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2021年山西省忻州市直事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才131名公告

2021-03-11 18:31  |    |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2021年山西省忻州市直事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才131名公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年3月15日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進力度,落實人才強市戰(zhàn)略,吸引更多人才投身我市干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)市委、市政府研究決定,為市直部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才131名?,F(xiàn)公告如下:

  一、引進單位及名額

  本次引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才單位11個(其中黨群口1個、政府口10個),名額共131名,具體單位、名額詳見《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

  二、引進原則

  1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  2.堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;

  3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、基本條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

  2.具有正常履職的身體條件;

  3.符合崗位的其它要求。

  四、資格條件

  (一)學(xué)歷、專業(yè)要求

  專業(yè)要求詳見《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書,報名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書需在2021年9月1日前取得。

  《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求,是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的,對報名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由負責(zé)資格審查單位進行認定。

  (二)年齡要求

  1.具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,35周歲以下(1985年3月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

  2.具有引進崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位者,年齡放寬到40周歲以下(1980年3月11日以后出生)。

  不得報名應(yīng)聘的主要情形:

  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

  2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報考;

  3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報考;

  4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報考;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員,不能報考;

  6.現(xiàn)役軍人,不能報考;

  7.被辭退未滿5年的公職人員,不能報考;

  8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  9.忻州市范圍內(nèi)機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位在編人員,不能報考。

  報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  以上引進條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

  五、發(fā)布公告

  1.本次引進公告在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)等媒體發(fā)布。

  2.用人單位主管部門或用人單位在本級媒體及人才集聚地區(qū)或院校媒體發(fā)布。

  六、報名及資格審查

  (一)報名

  1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進行,引進單位報名郵箱如下:

  中共忻州市委黨校xzswdxrsk@163.com;忻州市雜糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心xzszlzx@163.com;忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院xzzyrczp@163.com;忻州市原平農(nóng)業(yè)學(xué)校271249117@qq.com;忻州市工業(yè)學(xué)校491065596@qq.com;忻州市高級技工學(xué)校674960102@qq.com;忻州市人民醫(yī)院xzsrmyyrsk@163.com;忻州市中醫(yī)醫(yī)院zyyrskkhb@163.com;忻州市疾病預(yù)防控制中心381301490@qq.com;忻州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心xzfyrsk@163.com;忻州市第二人民醫(yī)院837725014@qq.com。

  報名時間:2021年3月15日8:00至2021年3月25日18:00。

  2.報名所需資料。應(yīng)聘人員在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)引進公告下方鏈接處下載填寫《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進急需 緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》(見附件2,含個人近期證件照)、《報名表》須處理為jpg格式,大小控制在2M以內(nèi);應(yīng)聘人員需提供有效二代身份證件。

  3.每人限報一個崗位,報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

  4.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  (二)資格審查

  引進單位負責(zé)解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題。引進單位要組織相關(guān)人員及時認真審查報名者的資格條件,在次日內(nèi)提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報考人員補充。資格審查結(jié)論合格的考生進入面試環(huán)節(jié)。

  七、開考比例

  同一崗位報名人數(shù)為1:1的,直接進入考核,考核合格者進入體檢環(huán)節(jié),不合格者,取消資格;同一崗位報名人數(shù)超過1:1,不達1:5的崗位,通過面試,按照崗位引進名額1:1的比例,擇優(yōu)確定進入體檢人選;報名人數(shù)達到1:5增加筆試環(huán)節(jié),引進單位依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達1:3的,按實有人數(shù)確定。

  八、考核

  對資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核??己丝刹捎靡话隳芰y試、專業(yè)能力測試、實際操作能力測試、技能水平評價或?qū)嵉卣{(diào)研了解等方式進行。

  九、面試

  面試滿分100分。

  面試時間、地點另行通知。

  面試內(nèi)容:教師崗位為講課,講課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(具體見面試通知書),市委黨校教師崗位自擬課題;考生獨立備課1小時,講課用時15分鐘;其他崗位為綜合素質(zhì)測評或?qū)I(yè)知識測試,面試用時10分鐘。

  參加面試的考生,面試成績占綜合成績的40%;直接面試的考生,面試成績?yōu)榭忌木C合成績。

  面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點公布,并在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布。

