為進(jìn)一步加強(qiáng)寶塔區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘教師66名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　本次共公開(kāi)招聘教師66名，其中語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)7名、道德與法治4名、歷史5名，地理5名、物理8名、化學(xué)3名、生物6名、信息技術(shù)3名、心理學(xué)5名。招聘崗位所需的具體條件以《2021年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　基礎(chǔ)教育類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、國(guó)家教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)大學(xué)畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　1.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年3月19日至2003年3月18日期間出生);

　　2.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品德高尚，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)。其中，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　4.具有相應(yīng)崗位所需的資格證書。其中，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得;

　　5.具有符合崗位要求的身體條件;

　　6.戶籍、生源地不限。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

　　8.現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。

　　二、招聘方法和程序

　　本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等程序?qū)嵤?/p>

　　具體招聘程序和辦法為：

　　(一)發(fā)布公告

　　在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)和寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加陜西師范大學(xué)2021年春季大學(xué)生大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名與資格審查時(shí)間：2021年3月29日-2021年3月31日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：延安市寶塔區(qū)人民政府503室(延安市寶塔區(qū)南關(guān)大街020號(hào))。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶的材料：

　?、偕矸葑C原件及2份復(fù)印件;

　?、诋厴I(yè)證原件及2份復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

　?、蹖W(xué)位證原件及2份復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

　　④教師資格證原件及2份復(fù)印件;

　?、萜胀ㄔ挼燃?jí)證書原件及2份復(fù)印件;

　?、抻行?yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》2份;

　?、哂行?yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料)(2021屆畢業(yè)生無(wú)需提供)。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由區(qū)招聘工作小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3:1的崗位先筆試再面試;報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于等于3:1的崗位直接進(jìn)行面試。

　　(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為教育理論及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘人員集中答題，然后由專家閱卷評(píng)分。進(jìn)行筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)低于60分的不得確定為面試人員。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試。面試滿分100分，聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)科專業(yè)教師擔(dān)任面試評(píng)委。面試采取講課、評(píng)委提問(wèn)、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行，以考察其語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、快速反應(yīng)等教師基本素養(yǎng)和基本能力。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布參加體檢人員名單。

　?、儆?jì)算考試總成績(jī)：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　?、诖_定并公布參加體檢人員名單。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。

　　(四)體檢

　　體檢工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

　　因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(六)資格復(fù)審與公示

　　考察工作結(jié)束后，由寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將招聘結(jié)果報(bào)送延安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1.對(duì)體檢、考察、資格復(fù)審、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的人員在基層最低服務(wù)年限為5年，其中·公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為10年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　三、重要提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等程序中要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

　　(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件下載：2021年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃表.xls

　　寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月19日

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