2021福建莆田市北岸經(jīng)開區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘公告（40人）

2021-03-15 10:24 | 福建省教育考試院 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　為進一步加強北岸經(jīng)開區(qū)師資隊伍建設(shè)，推進我區(qū)教育均衡發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2021〕1號)文件精神，結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)就經(jīng)開區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師制定以下方案：

　　一、招聘對象

　　面向全國,年齡30周歲及以下(即1990年3月及以后出生)的應(yīng)往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件(9個崗位，共40人)見附件

　　注：具體崗位見附件3。

　　其他條件要求：

　　1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

　　2.年齡30周歲及以下(即1990年3月及以后出生)

　　3.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2021年7月前取得(研究生學(xué)歷證書須在2021年12月前取得)。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

　　5.企業(yè)在職人員應(yīng)征得用人單位同意，并由用人單位出具證明;單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明必須在體檢前2天提供，否則取消相應(yīng)資格。

　　三、招聘方式

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考察、體檢等工作由北岸開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管，區(qū)宣教系統(tǒng)黨委紀(jì)委對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年3月21日-27日。

　　2.報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn教師招考專欄)。

　　3.資格初審: 由北岸開發(fā)區(qū)教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　4.注意事項：筆試報名每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位(只能報考一個學(xué)段一個學(xué)科)，報名時，報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報考人數(shù)，達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由北岸開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局備案。

　　2.筆試時間與地點：2021年4月18日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

　　4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)和《關(guān)于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件4)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。

　　擬加分對象須隨帶個人身份證、筆試準(zhǔn)考證、加分證明材料(原件及復(fù)印件各一份,其中：莆田籍農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒須登錄莆田市衛(wèi)計委或莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站下載加分審核表,逐欄填寫后送村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、縣區(qū)衛(wèi)健局三級聯(lián)審)到北岸開發(fā)區(qū)教育局(管委會機關(guān)綜合樓110室，咨詢電話：0594-5952913)提出申請(具體時間另行通知)，提供虛假證明材料的取消招聘資格。加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/ “通知公告欄”(以下簡稱“北岸管委會網(wǎng)站”)上予以公示。

　　(三)面試

　　1.面試對象確定：進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，以筆試成績從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在北岸管委會網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核(具體時間另行通知)，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

　　資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　面試對象須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績檔案表(學(xué)業(yè)成績表)、教師資格證書等原件及復(fù)印件各一份。屆時，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績檔案表(學(xué)業(yè)成績表)、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。

　　資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴(yán)肅性。

　　資格審核事項屆時另行通知(在北岸管委會網(wǎng)站公示)。資格審核通過考生憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3.面試時間與地點：另行通知(在北岸管委會網(wǎng)站公示)。

　　4.面試辦法：高中數(shù)學(xué)、高中英語、初中物理、初中歷史、初中地理、小學(xué)語文、小學(xué)英語等學(xué)科采取課堂片段教學(xué)的辦法;小學(xué)體育和幼兒園學(xué)科采取課堂片段教學(xué)與專業(yè)技能測試方式進行。

　　5.面試內(nèi)容與分值：

　　(1)高中數(shù)學(xué)、高中英語、初中物理、初中歷史、初中地理、小學(xué)語文、小學(xué)英語學(xué)科招聘面試,統(tǒng)一采取課堂片段教學(xué)的辦法，屆時由第1位面試考生從評委設(shè)定的若干考題中，隨機抽選一題(同一學(xué)科同一課題，下同)進行教學(xué)方案設(shè)計，設(shè)計教學(xué)方案時間50分鐘，不評分，然后進行課堂片段教學(xué)(時間8分鐘)，評委予以評分，課堂片段教學(xué)成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　(2)小學(xué)體育學(xué)科招聘面試，采取課堂片段教學(xué)與專業(yè)技能測試相結(jié)合方式進行。課堂片段教學(xué)由第1位面試考生從評委設(shè)定的若干考題中，隨機抽選一題(同一學(xué)科同一課題，下同)進行教學(xué)方案設(shè)計，設(shè)計教學(xué)方案時間50分鐘，不評分，然后進行課堂片段教學(xué)(時間8分鐘)，分值占80%。最后進行專業(yè)技能測試，測試的內(nèi)容為示范三項運動技能，分值占20%。

　　(3)幼兒園學(xué)科招聘面試，采取課堂片段教學(xué)與專業(yè)技能測試相結(jié)合方式進行。課堂片段教學(xué)由考生從評委設(shè)定的若干考題(語言或科學(xué)領(lǐng)域)中，隨機抽選一題進行教學(xué)方案設(shè)計，設(shè)計教學(xué)方案時間50分鐘，不評分。然后進行課堂片段教學(xué)(時間8分鐘)，分值占80%。最后進行專業(yè)技能測試，測試的內(nèi)容為“彈唱”(邊彈邊唱，樂器為電鋼琴，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供)，由考生從評委設(shè)定的若干考題(藝術(shù)領(lǐng)域)中隨機抽取一個進行彈唱，“彈唱”時間由評委根據(jù)情況統(tǒng)一確定，分值占20%。

　　6.使用教材:以現(xiàn)行開發(fā)區(qū)中小學(xué)、幼兒園使用教材為準(zhǔn)。

　　(1)高中數(shù)學(xué)：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《數(shù)學(xué)》，選修2-2(理科)，湖南教育出版社(2018年7月第2版)

　　(2)高中英語：普通高中教科書《英語》，必修第一冊，人民教育出版社(2019年6月第1版)

　　(3)初中物理：義務(wù)教育教科書《物理》八年級下冊，人民教育出版社。

　　(4)初中歷史：義務(wù)教育教科書《歷史》八年級下冊，人民教育出版社。

　　(5)初中地理：義務(wù)教育教科書《地理》八年級下冊，湖南教育出版社。

　　(6)小學(xué)

　　語文：義務(wù)教育教科書《語文》三年級下冊，人民教育出版社。

　　英語：義務(wù)教育教科書《英語》三年級下冊，人民教育出版社。

　　體育：義務(wù)教育教科書《體育與健康》3至4年級全一冊，人民教育出版社。

　　(7)幼兒園：福建省幼兒園教師教育用書《領(lǐng)域活動指導(dǎo)》大班上冊，福建人民出版社(2017年8月第2版)。

　　7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1:1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

　　面試成績當(dāng)場向考生宣布，面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，所有考生的考試成績在北岸管委會網(wǎng)站公布。

　　8.評委組成：面試評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽調(diào)。

　　(四)體檢

　　1.體檢時間：另行通知(在北岸管委會網(wǎng)站公示)。

　　2.體檢地點：縣級以上綜合性醫(yī)院。

　　3.體檢對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢當(dāng)日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(五)考察

　　1.考察對象：按1:1比例，對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

　　考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消錄用資格。

　　2.考察辦法：考察由開發(fā)區(qū)教育局組織實施，考察對象向相關(guān)部門征求意見(見附件2)和商調(diào)檔案。同時通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實本人有無失信被執(zhí)行情況，并截圖打印，本人簽名后和《北岸開發(fā)區(qū)公開招聘新任教師聘用考察表》一并上交區(qū)教育局，具體上交時間另行通知。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知(在北岸管委會網(wǎng)站公示)。

　　(七)遞補

　　進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　(八)補充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報經(jīng)市人社局同意后再向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考察、聘用等工作。

　　五、注意事項

　　1.新招聘教師實行最低5年服務(wù)年限制度。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.公開招聘相關(guān)事宜均在北岸管委會網(wǎng)站上予以公告，不再逐個電話通知，敬請及時關(guān)注。

　　本通告未盡事宜由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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