2020年百色市凌云縣縣城醫(yī)療機構(gòu)公開選調(diào)專業(yè)人員12人公告
凌云縣縣城醫(yī)療機構(gòu)2020年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)工作人員公告
根據(jù)縣城醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員空編情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開選調(diào)縣城醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員。為確保公開選調(diào)工作的順利進行,按照凌云縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)凌云縣縣級公立醫(yī)院綜合改革工作實施方案的通知》(凌政辦發(fā)〔2015〕86號),特制定本方案。
一、選調(diào)條件
選調(diào)人員應(yīng)當具備以下條件:
(一)具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件。
(二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作服務(wù)期限滿5年及以上(從入編時間算起)。
(三)年度考核稱職連續(xù)3年以上。
(四)選調(diào)人員必須具有以下從業(yè)條件之一:
1.醫(yī)生:選調(diào)進縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦保院的醫(yī)生必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證,選調(diào)進泗城鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生必須具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格證。
2.護士:具有護士以上資格證。
3.院長:2018年以來擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(含在任或離任)。
(五)具備選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件,詳見《匯總表》。
二、選調(diào)程序
(一)本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行
1.報名地點:選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達選調(diào)文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后,考生在規(guī)定的時間內(nèi)到凌云縣衛(wèi)生健康局人事股進行現(xiàn)場報名,報名成功的考生現(xiàn)場打印準考證。逾期不再接受報名。
2.考生報名所需材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)、近三年年度考核材料、本人近期1寸正面免冠彩色證件照片以及選調(diào)崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、年度考核材料、任職文件等)及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其報名資格,所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開選調(diào)違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
3.報考費用。本次選調(diào)不收取報名費,選調(diào)工作經(jīng)費由縣財政保障。
報名時間:2021年2月6日8:00—2月10日18:00。
(二)加分
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選調(diào)人員符合以下條件的,并對相關(guān)證件原件核實后給予額外加分,個人加分累計不能超過4分。
1.2020年開展醫(yī)共體試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長加1分。
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長年限5-9年的加1分,院長任職年限超過10年以上的加2分。
3.2017年以來年度考核獲得優(yōu)秀的每年加0.5分。
三、面試。
(一)面試范圍人選的確定。由凌云縣衛(wèi)生健康局人事股按照《匯總表》選調(diào)崗位的報考資格條件,對報名的考生進行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格的考生即確定為本次選調(diào)面試范圍人選。
(二)面試試題。面試進行結(jié)構(gòu)化面試,面試命題工作由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責,面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分,面試合格分數(shù)為60分及以上。
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(三)組織實施。面試由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責擬定面試方案,報選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。面試考官小組由7人組成,由人社局協(xié)調(diào)外縣相關(guān)人員組成,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定抽調(diào)人員。相同崗位必須由同一組考官小組面試。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度,即面試當天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。選調(diào)單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息,不得介紹考生與考官見面??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露個人姓名的,面試成績計0分,透露其他個人情況信息的,扣減面試成績5分。面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布,同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。
面試工作要嚴格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。凌云縣紀檢監(jiān)察部門派員進行全程監(jiān)督。
面試時間:2021年3月20日(如有變動,具體時間以通知為準)。
面試地點:凌云縣(具體詳見準考證)。
四、體檢與考察
(一)體檢
1.面試結(jié)束后,按照“面試成績+加分分值”的總分從高分到低分的順序,以選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤瑫r,按職稱(注:均屬于衛(wèi)生系列初級職稱時,衛(wèi)生系列初級(師)職稱優(yōu)先于衛(wèi)生系列初級(士)職稱)、學(xué)歷(注:同等學(xué)歷的,全日制學(xué)歷優(yōu)先于在職教育學(xué)歷)、面試成績先后順序優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的,通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選或遞補人選面試成績不合格的,經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批準,在同個考場的相同類型選調(diào)崗位中,按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。
體檢人選名單由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后在凌云縣政府網(wǎng)站上公布。
2.體檢工作由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展,指定縣二級以上(含二級)醫(yī)療機構(gòu)對應(yīng)聘者進行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行,體檢經(jīng)費由考生自負。
3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(二)考察
體檢結(jié)束后,選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進行復(fù)核??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
五、公示和聘用
(一)公示
選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬選調(diào)人選,經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,在凌云政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的,不再遞補聘用對象。
(二)聘用審批
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度選調(diào)計劃人數(shù)、擬聘人員名單及選調(diào)相關(guān)材料報縣委、縣人民政府審批后,名單報機構(gòu)編制和人社部門,給予辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩審批,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)簽訂聘用合同
經(jīng)審批后,根據(jù)選調(diào)單位的具體要求,由選調(diào)單位與公開選調(diào)的聘用人員簽訂聘用合同,合同最低服務(wù)年限為3年(含試用期1年)。按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
4.待遇。公開選調(diào)人員一經(jīng)聘用,即與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂聘用合同。全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度。
六、疫情防控要求
參加面試的考生,應(yīng)嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作,須持有健康通行碼,經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼,詳見附件3)、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日面試,參加面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
七、招考紀律
(一)各有關(guān)部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成選調(diào)各階段工作。
(二)面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題,杜絕營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實行回避。
(三)縣人社局和縣衛(wèi)健局要發(fā)揮選調(diào)工作的主導(dǎo)作用,積極做好公開選調(diào)工作的組織實施和指導(dǎo)督查,認真履行選調(diào)過程中的計劃申報、發(fā)布公告、受理報名、資格審查、調(diào)整比例、面試、體檢考察、擬聘公示、聘用手續(xù)辦理等過程中各項工作職責??h委編辦要落實選調(diào)使用編制計劃數(shù)??h財政局要做好本次選調(diào)工作經(jīng)費預(yù)算安排,確保選調(diào)工作順利進行??h紀委監(jiān)察委要對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督,及時糾正不當行為。
報考咨詢電話
凌云縣衛(wèi)生健康局:0776-7614507,傳真0776-7615266。
凌云縣人力資源和社會保障局:0776-7612101
附件:
附件1:凌云縣縣城醫(yī)療機構(gòu)2020年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)工作人員工作崗位匯總表.xls
附件2:凌云縣縣城醫(yī)療機構(gòu)2020年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)工作人員報名表.xls
附件3:掃碼流程
公告來源 | 凌云縣人民政府 |
來源鏈接 | http://www.lingyun.gov.cn/zwgk/zwxx/rszp/t7869572.shtml |