2021年安徽省考試錄用公務(wù)員考試內(nèi)容及筆面試成績計(jì)算方法如下，供學(xué)員參考：

　　第二章考試內(nèi)容及成績計(jì)算方法

　　安徽省考有筆試和面試2 個階段，通過筆試者方可參加面試，筆面綜合成績排在前列且在政審、體檢等環(huán)節(jié)都達(dá)到要求者即被錄用為公務(wù)員。

　　一、筆試

　　筆試包括公共科目與專業(yè)科目。公共科目為所有崗位必考科目，包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(簡稱行測)與《申論》兩個科目。報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》A 卷;報(bào)考市縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B 卷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》C 卷。

　　行測試卷包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析5 個科目的測查，試卷共110 道題。申論三套試卷會引用不同的材料，題量和大綱要求也不相同。公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試。

　　二、面試

　　安徽省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，稅務(wù)系統(tǒng)近兩年則采用無領(lǐng)導(dǎo)小組與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化小組面試形式。華圖面試專家預(yù)計(jì)，結(jié)構(gòu)化面試仍是2021 年安徽省考的主流面試形式，結(jié)構(gòu)化小組則代表了科學(xué)面試的未來趨勢，稅務(wù)系統(tǒng)之外的其他招錄單位也存在采用

　　結(jié)構(gòu)化小組面試形式的可能。

　　面試時，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?；蛩趩挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　另外，部分招錄機(jī)關(guān)會根據(jù)職位特點(diǎn)設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試，需考生密切關(guān)注公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站及招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站。

　　三、成績計(jì)算方法

　　進(jìn)入面試階段的條件：面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1 的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受線下資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績低于60 分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75 分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達(dá)到60 分)，方可進(jìn)入體檢程序。

　　參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績計(jì)算方法：

　　考試總成績由筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成。筆試、面試、總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。