1”);

　　文件二：應(yīng)聘材料(3)-(8)原件合成一個PDF掃描文件，命名為“職位編碼+姓名2”(如“A1張三2”);

　　文件三：應(yīng)聘材料(1)Word版，命名為“職位編碼+姓名3”(如“A1張三3”);

　　文件四：應(yīng)聘材料(9)Excel版，命名為“職位名稱+姓名4”(如“A1張三4”);

　　2.現(xiàn)場報名(2020年9月7日～9日 8:00-12:00;14:30-17:30)

　　地點：廣州天河路600號中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號樓(綜合樓)19樓1921室人力資源管理部

　　請?zhí)峤患堎|(zhì)版應(yīng)聘材料(1)-(2)原件、(3)-(8)復(fù)印件(紙質(zhì)版應(yīng)聘材料應(yīng)與電子版一致，雙面打印，須備原件核查)。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　(1)《中山三院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

　　(2)至少兩名高級職稱專家親筆簽名的推薦信(應(yīng)注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等)(附件3);

　　(3)身份證;

　　(4)高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(可通過“學(xué)信網(wǎng)”及“中國學(xué)位與研究生教學(xué)信息網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》等有關(guān)證明材料;

　　(5)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;

　　(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，正在規(guī)培的由規(guī)培基地出具在培證明;

　　(7)工作后發(fā)表第一作者論文、獲批科研基金(主持及參與)或其他業(yè)績材料。SCI論文須由相關(guān)機構(gòu)出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章;

　　(8)應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報考證明及工作經(jīng)歷證明(含應(yīng)聘者所在單位年度考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲情況)(附件4);

　　(9)《報名信息采集表》(附件5)。

　　(二)資格審核

　　醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。(具體時間地點另行通知)

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

　　筆試成績(成績計算到小數(shù)點后1位)將在中山三院官網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。

　　面試包括綜合面試、英語面試和心理測試：綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì)，滿分100分。綜合面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績;英語面試不計算分值，作為參考，不計入總成績;心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計算分值，不計入總成績。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%?？偝煽兊陀?0分或心理測試結(jié)果不符合崗位要求的，不進(jìn)入推薦學(xué)校評審范圍。

　　考試總成績作為推薦進(jìn)入學(xué)校專家評審小組會議的依據(jù)，成績不計入中山大學(xué)專家評審小組會議審議環(huán)節(jié)。

　　(四)醫(yī)院審議確定推薦人選

　　(五)公示推薦人選

　　公示推薦人選，名單在中山三院官網(wǎng)公布，公示時間為7個工作日。

　　(六)中山大學(xué)專家評審小組評審

　　經(jīng)中山大學(xué)人力資源管理處審核通過的，提交學(xué)校附屬醫(yī)院(中心)補充事業(yè)編制人員專家評審小組會議評審。經(jīng)專家評審小組會議評審?fù)ㄟ^的，提交中山大學(xué)校長辦公會審議。

　　(七)中山大學(xué)校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單

　　(八)體檢、考察、試工

　　1.醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察。

　　2.有必要時試工1～2周。

　　(九)公示擬錄用人員名單

　　對體檢、考察、試工合格的人員進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示名單將在中山三院官網(wǎng)公布。

　　(十)聘用

　　對公示無異議的錄用人員，中山大學(xué)按規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行職務(wù)聘任制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　2.應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;中國港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;留學(xué)回國人員證明或在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明及有關(guān)證明材料。

　　3.年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等時間截止期限計算至2020年8月31日止。

　　4.應(yīng)聘人員體檢、考察、試工不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

　　5、請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存有不符者，一律取消考試資格;

　　6、來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。

　　七、聯(lián)系方式

　　本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　咨詢電話：020-85253117(人力資源管理部)

　　監(jiān)督電話：020-85253190(監(jiān)察科)

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　　2020年中山三院第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表.xlsx

　　中山三院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　中山三院公開招聘應(yīng)聘中山三院事業(yè)編制人員推薦人推薦意見.doc