根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)行政執(zhí)法分局?jǐn)M面向退役軍人公開招聘城管專項整治突擊隊員20名，永安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會等部門擬面向社會公開招聘政府雇員32名，具體事宜公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

　　二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求

　　(一)城管專項整治突擊隊員20名(限男性)

　　主要負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法政風(fēng)行風(fēng)的督查檢查，市容環(huán)境、散流體運輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項治理行動的突擊和攻堅，僅限男性退役軍人報考。

　　(二)政府雇員32名

　　1.永安經(jīng)開區(qū)管委會8名，具體崗位包括：

　　(1)招商綜合崗位3名。主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成招商綜合文字工作、策劃招商活動等。

　　(2)招商服務(wù)崗位3名。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商前期準(zhǔn)備與項目落地工作。

　　(3)項目服務(wù)崗位2名。主要負(fù)責(zé)推進(jìn)項目建設(shè)工作及固定資產(chǎn)統(tǒng)計分析。

　　2.區(qū)政府辦公室3名，具體崗位包括：

　　(1)速錄員崗位1名。主要負(fù)責(zé)會前準(zhǔn)備、會議記錄、文書校對、文件歸檔等工作。該崗位需參加速錄技能測試，打字速度一般應(yīng)達(dá)到140字/分鐘以上。

　　(2)文字綜合崗位2名。主要負(fù)責(zé)綜合文字相關(guān)工作。具有中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計算機(jī)類專業(yè)。

　　3.區(qū)財政局12名，具體崗位包括：

　　(1)財務(wù)崗位7名。主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理、會計記賬及相關(guān)憑證整理、歸檔、財政資金收支管理等工作。具有會計學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)。

　　(2)文字綜合崗位1名。主要負(fù)責(zé)文字編輯、信息報送、公文寫作等工作。具有中國語言文學(xué)類專業(yè)。

　　(3)計算機(jī)維護(hù)崗位1名。主要負(fù)責(zé)計算機(jī)維護(hù)管理工作。具有計算機(jī)類專業(yè)。

　　(4)金融管理崗位3名。主要負(fù)責(zé)全區(qū)金融管理工作。具有金融學(xué)類專業(yè)。

　　4.區(qū)城市建設(shè)局5名，具體崗位包括：

　　(1)黨政辦公室工作人員1名。主要負(fù)責(zé)文字材料、信息編輯、報送表格、公文寫作等相關(guān)工作。具有中國語言文學(xué)類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)。

　　(2)園林綠化辦公室工作人員1名。主要負(fù)責(zé)園林綠化工作。具有林學(xué)、園林、景觀設(shè)計專業(yè)。

　　(3)基建科工作人員1名。主要負(fù)責(zé)消防建審和驗收工作。具有消防工程、土木工程專業(yè)。

　　(4)城建科外勤工作人員1名。主要負(fù)責(zé)市政工程相關(guān)工作。具有土木工程、給排水工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)。

　　(5)城建科內(nèi)業(yè)工作人員1名。主要負(fù)責(zé)工程預(yù)決算相關(guān)工作。具有工程造價專業(yè)。

　　5.區(qū)房產(chǎn)局4名，具體崗位包括：

　　(1)房管科工作人員1名(限男性)。主要負(fù)責(zé)房屋管理、房屋應(yīng)急維修等房管科相關(guān)工作。該崗位需經(jīng)常到現(xiàn)場實地勘查指導(dǎo)，僅限男性報考。具有土木類、建筑類專業(yè)。

　　(2)維修資金管理部窗口工作人員3名。主要負(fù)責(zé)維修資金管理部窗口業(yè)務(wù)辦理相關(guān)工作。要求具有一年以上窗口服務(wù)工作經(jīng)歷。

　　三、基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

　　(三)城管突擊隊員崗位要求具有大專及以上學(xué)歷，對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，學(xué)歷可放寬至高中(中專);區(qū)政府辦公室速錄員崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷;其他政府雇員崗位要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(四)城管突擊隊員崗位要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);永安經(jīng)開區(qū)管委會崗位要求年齡在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，具有3年以上招商工作經(jīng)驗的考生可放寬至42周歲以下(1978年1月1日及以后出生);其他崗位要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

　　(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計算機(jī)和辦公軟件;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　(七)符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

　　四、工資福利

　　城管突擊隊員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資2970元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，績效工資最高600元/月。

　　政府雇員崗位執(zhí)行于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，永安經(jīng)開區(qū)管委會崗位以及區(qū)政府辦公室速錄員崗位初聘職級確定為科員二檔，其他崗位初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資一檔2700元/二檔3000元(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，人均績效工資300元，通訊補貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資(50元/年)、學(xué)歷工資(全日制研究生500元)、采暖補貼(85平米)、年度考核獎金(優(yōu)秀等次1000元)等。

　　所有新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年8月31日至9月2日。請考生在報名時間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。

　　2.報名地點及聯(lián)系方式：

　　(1)城管突擊隊員崗位：沈陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局三樓人事科(于洪區(qū)西江街117號);報名咨詢電話：024-25310987。

　　(2)永安經(jīng)開區(qū)管委會崗位：于洪區(qū)政府南樓729室(于洪區(qū)黃海路37號);報名咨詢電話：024- 23313708，024-23312726。

　　(3)其他政府雇員崗位：于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);報名咨詢電話：024-25321503。

　　(4)監(jiān)督舉報電話：024-25321506。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，退役證明原件及復(fù)印件，黨組織出具的能體現(xiàn)出入黨時間的中共黨員證明原件，服役期間立功證明原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。

　　(三)筆試(技能測試)

　　1.永安經(jīng)開區(qū)管委會崗位采取上機(jī)考試的方式進(jìn)行，測試內(nèi)容為招商日常應(yīng)用公文;區(qū)政府辦公室速錄員崗位須進(jìn)行技能測試，測試內(nèi)容為速錄;其他崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試(技能測試)成績按百分制計算，滿分100分。根據(jù)筆試(技能測試)成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試(技能測試)及格線的考生不允許參加面試。

　　2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試(技能測試)成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試(技能測試)成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入面試。

　　3.筆試(技能測試)時間地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(在筆試或技能測試及格線以下的不可以遞補)。

　　2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

　　3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

　　4.永安經(jīng)開區(qū)管委會崗位筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位筆試(技能測試)、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試(技能測試)成績×40%+面試成績×60%。

　　5.面試時間地點：另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補。體檢時間地點另行通知。

　　(六)考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、技能測試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試(技能測試)、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　點擊下載：報名信息表

　　于洪區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年8月28日

       更多教師招考信息請點擊【招考資訊】查看

　　相關(guān)課程推薦：