2021年湖北省武漢市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位專項招聘高層次人才20名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年武漢市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位專項招聘高層次人才20名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年3月26日至4月1日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為加強我市自然資源和規(guī)劃隊伍建設，根據(jù)市人社局《關于印發(fā)武漢市2020年度事業(yè)單位專項招聘工作方案的通知》，我局擬專項招聘事業(yè)單位工作人員20人?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高層次人才。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.崗位條件詳見《武漢市自然資源和規(guī)劃局2020年事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表》(附件1)各崗位具體要求;
6.適應崗位要求的身體和年齡條件,年齡計算的截止日期為2020年12月31日(應聘人員應為1974年12月31日以后出生);招聘對象取得學歷學位的時間應在2020年12月31日前，學歷學位證書須獲得教育部認證。工作經(jīng)歷截止計算到2020年12月31日。招聘對象應在考試前取得職稱資格，所取得的職稱應與崗位所需相匹配。
7.崗位所需要的其它條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;
5.原工作(聘用)單位不同意報考的;
6.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7.有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
8.曾因違紀違法被解除聘任(用)合同、勞動合同的;
9 .法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、筆試報名
(一)網(wǎng)上報名
1.提交應聘申請。報名時間為2021年3月26日上午9:00至4月1日12:00，報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員在武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不再接受報名或改報其他崗位。招聘單位對報名人員的信息進行審核。應聘人員于2021年3月26日12:00至4月1日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結果。
2.報名確認。通過審查的應聘人員應在2021年3月26日12:00至4月2日17:00期間，進行報名確認并按相關規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。
3.打印準考證。報名確認成功后，應聘人員應于4月8日9:00至4月10日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時間定為2021年4月10日上午8:30-10:30，筆試具體時間和地點見準考證。信息化管理崗、綜合管理崗和財務管理崗為100%綜合能力測試題，其他崗位筆試中綜合能力測試占比30%、專業(yè)知識水平測試占比70%。筆試采取百分制，筆試成績按40%折算為綜合成績?？忌P試存在違紀行為的，取消應聘資格。
五、資格審查
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定資格審查人員，進入資格審查的人員應提供筆試報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)在線打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、職稱證明等材料。原件查驗后予以返還，復印件留存?zhèn)洳椤?/p>
2.達不到規(guī)定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數(shù)組織資格復審，凡放棄資格復審，或有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消面試資格，并在同職位通過筆試的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。
六、面試
1.面試時間和地點。以市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站和武漢市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告為準。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結構化面試方式進行，共3道題，分值占比分別為30%、30%、40%，主要測試應聘人員的專業(yè)技術水平以及綜合能力。信息化管理崗、綜合管理崗和財務管理崗為100%綜合能力測試題(3道綜合試題)，其他崗位面試中綜合能力測試占比30%(1道綜合試題)、專業(yè)知識水平測試占比70%(2道專業(yè)試題)。面試采取百分制，面試成績按60%折算為綜合成績?？忌嬖嚧嬖谶`紀行為的，取消應聘資格。
七、體檢、考核
按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選?？己伺c體檢工作同時進行。
1.考核采取實地考核形式進行?？疾旖M通過審核人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢法院被執(zhí)行人記錄、同考察對象面談、個別談話、單位座談等方式，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、道德品質、業(yè)務能力，工作實績等情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考條件，提供的信息是否真實準確，是否具有報考回避的情形等。
2.各招聘單位組織通過面試的人員到市屬三級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的人員，不能進入公示環(huán)節(jié)。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，各招聘單位經(jīng)上級主管部門同意后報市人社局事業(yè)處備案，在應聘同類型崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再進行遞補。
八、公示
根據(jù)應試者的面試、考核情況和體檢結果確定擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括相關崗位信息及擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、職稱等信息，同時公布監(jiān)督電話等。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調查屬實的，不予聘用。
九、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，均聘用在專業(yè)技術10級崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
十、其他事項
1.對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。
2.崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門(詳見附件2)，網(wǎng)上報名操作相關問題請咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。
附件1：武漢市自然資源和規(guī)劃局2020年事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表 .doc
附件2：武漢市自然資源和規(guī)劃局2020年事業(yè)單位咨詢電話一覽表.docx
武漢市自然資源和規(guī)劃局
2020年3月23日