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

  綜合成績最低合格線為60分,不達合格線者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃引進人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達到65分以上,方可進入體檢。

  十、筆試

  報名人數(shù)達到引進名額1:5的崗位,需要增加筆試環(huán)節(jié)。

  筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

  按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

  筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準(zhǔn)考證》。

  十一、體檢 、考察

  根據(jù)考試綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),體檢費用考生自理,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格,合格者進入考察環(huán)節(jié)。

  體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。

  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調(diào)查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。

  體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

  十二、公示

  用人單位主管部門或用人單位,根據(jù)考試、體檢、考察情況,對擬聘用人員經(jīng)黨組(黨委)會議研究確定擬引進人才名單后,由忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員引進崗位、引進數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

  通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,報市委組織部、市人社局備案并以正式文件批復(fù),辦理聘用手續(xù),聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位引進人才工作人員登記表》一式四份,單位、主管部門、組織、人社部門審核蓋章。引進單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

  考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。

  十三、待遇

  (一)經(jīng)濟待遇

  博士研究生給予一次性生活補助10萬元,在忻州市內(nèi)購買普通住房后給予安家補助10萬元,每年發(fā)放5萬元科研經(jīng)費,享受期三年,根據(jù)科研課題、研究方向、發(fā)展前景等可申請專項經(jīng)費,給予每人每年2萬元生活補貼,享受期三年。

  全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校)給予每人每年1萬元生活補貼,享受期三年。

  (二)職稱評聘

  博士研究生、全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校),按照特設(shè)崗位政策規(guī)定,均不受聘用崗位限制,根據(jù)本人條件合同聘用,兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資。博士研究生直接享受高級專業(yè)技術(shù)職稱7級待遇;全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校)直接享受中級專業(yè)技術(shù)職稱10級待遇。聘滿3年后自然晉升崗位等級,兌現(xiàn)相應(yīng)工資。

  (三)生活待遇

  博士研究生在忻州市內(nèi)沒有購買普通住房的,免費提供人才周轉(zhuǎn)房一套。家屬需要隨調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作的,相關(guān)部門盡快辦理調(diào)動手續(xù);家屬需要安置到企業(yè)工作的,協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位;家屬無工作,有就業(yè)需求的,通過提供政府購買服務(wù)的方式解決工作。子女需要上學(xué)的,按照本人意愿安排到公立學(xué)校就讀。

  碩士研究生提供為期3年的人才周轉(zhuǎn)房一套。

  (四)政治待遇

  博士研究生按程序優(yōu)先推薦為人大代表和政協(xié)委員人選。

  (五)其它待遇

  博士研究生參照“市委聯(lián)系的優(yōu)秀專家”待遇,優(yōu)先享受健康體檢和休假療養(yǎng),并由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系;支持優(yōu)先申報各類國家級、省級、市級人才計劃。

  市直事業(yè)單位引進博士研究生不受專業(yè)、時間限制,隨時受理,待遇面議。

  在上述待遇基礎(chǔ)上,忻州市人民醫(yī)院另外提供如下待遇:

  1.對國家有突出貢獻的專家30萬元,省部級重點學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新型人才20萬元,海外高層次人才15萬元,博士生10萬元。

  2.對引進的博士生,根據(jù)實際工作需要及本人現(xiàn)實表現(xiàn)設(shè)立工作站,如屬本專業(yè)學(xué)科帶頭人,享受副科或正科待遇。

  3.如引進的高層次人才帶有科研項目或科研課題,單位提供科研場所,配備科研助手,享受副科或正科待遇,在科研經(jīng)費上給予足額支持。對科研項目和科研課題已經(jīng)研究出成果的,優(yōu)先對其實施獎勵,給予與貢獻大小相匹配的物質(zhì)獎勵,比如5萬元、10萬元、20萬元、50萬元等,同時給予政治榮譽和宣傳表彰。

  4.對各類引進人才提供廉租房一套或購買商品房一次性補助10萬元并每年度給予生活補貼3萬元,補助期3年。

  咨詢電話見崗位表。

  監(jiān)督電話:0350-3902086 忻州市委組織部干部一科

  0350-3333625 忻州市人社局事業(yè)單位管理科

  附件:

  1、忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

  2、忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表

  中共忻州市委組織部 忻州市人力資源和社會保障局

  2021年3月11日

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