我院是一所?？铺厣黠@，集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的三級乙等?？漆t(yī)院，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次緊缺人才103名(參照編內人員工資待遇)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《2021年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2.遵紀守法，品德端正，熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　3.具有國家教育行政部門認可的普通類高校本科及以上學歷，并取得相應學位證書，2021年普通高校應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。

　　4.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士或中級專業(yè)技術資格放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)，副高專業(yè)技術資格放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)，正高專業(yè)技術資格放寬至50周歲(1971年1月1日以后出生)。

　　5.身體健康，能勝任應聘崗位工作。

　　6.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其它相關條件(詳見《2021年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

　　應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

　　(一)報名

　　根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加應聘的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”、30日“行程卡”綠碼，對持“蘇康碼”或“淮上通”、30日“行程卡”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、報名前30天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。應聘時考生應自備口罩，按要求主動測量體溫，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上，有序進入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(其他環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。

　　1.報名采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞自薦材料，7個工作日后由醫(yī)院根據(jù)崗位報名人數(shù)分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2021年10月30日。人事科聯(lián)系電話：0517-80831890，電子郵箱：jshasy@126.com。

　　2.由醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。

　　3.參加考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復印件，按通知時間到醫(yī)院人事科現(xiàn)場確認報名，聯(lián)系電話：0517-80831890。

　　(1)《2021年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他表格內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

　　(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　(3)2021年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件。

　　非2021年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)、《學位認證報告》(查詢網(wǎng)址http://www.cdgdc.edu.cn/)。

　　(4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。

　　(5)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　(6)近期免冠同底一寸照片2張。

　　(7)崗位要求的其他相關材料。

　　4.報名地點：淮安市第三人民醫(yī)院人事科

　　(二)考試

　　崗位代碼為01-09的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

　　崗位代碼為10-26的崗位：報名成功人員采取直接面試的方式。

　　崗位代碼為27-31的崗位：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數(shù)的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。

　　(3)參加面試人員發(fā)放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。

　　2.面試

　　(1)面試重點考核與招聘崗位相關的綜合素質和能力。

　　(2)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　(3)時間和地點另行通知。

　　成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位總成績=面試成績)。

　　(三)體檢

　　體檢由本院組織，時間和地點另行通知。

　　(四)公示

　　1.在體檢及面試均合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)確定擬聘用人員(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者;下同)，并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用(就業(yè))協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　3.在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。

　　四、相關待遇

　　被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執(zhí)行。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用(勞動)合同。未按期取得與崗位職責要求相關資格者，醫(yī)院將不再聘用，個人自主擇業(yè)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督及咨詢電話。

　　監(jiān)督電話：

　　行風建設科：0517-80833036

　　咨詢電話：

　　人 事 科：0517-80831890

　　本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負責解釋。

　　附件：

　　2021年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報名表

　　2021年3月1日

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