2020年廣西百色市樂業(yè)縣招聘留置專職看護(hù)輔警公告(13人)
樂業(yè)縣2020年公開招聘留置專職看護(hù)輔警公告
根據(jù)工作需要和崗位空缺實(shí)際,經(jīng)樂業(yè)縣委、縣人民政府同意,面向社會公開招聘13名樂業(yè)縣公安機(jī)關(guān)專職看護(hù)輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》文件要求,按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、崗位職數(shù)及招聘對象
(一)招聘名額:本次招聘名額為13名。
(二)崗位職數(shù)及招聘對象
崗位一:招聘職數(shù)7名;招聘對象:退伍軍人,年滿
18周歲以上,35周歲以下(1985年9月5日至2002年9月5日間出生),招聘男性,具有樂業(yè)縣常住戶口人員,身高165cm以上,具有高中或中專以上學(xué)歷(含高中或中專)。詳見招聘計劃表(附件1)
崗位二:招聘職數(shù)2名;招聘對象:不限專業(yè)人員,年滿18周歲以上,35周歲以下(1985年9月5日至2002年9月5日間出生),招聘男性,具有樂業(yè)縣常住戶口人員,身高 165cm以上,具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(含大專)。詳見招聘計劃表(附件1)
崗位三:招聘職數(shù)4名;招聘對象:年滿18周歲以上,35周歲以下(1985年9月5日至2002年9月5日間出生),招聘女性,具有樂業(yè)縣常住戶口人員,身高 158cm以上,具有高中或中專以上學(xué)歷(含高中或中專)。詳見招聘計劃表(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.身心健康,體貌端正,身體無明顯缺陷,無紋身;
3.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)優(yōu)先招聘條件
在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察的配偶及子女。
在同等條件下,優(yōu)先招聘退役土官、特種部隊(duì)及其同類兵種退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘方法和程序
招聘工作由樂業(yè)縣紀(jì)委、監(jiān)委、樂業(yè)縣人力資源和社會保障局、樂業(yè)縣公安局共同組織實(shí)施,招聘程序具體包括發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等。
報名及資格審查
報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式,不接受網(wǎng)上報名、電話報名、委托報名等。
報名時間:2020年9月14日――2020年9月18日08:30――12:00,15:00――18:00
報名地點(diǎn):樂業(yè)縣公安局辦公樓三樓政工室
報名流程:報考人員自行到本公告處打印或到報名點(diǎn)領(lǐng)取《樂業(yè)縣2020年公開招聘留置專職看護(hù)輔警報名登記表》(附件2),一式兩份,如實(shí)填寫并粘貼好照片→持本人相關(guān)證件、證明前往報名→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核→測量身高、體重→報名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的,提交報名材料。
報名要求:應(yīng)聘人員需本人到場報名。報名時需持報名表(附件2)、本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件和近期同底1寸彩色免冠照片3張,進(jìn)行現(xiàn)場審核報名。
6.資格審查。招聘工作小組按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
(二)體能測評
資格審查初審符合條件者方能進(jìn)入體能測評。體能測評時間、地點(diǎn)另行通知。
體能測評項(xiàng)目:
男子體能測評項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。其中1000米跑測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、立定跳遠(yuǎn)測評次數(shù)不超過3次。
女子體能測評項(xiàng)目:800米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。其中800米跑測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、立定跳遠(yuǎn)測評次數(shù)不超過3次。
體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施(有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行)。必須所有測評項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。體能測評不合格者,不能進(jìn)入下階段招聘事項(xiàng)。體能測評成績當(dāng)天在測評現(xiàn)場進(jìn)行宣布并在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)公示。
(三)筆試科目與內(nèi)容
體能測評合格者均可進(jìn)入筆試,筆試試卷1套。筆試科目與內(nèi)容:《公共和公安法律基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
筆試成績在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)公示。
(四)面試
面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行面試,主要考察報考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力??忌?jīng)體能測評合格,根據(jù)筆試成績從高分至低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。按照崗位職數(shù)及招聘對象相關(guān)規(guī)定執(zhí)行后仍達(dá)不到面試開考比例的崗位,面試成績必須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70分以上分值的,取消或核減招聘崗位數(shù)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)天在面試現(xiàn)場宣布并在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)公示。
(五)體檢
根據(jù)筆試成績加面試成績的總成績(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的,首先按照優(yōu)先招聘條件執(zhí)行,在沒有優(yōu)先招聘對象的情況下或優(yōu)先招聘對象分?jǐn)?shù)相同的情況下,則優(yōu)先招聘面試成績較高的考生)從高分到低分,按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另加涉毒、吸毒檢測項(xiàng)目。體檢不合格的,按照總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格后進(jìn)行政審,政審主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用,按照總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)政審人選。
(七)公示聘用
政審合格后,擬聘用人員面向社會公示無異議的,簽訂勞動合同,試用期為6個月。聘用人員實(shí)行一年一聘,按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
五、待遇及身份
(一)工資及待遇:按照樂業(yè)縣公安局在職輔警待遇執(zhí)行。
(二)身份:聘用人員屬輔警。
六、 紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對有下列情形之一的,必須嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在政審體檢過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
5.有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
6.對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。
7.對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,已聘用的人員,解除聘用合同予以清退。
8.對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分,并將違法違紀(jì)相關(guān)線索移交紀(jì)委、監(jiān)委部門核查。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違反法律規(guī)定的,依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
招聘咨詢電話:樂業(yè)縣公安局辦公室 0776--7922110
監(jiān)督電話:0776-7922127 0776-7923455
附件:
2020年百色樂業(yè)縣公開招聘留置專職看護(hù)輔警13人報名登記表a.xlsx
2020年百色樂業(yè)縣公開招聘留置專職看護(hù)輔警13人計劃表a.xlsx
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